検索結果 129件
現在の検索条件
- 職種
- 管理職・施設長
株式会社ライフケア・ビジョン／住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ 高槻富田(管)
介護求人番号：s-13071
- ブランク歓迎
- 資格取得支援制度
- 賞与あり
- 退職金制度
住宅型有料老人ホームにて管理職・施設長（正社員）のお仕事です。株式会社ライフケア・ビジョンは、笑顔をもたらすことをコンセプトとし、大阪・奈良・兵庫を中心に地域密着の介護サービスの提供を行っています。ご利用者様だけでなく、ご家族様、スタッフ、地域の皆様など、関わる全ての方々とのふれあいを大切にしながら、これまでの介護業界の当たり前を変革し、人生100年時代のシニアの暮らしをアップデート致します。「癒・食・住には妥協しない。」それこそが選ばれる理由のひとつです。
・ブランク歓迎！新しいチャレンジを応援！
・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップ！
・退職金制度あり！長くお勤めされたい方におすすめ！
・賞与年2回でモチベーションUP！
・残業はほとんどなく、前年の全介護職員の1ヶ月の時間外労働は、1時間以内です。
・入居者様の見守りセンサーや顔の見えるナースコールの活用などで、夜勤者の業務負担の軽減
・社食あり（350円）
・健康経営優良法人2023に認定
| 職種 |
|
|---|---|
| 事業形態 |
|
| 雇用形態 |
|
| 勤務地 | 大阪府高槻市富田町6-15-7 |
| 最寄駅 | 阪急京都線 富田駅 より徒歩10分 または 市営バス 西の町バス停 より徒歩1分 |
| 応募資格 | ＜必要資格＞ ヘルパー2級・介護職員初任者研修修了以上 ＜歓迎スキル・経験＞ 介護施設(老人ホームやサ高住)での管理者としての実務経験 |
| 給与 | 月給312,000円 【下記手当含む】 職務手当 30,000円 管理者手当 60,000～100,000円 夜勤手当 8,000円/回(月４回想定) |
株式会社ライフケア・ビジョン／住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ奈良学園前(管)
介護求人番号：s-13079
- ブランク歓迎
- 資格取得支援制度
- 賞与あり
- 退職金制度
- 駅チカ
株式会社ライフケア・ビジョンは、笑顔をもたらすことをコンセプトとし、大阪・奈良・兵庫を中心に地域密着の介護サービスの提供を行っています。ご利用者様だけでなく、ご家族様、スタッフ、地域の皆様など、関わる全ての方々とのふれあいを大切にしながら、これまでの介護業界の当たり前を変革し、人生100年時代のシニアの暮らしをアップデート致します。「癒・食・住には妥協しない。」それこそが選ばれる理由のひとつです。
・ブランク歓迎！新しいチャレンジを応援！
・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップ！
・退職金制度あり！長くお勤めされたい方におすすめ！
・賞与年2回でモチベーションUP！
・残業はほとんどなく、前年の全介護職員の1ヶ月の時間外労働は、1時間以内です。
・入居者様の見守りセンサーや顔の見えるナースコールの活用などで、夜勤者の業務負担の軽減
・社食あり（350円）
・健康経営優良法人2023に認定
| 職種 |
|
|---|---|
| 事業形態 |
|
| 雇用形態 |
|
| 勤務地 | 奈良県奈良市学園朝日町8-7 |
| 最寄駅 | 近鉄奈良線「学園前」駅徒歩10分 |
| 応募資格 | ＜必要資格＞ ヘルパー2級・介護職員初任者研修修了以上 ＜歓迎スキル・経験＞ 介護施設(老人ホームやサ高住)での管理者としての実務経験 |
| 給与 | 月給312,000円 【下記手当含む】 職務手当 30,000円 管理者手当 60,000～100,000円 夜勤手当 8,000円/回(月４回想定) |
株式会社ライフケア・ビジョン／住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ池田五月山(管)
介護求人番号：s-13075
- ブランク歓迎
- 資格取得支援制度
- 賞与あり
- 退職金制度
池田市にある住宅型有料老人ホームにて施設長（正社員）のお仕事です。
※入職後半年は契約社員としての雇用となります。株式会社ライフケア・ビジョンは、笑顔をもたらすことをコンセプトとし、大阪・奈良・兵庫を中心に地域密着の介護サービスの提供を行っています。ご利用者様だけでなく、ご家族様、スタッフ、地域の皆様など、関わる全ての方々とのふれあいを大切にしながら、これまでの介護業界の当たり前を変革し、人生100年時代のシニアの暮らしをアップデート致します。「癒・食・住には妥協しない。」それこそが選ばれる理由のひとつです。
・何といっても高収入！社員登用前提の有期雇用から始めていただく方のための特別給与です！
・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップ！
・退職金制度あり！長くお勤めされたい方におすすめ！
・賞与年2回でモチベーションUP！
・残業はほとんどなく、前年の全介護職員の1ヶ月の時間外労働は、1時間以内です。
・入居者様の見守りセンサーや顔の見えるナースコールの活用などで、夜勤者の業務負担の軽減
・社食あり（350円）
・健康経営優良法人2023に認定
| 職種 |
|
|---|---|
| 事業形態 |
|
| 雇用形態 |
|
| 勤務地 | 大阪府池田市畑3-15-8 |
| 最寄駅 | 阪急宝塚線池田駅から阪急バス 西畑バス停 より徒歩1分 |
