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JR京都線「千里丘」駅から徒歩9分にある訪問介護ステーションから管理職のお仕事です。ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。全国に500箇所の事業所を持ち、年々売上が増加している安定した経営基盤を持つ企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。

・賞与年2回！モチベーションアップ！
・退職金制度ありで長くお勤めされたい方にもおすすめ！
・日勤のみでプライベートも充実！
・定年制を廃止しており、年齢に関係なく働き続けることが可能！
・安定の上場企業！組合制度、持株会制度、キャリア支援制度、資格取得支援など手厚い福利厚生あり！
・管理職へのチャレンジが可能！！

JR阪和線「堺市」駅から徒歩1分にある訪問介護ステーションより管理職のお仕事です。ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。全国に500箇所の事業所を持ち、年々売上が増加している安定した経営基盤を持つ企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。

・賞与年2回！モチベーションアップ！
・退職金制度ありで長くお勤めされたい方にもおすすめ！
・日勤のみでプライベートも充実！
・定年制を廃止しており、年齢に関係なく働き続けることが可能！
・安定の上場企業！組合制度、持株会制度、キャリア支援制度、資格取得支援など手厚い福利厚生あり！
・管理職へのチャレンジが可能！！

2024年5月新規OPENの住宅型有料老人ホームの求人です。優良館では介護・医療・福祉の連携を密にし、高齢者の方々に安心していただける環境づくりをしています。「その人らしい笑顔あふれる毎日を過ごしてほしい」その願いのもとスタッフ一同心を込めてポートさせて頂きます。アットホームな環境で、スタッフは年齢関係なく、お互い協力し助け合いながら和気あいあいとご利用者様に笑顔を届けています。

・新規オープン施設！
・複数路線の利用が可能！
・マイカー通勤OK！天候に左右されることなく楽々通勤！
・ブランクのある方も応募可能です！
・年間休日120日でプライベート充実！

2007年に創業し、2009年4月よりエイジ・ガーデンの運営を開始した当社。創業当時から変わらぬ「すみ慣れた自宅同様に過ごしていただきたい」という想いのもと、有料老人ホームやサービス付高齢者向け住宅を展開してきました。ひと言に「介護」といっても、それが指すのは食事のお世話や排泄のお手伝い、掃除や洗濯だけではありません。日々の中に“楽しさ”を創造し、ともに経験することで、介護する側・される側の両者が笑顔になれる。そんな「介護」の提供を、私たちは目指しています。 現場では、さまざまな専門職がひとつのチームとなりお客様のために心と体を動かしています。技術や資格も大切ですが、それ以上に私たちが重視しているのは人間性、人柄です。専門職集団としてそれぞれが意見を出し合い、互いに協力することで、あなたの中にある介護への想いをともにカタチにしていきませんか。

・他施設との連携も活発でコミュニケーションの取りやすい環境！
・賞与あり！モチベーションアップ！！
・退職金制度あり！長く働くモチベーションアップ！！
・教育研修体制がとても充実しています！
・正社員・パートを問わず、有給休暇の取得しやすい環境
・産休・育休の取得実績あり
・スタッフ同士の協力とチームワークを重視！
・年間休日113日！

サービス付き高齢者向け住宅での管理者の求人です。株式会社NSAは、主に大阪を中心に介護関連事業や不動産事業を展開している企業で、現在関西圏を中心に約20の介護施設を運営しています。安定基盤のもとで腰を据えて働けます！

・安心の大手法人で待遇、福利厚生充実！
・異業種からの転身もOK！マネジメント経験者募集！
・退職金制度あり！長く働くモチベーションアップ！！
・マイカー通勤可能！ご自宅が駅から離れている方も便利！！
・資格取得支援制度を利用可能
・スタッフの状況や年齢は様々ですが、スタッフ同士の協力体制は抜群です。
・定期健康診断実施、住宅ローン優遇制度、など福利厚生充実
・産休・育休取得実績あり