検索結果 51件
現在の検索条件
- エリア
- 大阪市東淀川区
- 雇用形態
- 正社員
社会福祉法人ノーマライゼーション協会/みんなのいえ(介)
介護求人番号:s-14712
- 住宅手当
- 扶養手当
- 日勤のみ
- 賞与あり
- 駅チカ
大阪府大阪市東淀川区に拠点を置く社会福祉法人です。1990年に設立され、障害者が健常者と共に地域社会で自立した生活を送ることを目指しています。法人の理念は「すべての人の人権を基軸としたノーマライゼーション社会の実現」です。
障がい者施設GHの求人です。特徴は、
・賞与あり!モチベーションアップ!!
| 職種 |
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| 事業形態 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 | 大阪府大阪市東淀川区西淡路2-8-15 |
| 最寄駅 | 大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅徒歩10分 / JR「新大阪」駅徒歩10分 |
| 応募資格 | 初任研修以上の有資格者、または社会福祉主事任用資格を有する方。 ※普通自動車免許のあるかた尚可 |
| 給与 | 月給226,000円 【下記手当含む】 処遇改善加算手当:4,000円 特定処遇改善手当:3,000円 ベースアップ手当:7,000円 宿直手当:8,000円/回(月4回想定) 【別途下記手当あり】 住宅手当:上限20,000円 扶養手当: 配偶者:18,100円 子 供:5,800円 |
セントケア西日本株式会社/セントケア大阪(サ)
介護求人番号:s-12610
- ブランク歓迎
- 日勤のみ
- 未経験OK
- 資格取得支援制度
- 賞与あり
- 退職金制度
- 駅チカ
大阪市東淀川区での訪問介護事業所での介護職(正社員)の求人です。セントケア西日本株式会社は、全国600以上の拠点を持つ介護・看護のリーディングカンパニー・セントケア・グループの一員として、大阪・兵庫で7事業・13拠点で事業を展開しています。「住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと暮らしたい」そんな思いをかなえるために、日々奮闘しています。また、研修とサポート制度で全面バックアップ!サービス提供責任者としての知識、技術の習得やレベルアップを目的とした専門的な研修が充実しています。他営業所のサービス提供責任者と定期的に情報交換や事例検討も実施。所長やスタッフ、エリア担当者、本社のサービス支援担当者が多方面からサポートします。
・賞与年2回!モチベーションUP!
・昇給制度あり!日々の頑張りはキッチリお給料で評価◎
・訪問介護の大手企業です。安心して働くことができる体制が整っています。
・研修制度に注力!トレーナー、インストラクター、シニアインストラクター、マスターインストラクターとキャリアアップが目指せます!
・介護福祉士の方には入社前の就業経験年数の加算もあります
・未経験OK!ブランクありの方の再チャレンジも応援!
| 職種 |
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| 事業形態 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 | 大阪府大阪市東淀川区東淡路4-3-9 |
| 最寄駅 | 阪急京都本線「淡路」駅徒歩4分 / JRおおさか東線「JR淡路」駅徒歩7分 |
| 応募資格 | 介護福祉士の有資格者 |
| 給与 | 月給245,000円~277,000円 |
株式会社創生事業団/住宅型有料老人ホーム エイジ・ガーデン上新庄(介)
介護求人番号:s-12459
- ブランク歓迎
- 未経験OK
- 賞与あり
- 退職金制度
- 駅チカ
大阪市東淀川区の介護付き有料老人ホームでの介護職(正社員)の求人です。2007年に創業し、2009年4月よりエイジ・ガーデンの運営を開始した当社。創業当時から変わらぬ「すみ慣れた自宅同様に過ごしていただきたい」という想いのもと、有料老人ホームやサービス付高齢者向け住宅を展開してきました。ひと言に「介護」といっても、それが指すのは食事のお世話や排泄のお手伝い、掃除や洗濯だけではありません。日々の中に“楽しさ”を創造し、ともに経験することで、介護する側・される側の両者が笑顔になれる。そんな「介護」の提供を、私たちは目指しています。 現場では、さまざまな専門職がひとつのチームとなりお客様のために心と体を動かしています。技術や資格も大切ですが、それ以上に私たちが重視しているのは人間性、人柄です。専門職集団としてそれぞれが意見を出し合い、互いに協力することで、あなたの中にある介護への想いをともにカタチにしていきませんか。
・なんといっても駅チカ!通勤便利が嬉しい◎
・賞与あり!モチベーションアップ!!
