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- 退職金制度
株式会社ケア21/ケア21岸辺(サ)
介護求人番号:s-15042
- ブランク歓迎
- 日勤のみ
- 資格取得支援制度
- 賞与あり
- 退職金制度
- 駅チカ
JR京都線「吹田」駅徒歩圏内の訪問介護ステーションのサ責のお仕事です。ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。
・賞与年2回!モチベーションアップ!
・退職金制度ありで長くお勤めされたい方にもおすすめ!
・日勤のみでプライベートも充実!
・定年制を廃止しており、年齢に関係なく働き続けることが可能!
・安定の上場企業!組合制度、持株会制度、キャリア支援制度、資格取得支援など手厚い福利厚生あり!
| 職種 |
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|---|---|
| 事業形態 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 | 大阪府吹田市高浜6-8 |
| 最寄駅 | JR京都線「吹田」駅徒歩8分 |
| 応募資格 | 実務者研修・介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方 訪問介護の実務経験をお持ちの方 ブランクありの方も歓迎! |
| 給与 | 月給245,100円~265,100円 【下記手当含む】 地域手当 10,000円 外勤手当 25,000円 サ責手当 25,000円 業態手当 5,100円 資格手当 (実務者研修)5,000円~(介護福祉士の場合)25,000円 外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず14~15時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給。 |
株式会社ライフケア・ビジョン/住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ吹田(管)
介護求人番号:s-14826
- ブランク歓迎
- 資格取得支援制度
- 賞与あり
- 退職金制度
吹田市にある住宅型有料老人ホームにて管理職・施設長(正社員)のお仕事です。株式会社ライフケア・ビジョンは、笑顔をもたらすことをコンセプトとし、大阪・奈良・兵庫を中心に地域密着の介護サービスの提供を行っています。ご利用者様だけでなく、ご家族様、スタッフ、地域の皆様など、関わる全ての方々とのふれあいを大切にしながら、これまでの介護業界の当たり前を変革し、人生100年時代のシニアの暮らしをアップデート致します。「癒・食・住には妥協しない。」それこそが選ばれる理由のひとつです。
・ブランク歓迎!新しいチャレンジを応援!
・資格取得支援制度あり!働きながらスキルアップ!
・退職金制度あり!長くお勤めされたい方におすすめ!
・賞与年2回でモチベーションUP!
・残業はほとんどなく、前年の全介護職員の1ヶ月の時間外労働は、1時間以内です。
・入居者様の見守りセンサーや顔の見えるナースコールの活用などで、夜勤者の業務負担の軽減
・社食あり(350円)
・健康経営優良法人2023に認定
| 職種 |
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|---|---|
| 事業形態 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 | 大阪府吹田市朝日が丘町13-1 |
| 最寄駅 | JR京都線 吹田駅 徒歩14分 |
| 応募資格 | 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上をお持ちの方 介護施設で管理者として実務経験をお持ちの方 ※ブランクありの方も歓迎! |
| 給与 | 月給312,000円 【下記手当含む】 職務手当 30,000円 管理者手当 60,000~100,000円 夜勤手当 8,000円/回(月4回想定) |
株式会社ケア21/ケア21千里丘(管)
介護求人番号:s-14812
- ブランク歓迎
- 日勤のみ
- 資格取得支援制度
- 賞与あり
- 退職金制度
- 駅チカ
JR京都線「千里丘」駅から徒歩9分にある訪問介護ステーションから管理職のお仕事です。ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。全国に500箇所の事業所を持ち、年々売上が増加している安定した経営基盤を持つ企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。
・賞与年2回!モチベーションアップ!
・退職金制度ありで長くお勤めされたい方にもおすすめ!
・日勤のみでプライベートも充実!
・定年制を廃止しており、年齢に関係なく働き続けることが可能!
・安定の上場企業!組合制度、持株会制度、キャリア支援制度、資格取得支援など手厚い福利厚生あり!
