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事務所形態
訪問介護
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株式会社アクティブライフ/アクティブライフ中山倶楽部(サ)

介護求人番号:s-14740

  • マイカー通勤OK
  • 日勤のみ
  • 賞与あり
  • 退職金制度

訪問介護事業所でのサービス提供責任者(正社員)の求人です。大阪ガス100%出資株式会社アクティブライフ(Daigasグループ)運営の訪問介護サービスでの勤務です。ホームヘルパーの労務管理、シフト作成等をスマホ・PCを貸し出し、業務管理のペーパレスを推進しています。平均年齢は40歳。幅広い世代が活躍中!年齢を問わず皆さん仲がいいです。特にベテランの方々の面倒見が良い職場。「先輩に丁寧に教えてもらったから、自分の後輩にも丁寧に教えてあげたい」という風土が根付いているので、良い雰囲気が延々と受け継がれていく職場です。

・賞与あり!モチベーションアップ!!
・退職金制度あり!長く働くモチベーションアップ!!
・「厚い人員体制」でゆとりの介護を提供!厚生労働省が定める配置基準の【約2倍の人員配置】を実現!
・所定労働時間は7.5時間!年間休日112日!
・豊富なキャリア選択が可能!一介護スタッフとして介護サービスを全うする道、施設の管理者になり、施設運営にチャレンジする道、受託事業における介護サービスの提供や、メンバーをとりまとめるという道もあり!
・有給休暇・リフレッシュ休暇の取得促進や、リロクラブ・大阪ガス団体保険など様々な制度や待遇を整えています。
・大阪ガスグループの安心の福利厚生あり!

職種
  • サービス提供責任者
事業形態
  • 訪問介護
雇用形態
  • 正社員
勤務地 兵庫県宝塚市中山台2-17-30
最寄駅 阪急「中山観音」駅徒歩24分
応募資格 介護福祉士の有資格者
サ責経験あればなお良し
免許保有:訪問は車・バイクが望ましい(山地のため)
給与 月給221,000円~
【下記手当含む】
資格手当17,000円

株式会社アクティブライフ/アクティブライフ中山倶楽部(介)

介護求人番号:s-14739

  • マイカー通勤OK
  • 日勤のみ
  • 退職金制度

訪問介護の求人です。大阪ガス100%出資株式会社アクティブライフ(Daigasグループ)運営の訪問介護サービスでの勤務です。ホームヘルパーの労務管理、シフト作成等をスマホ・PCを貸し出し、業務管理のペーパレスを推進しています。平均年齢は40歳。幅広い世代が活躍中!年齢を問わず皆さん仲がいいです。特にベテランの方々の面倒見が良い職場。「先輩に丁寧に教えてもらったから、自分の後輩にも丁寧に教えてあげたい」という風土が根付いているので、良い雰囲気が延々と受け継がれていく職場です。

・退職金制度あり!長く働くモチベーションアップ!!
・勤務時間、曜日は応相談!
・大阪ガスグループの安心の福利厚生あり!

職種
  • 介護職・ヘルパー
事業形態
  • 訪問介護
雇用形態
  • アルバイト・パート
勤務地 兵庫県宝塚市中山台2-17-30
最寄駅 JR「中山寺」駅から阪急バス「中山台二丁目」
応募資格 運転免許保有者:訪問は車・バイクが望ましい(山地のため)

<下記何れかをお持ちの方>
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級)
介護福祉士
給与 時給1,485円~1,835円
【別途下記手当あり】
日祝手当:時給+100円
介護福祉士:時給+55円
年末年始手当:時給+300~400円

株式会社ケア21/ケア21寝屋川(サ)

介護求人番号:s-14698

  • ブランク歓迎
  • 日勤のみ
  • 資格取得支援制度
  • 賞与あり
  • 退職金制度

寝屋川市にある訪問介護ステーションからサービス提供責任者(正社員)のお仕事です。ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。

・賞与年2回!モチベーションアップ!
・退職金制度ありで長くお勤めされたい方にもおすすめ!
・日勤のみでプライベートも充実!
・定年制を廃止しており、年齢に関係なく働き続けることが可能!
・安定の上場企業!組合制度、持株会制度、キャリア支援制度、資格取得支援など手厚い福利厚生あり!

職種
  • サービス提供責任者
事業形態
  • 訪問介護
雇用形態
  • 正社員
勤務地 大阪府寝屋川市池田3-9-5
最寄駅 京阪本線「寝屋川市」駅より京阪バス「菅原神社前」バス停から徒 歩約4分
応募資格 実務者研修・介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方
訪問介護の実務経験をお持ちの方
ブランクありの方も歓迎!
給与 月給245,100円~265,100円
【下記手当含む】
地域手当 10,000円
外勤手当 25,000円
サ責手当 25,000円
業態手当 5,100円
資格手当
(実務者研修)5,000円~(介護福祉士の場合)25,000円
外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず14~15時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給。

株式会社ケア21/ケア21東岸和田(サ)

介護求人番号:s-14700

  • ブランク歓迎
  • 日勤のみ
  • 資格取得支援制度
  • 賞与あり
  • 退職金制度
  • 駅チカ

岸和田市にある訪問介護ステーションからサービス提供責任者(正社員)のお仕事です。
ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。

・賞与年2回!モチベーションアップ!
・退職金制度ありで長くお勤めされたい方にもおすすめ!
・日勤のみでプライベートも充実!
・定年制を廃止しており、年齢に関係なく働き続けることが可能!
・安定の上場企業!組合制度、持株会制度、キャリア支援制度、資格取得支援など手厚い福利厚生あり!

職種
  • サービス提供責任者
事業形態
  • 訪問介護
雇用形態
  • 正社員
勤務地 大阪府岸和田市土生町3-3-10
最寄駅 JR阪和線「東岸和田」駅徒歩5分
応募資格 実務者研修・介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方
訪問介護の実務経験をお持ちの方
ブランクありの方も歓迎!
給与 月給245,100円~265,100円
【下記手当含む】
地域手当 10,000円
外勤手当 25,000円
サ責手当 25,000円
業態手当 5,100円
資格手当
(実務者研修)5,000円~(介護福祉士の場合)25,000円
外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず14~15時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給。

株式会社ケア21/ケア21石橋(サ)

介護求人番号:s-14699

  • ブランク歓迎
  • 日勤のみ
  • 資格取得支援制度
  • 賞与あり
  • 退職金制度
  • 駅チカ

池田市にある訪問介護ステーションからサービス提供責任者(正社員)のお仕事です。
ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。

・賞与年2回!モチベーションアップ!
・退職金制度ありで長くお勤めされたい方にもおすすめ!
・日勤のみでプライベートも充実!
・定年制を廃止しており、年齢に関係なく働き続けることが可能!
・安定の上場企業!組合制度、持株会制度、キャリア支援制度、資格取得支援など手厚い福利厚生あり!

職種
  • サービス提供責任者
事業形態
  • 訪問介護
雇用形態
  • 正社員
勤務地 大阪府池田市石橋1-15-5
最寄駅 阪急宝塚本線・阪急箕面線「石橋阪大前」駅徒歩4分
応募資格 実務者研修・介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方
訪問介護の実務経験をお持ちの方
ブランクありの方も歓迎!
給与 月給245,100円~265,100円
【下記手当含む】
地域手当 10,000円
外勤手当 25,000円
サ責手当 25,000円
業態手当 5,100円
資格手当
(実務者研修)5,000円~(介護福祉士の場合)25,000円
外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず14~15時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給。

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