・退職金制度あり!長く働くモチベーションアップ!!
・教育研修体制がとても充実しています!
・正社員・パートを問わず、有給休暇の取得しやすい環境
・産休・育休の取得実績あり
・スタッフ同士の協力とチームワークを重視!
・年間休日113日!
| 職種 |
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| 事業形態 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 | 大阪府大阪市東淀川区上新庄1-3-41 |
| 最寄駅 | 阪急京都本線「上新庄」駅徒歩7分 |
| 応募資格 | <下記何れかをお持ちの方> 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級) 介護福祉士 実務未経験の方も大歓迎! ブランクがある方も大歓迎!久しぶりに働くという方や、介護業界から離れていた方でも安心して復帰できる環境があります! 勤務曜日・時間帯などについても、まずはお気軽にお問い合わせください! |
| 給与 | 月給213,000円~260,000円(処遇改善・資格手当含む) ※資格・ご経験により給与決定します。 ※土日祝手当 1,000円 他手当あり |
株式会社ケア21/たのしい家東淀川菅原(介)
介護求人番号:s-11550
- ブランク歓迎
- 資格取得支援制度
- 賞与あり
- 退職金制度
- 駅チカ
JRおおさか東線「JR淡路」駅から徒歩6分にあるグループホームにて介護職(正社員)のお仕事です。ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。全国に500箇所の事業所を持ち、年々売上が増加している安定した経営基盤を持つ企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。
・賞与年2回!モチベーションアップ!
・退職金制度ありで長くお勤めされたい方にもおすすめ!
・定年制を廃止しており、年齢に関係なく働き続けることが可能!
・安定の上場企業!組合制度、持株会制度、キャリア支援制度、資格取得支援など手厚い福利厚生あり!
| 職種 |
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| 事業形態 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 | 大阪府大阪市東淀川区菅原7-9-19 |
| 最寄駅 | JRおおさか東線「JR淡路」駅から徒歩6分 / 阪急京都線・千里線「淡路」駅から徒歩10分 |
| 応募資格 | (1)下記何れかをお持ちの方 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級) 介護福祉士 (2)介護の実務経験をお持ちの方 ※ブランクありの方も歓迎! |
| 給与 | 月給218,800円~238,800円 <日勤+夜勤> 初任者研修・実務者研修 【月給】218,800円 [内訳] 基本給:180,000円 地域手当:10,000円 夜勤手当:25,000円(5,000円/回×5回分) 業態手当:3,800円 介護福祉士 【月給】238,800円 [内訳] 基本給:180,000円 地域手当:10,000円 夜勤手当:25,000円(5,000円/回×5回分) 資格手当:20,000円 業態手当:3,800円 |
株式会社PAL GLAD/サービス付き高齢者向け住宅 優乃里(介)
介護求人番号:s-9087
- ブランク歓迎
- 未経験OK
- 賞与あり
- 退職金制度
- 週休2日
- 駅チカ
地下鉄今里筋線「だいどう豊里」駅から徒歩8分の好立地にあるサービス付き高齢者住宅にて介護職(正社員)の求人です。株式会社PAL GLADは「ご利用者様ファースト」を合言葉に、心のこもったサービスをご提供!介護・看護のプロフェッショナルとしてマニュアルを超えたケアをお届けしています。当社の自慢はスタッフ!資格取得やキャリアップを積極的にサポートし、スタッフが輝ける場所づくりに力を入れ、より良いサービスにつなげております。
・駅チカで通勤便利!
・2021年10月OPENのキレイな施設だから気持ちよく働ける!
・賞与や退職金制度など福利厚生も充実
・チームワークを重視し、協力し合う風土あり!
・スタッフの成長を積極的にサポートし、資格取得やキャリアアップを応援!
・皆勤手当や通勤手当など、各種手当も充実!
| 職種 |
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|---|---|
| 事業形態 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 | 大阪府大阪市東淀川区大桐3-30-4 |
| 最寄駅 | 地下鉄今里筋線「だいどう豊里」駅から徒歩8分 |
| 応募資格 | <下記何れかをお持ちの方> 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級) 介護福祉士 実務未経験からのスタートも大歓迎! ブランクがある方も大歓迎! 未経験の方や、久しぶりに働くという方、介護業界から離れていた方でも安心して復帰できる環境があります! |
| 給与 | 月給230,000円~ 【以下含む】 皆勤手当:10,000 円 資格手当:10,000 円~30,000 円 処遇改善手当:20,000 円 夜勤手当:8,000 円/1回(4回~5回/月) |