・管理職へのチャレンジが可能!!
| 職種 |
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|---|---|
| 事業形態 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 | 大阪府吹田市長野東12-32 |
| 最寄駅 | JR京都線「千里丘」駅から徒歩9分 |
| 応募資格 | 介護福祉士をお持ちの方 サ責としての実務経験を5年以上お持ちの方 ブランクありの方も歓迎! |
| 給与 | 月給304,700円~ [内訳] 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 処遇改善手当:69,600円 業態手当:5,100円 時間外調整手当:45,000円 ※時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 |
株式会社スーパー・コート/住宅型有料老人ホーム オリーブ・南千里(介)
介護求人番号:s-14492
- ブランク歓迎
- 扶養手当
- 未経験OK
- 資格取得支援制度
- 賞与あり
- 退職金制度
住宅型有料老人ホームの求人です。スーパー・コートは大阪、京都、兵庫、奈良の2府2県で57の老人ホーム・介護施設を直営し、地域の方々に「スーパー・コートがあるから老後が安心」と思っていただける環境づくりを推進しています。関西圏を中心に多数の施設を展開しており、さまざまな経験を積むことができます。また、会社の成長に伴い、新たなポジションや役割が生まれるため、キャリアアップのチャンスが広がっています。 スタッフ一人ひとりの介護技術を評価するための「ケアマイスター制度」小さなアイデアや改善提案を全社員が発信できる「フジキャタ提案制度」ありがとうと言い合える企業風土をつくり、顧客満足につながる感謝の心を養う「サンクスバッジ制度」など、従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、さまざまな社内制度を整え教育体制を充実させております。
私たちの母体はホテル事業です。当たり前の介護から、ホテルでつちかったホスピタリティーを取り入れたこだわりの介護を目指しています。私たちがおもてなしの心で提供するのは、日常の感動です。一緒に素敵な介護をしませんか?
・資格取得支援制度があるので、働きながらスキルUP!
・扶養手当があるのでご家庭をお持ちの方も安心!
・賞与あり!退職金制度あり!長くお勤めされたい方もオススメ!
・ブランクのある方でも安心して働けるよう、入社後の研修やOJTが充実!
・女性社員が多く、育児休暇や産前産後休暇などの制度が充実!
・健康診断、ストレスチェック等、福利厚生も充実!
・社員同士のコミュニケーションが活発で、和気あいあいとした雰囲気
・パーキンソン病専門の住宅型施設です。専門的な知識を得ながらの業務経験がつめます!!
| 職種 |
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|---|---|
| 事業形態 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 | 大阪府吹田市千里山西6-56-3 |
| 最寄駅 | 阪急千里線「南千里」駅徒歩13分 |
| 応募資格 | <下記何れかをお持ちの方> 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級) 介護福祉士 |
| 給与 | 月給248,900円~ 【下記手当含む】 介護職員処遇手当 夜勤手当8,000円/回(5回分想定) 【別途下記手当有】 資格手当 ※資格によって変動 家族手当 配偶者 15,000円/月 子一人につき 5,000円/月 早出、遅出手当 300円/回 ケアマイスター手当 2,000円~20,000円/月 接客・接遇手当 3,000円~30,000円/月 時間外勤務手当 初任者研修/実務者研修:年収320万円~ |
社会福祉法人みらい福祉会/特別養護老人ホーム みらい(生)
介護求人番号:s-13562
- 賞与あり
- 退職金制度
社会福祉法人みらい福祉会は、大阪府吹田市に拠点を置く社会福祉法人です。2008年に設立され、地域社会の未来に貢献することを目指しています。
特養(ユニット)の求人です。特徴は、
・阪急とモノレールの2路線利用が可能な便利な立地です!!
| 職種 |
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|---|---|
| 事業形態 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 | 大阪府吹田市山田北5-13 |
| 最寄駅 | 阪急千里線「山田」駅徒歩12分 / 大阪モノレール「山田」駅徒歩12分 |
| 応募資格 | ケアマネージャー・社会福祉士・介護福祉士、福祉主事任用のいずれか1つ以上 福祉施設での生活相談員経験 |
| 給与 | 月給222,000円~268,000円 【下記を含む】 資格手当 3,000円~15,000円 調整手当 32,000円~36,000円 その他手当 5,000円 特定処遇手当 6,000円 【別途秋手当あり】 ・経験・能力手当:10,000円~20,000円 ・ベースアップ手当:6,000円 |