| 応募資格 | ＜必要資格＞ ヘルパー2級・介護職員初任者研修修了以上 ＜歓迎スキル・経験＞ 介護施設(老人ホームやサ高住)での管理者としての実務経験 |
| 給与 | 月給312,000円 【下記手当含む】 職務手当 30,000円 管理者手当 60,000～100,000円 夜勤手当 8,000円/回(月４回想定) |
株式会社ライフケア・ビジョン／はっぴーらいふ茨木宿川原町(管)
介護求人番号：s-13069
- ブランク歓迎
- 資格取得支援制度
- 賞与あり
- 退職金制度
有料老人ホームの管理職・施設長求人です。株式会社ライフケア・ビジョンは、笑顔をもたらすことをコンセプトとし、大阪・奈良・兵庫を中心に地域密着の介護サービスの提供を行っています。ご利用者様だけでなく、ご家族様、スタッフ、地域の皆様など、関わる全ての方々とのふれあいを大切にしながら、これまでの介護業界の当たり前を変革し、人生100年時代のシニアの暮らしをアップデート致します。「癒・食・住には妥協しない。」それこそが選ばれる理由のひとつです。
・ブランク歓迎！新しいチャレンジを応援！
・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップ！
・退職金制度あり！長くお勤めされたい方におすすめ！
・賞与年2回でモチベーションUP！
・残業はほとんどなく、前年の全介護職員の1ヶ月の時間外労働は、1時間以内です。
・入居者様の見守りセンサーや顔の見えるナースコールの活用などで、夜勤者の業務負担の軽減
・社食あり（350円）
・健康経営優良法人2023に認定
| 職種 |
|
|---|---|
| 事業形態 |
|
| 雇用形態 |
|
| 勤務地 | 大阪府茨木市宿川原町16-3 |
| 最寄駅 | JR茨木駅からバスで宿川原 宿川原から徒歩6分 |
| 応募資格 | 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上をお持ちの方 介護施設で管理者として実務経験をお持ちの方 ※ブランクありの方も歓迎！ |
| 給与 | 月給312,000円 【下記手当含む】 職務手当 30,000円 管理者手当 60,000～100,000円 夜勤手当 8,000円/回(月４回想定) |
株式会社シニアスタイル／シニアスタイル尼崎(管)
介護求人番号：s-12820
- 日勤のみ
- 残業少な目
- 資格取得支援制度
- 賞与あり
- 駅チカ
兵庫県尼崎市の住宅型有料老人ホームの管理職（副施設長）求人です。シニアスタイルでは、「自立支援」向けた介護・看護・機能訓練と、「お看取り」を本当に大切にしています 。それらを実現するために、職員体制は、利用者２：職員１と、充実した介護・看護・機能訓練の体制をとっています。看護師、機能訓練指導員もそれぞれ1日3～4名体制です。また、介護以外の業務をサポートする生活支援スタッフ等の体制も充実しており、介護職の皆さんが、利用者に寄り添ったサービスが可能な体制があります。シニアスタイルでは、常に 職員の方に「利用者主体」のサービス を求めています。 そのためには、まずは 職員がいつも元気に笑顔で仕事ができる環境 が重要だと考えています。ですから、残業もほとんどなく、ワークライフバランスも充実しています。利用者・家族がほんとうにシニアスタイルのサービスを受けてよかった、と思えるサービスを、一緒に実現していきましょう。
・サービス提供責任者や生活相談員経験者の方なら管理職経験が無くてもチャレンジできます！！
・もちろん介護職の管理職経験者の方もご応募可能です！！
・残業もほとんどなく、ワークライフバランスも充実！！
・資格取得支援制度や社内研修制度も充実でスキルアップ可能！
・賞与年2回（業績次第でさらに臨時賞与あり）
・入社3か月後に有給13日付与
・研修補助金（年5万円）あり！
・有料老人ホーム三ツ星ガイド 全施設で星受賞（連続受賞）
| 職種 |
|
|---|---|
| 事業形態 |
|
| 雇用形態 |
|
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市道意町5-4 |
| 最寄駅 | 阪神本線「尼崎センタープール前駅」徒歩3分 |
| 応募資格 | ■グループホーム、デイサービス等での管理経験、施設長の経験のある方 ■コミニュケーション力があり、人に対してやさしく、気配りができる方 ■利用者視点を最優先に、現場視点とのバランスで判断できる方 下記いずれかに当てはまる方 ・経験や根拠に裏打ちされた介護事業への想いが強くある方 ・介護・医療に関する知識、経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ■介護経験は無いが、介護への思いがあり、一生の仕事にしたい、という意欲のある方 ■介護事業に対する想い、現場経験、マネジメントスキル（経験）をお持ちの方 【求める人物像】 ■下記いずれかに当てはまる方 ・介護施設の施設長経験があり、「自分自身でよりよい施設づくりをしたい。」という思いのある方 ・家族も含めて介護経験があり、介護に対する強い思いをお持ちの方 ・職員のマネジメントを利用者主体の考え方で実現できる方 ・目標達成ではなく、上手にモチベーションをあげて自主的な組織（20名以上の組織で）作りできる方 |
| 給与 | 月給416,666円～ ＜年俸制＞ 年収5,000,000円～ ※副施設長候補としては年収500万円保証。 ※前職のご経験を考慮して決定。 ※その後、昇格して施設長としてご活躍いただける際は600万～680万円程度を予定。 ※モデル年収 44歳 副施設長で530万円、施設長で600万円、エリア長で800万円 |
