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阪急千里線「下新庄」駅徒歩5分という好立地にありますサービス付き高齢者向け住宅にて介護職（正社員）の求人です。株式会社ナオビッグは、大阪府堺市に本社を構え、主に大阪府と兵庫県で介護施設「ミライエ」を運営する企業です。アットホームで明るく、職員を大切にする職場環境です。スタッフの意見や提案を受け入れ、職場の改善や効率化に取り組みます。また、ＩＣＴ化で職員の負担の軽減を目指しています。

・ICTを積極導入し業務効率を高めています！
　眠りＳＣＡＮ、インカム導入、入浴介助は機械浴設備あり、実施記録はタブレットで簡単入力
・全施設で7月～10月にスポーツドリンクを提供し、熱中症予防にも注力！
・スキルアップ&資格取得をサポート！
・月8～10日の休みがあり、月2回の希望休も申請可能で、有給休暇も取得しやすい雰囲気です。
・多彩なキャリアパス！施設長や複数の施設を統括するエリアマネジャー、経営管理職などを目指すことも可能！
・健康経営優良法人2024認定企業
・賞与あり！モチベーションアップ！！
・マイカー通勤OK！雨の日も通勤楽々！
・幅広い年代のスタッフが活躍中

お客様に対する価値の向上・能力の向上という「常に成長し続ける」という思想を何よりも大切にするとともに高い技術力により高品質、高付加価値のまごころサービスに努めております。一緒にがんばりませんか？

阪急千里線「下新庄」駅徒歩5分という好立地にありますサービス付き高齢者向け住宅にてサービス提供責任者（正社員）の求人です。株式会社ナオビッグは、大阪府堺市に本社を構え、主に大阪府と兵庫県で介護施設「ミライエ」を運営する企業です。アットホームで明るく、職員を大切にする職場環境です。スタッフの意見や提案を受け入れ、職場の改善や効率化に取り組みます。また、ＩＣＴ化で職員の負担の軽減を目指しています。

・ICTを積極導入し業務効率を高めています！
　眠りＳＣＡＮ、インカム導入、入浴介助は機械浴設備あり、実施記録はタブレットで簡単入力
・全施設で7月～10月にスポーツドリンクを提供し、熱中症予防にも注力！
・スキルアップ&資格取得をサポート！
・月8～10日の休みがあり、月2回の希望休も申請可能で、有給休暇も取得しやすい雰囲気です。
・多彩なキャリアパス！施設長や複数の施設を統括するエリアマネジャー、経営管理職などを目指すことも可能！
・健康経営優良法人2024認定企業
・賞与あり！モチベーションアップ！！
・マイカー通勤OK！雨の日も通勤楽々！
・幅広い年代のスタッフが活躍中

お客様に対する価値の向上・能力の向上という「常に成長し続ける」という思想を何よりも大切にするとともに高い技術力により高品質、高付加価値のまごころサービスに努めております。一緒にがんばりませんか？

阪急千里線「下新庄」駅徒歩5分という好立地にありますサービス付き高齢者向け住宅にて看護職（正社員）の求人です。株式会社ナオビッグは、大阪府堺市に本社を構え、主に大阪府と兵庫県で介護施設「ミライエ」を運営する企業です。アットホームで明るく、職員を大切にする職場環境です。スタッフの意見や提案を受け入れ、職場の改善や効率化に取り組みます。また、ＩＣＴ化で職員の負担の軽減を目指しています。

・看護師（日勤のみ）の募集です
・ICTを積極導入し業務効率を高めています！
　眠りＳＣＡＮ、インカム導入、入浴介助は機械浴設備あり、実施記録はタブレットで簡単入力
・全施設で7月～10月にスポーツドリンクを提供し、熱中症予防にも注力！
・スキルアップ&資格取得をサポート！
・月8～10日の休みがあり、月2回の希望休も申請可能で、有給休暇も取得しやすい雰囲気です。
・多彩なキャリアパス！施設長や複数の施設を統括するエリアマネジャー、経営管理職などを目指すことも可能！
・健康経営優良法人2024認定企業
・賞与あり！モチベーションアップ！！
・マイカー通勤OK！雨の日も通勤楽々！

大阪府大阪市鶴見区に拠点を置き、地域に密着した介護サービスを提供する法人です。平成23年11月18日に設立され、地域社会と共に高齢者の生活を支えることを目指しています
JR「徳庵」駅より徒歩12分のところにあります特別養護老人ホームにて介護職（パート）の求人です。

・資格取得支援制度で、働きながらスキルUP！
・正社員登用ありで、長く勤めることができる。
・週2日から勤務可能なので、仕事と家庭の両立がしやすい

ご利用者本意の介護を、きめ細やかな介護を「介護のこころ」 「介護技術」 「介護の知識」を持ってスタッフは想いに寄り添った介護に努めています。

近鉄南大阪線「駒川中野」駅から徒歩6分にあるグループホームにて介護職（正社員）のお仕事です。ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。全国に500箇所の事業所を持ち、年々売上が増加している安定した経営基盤を持つ企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。

・賞与年2回！モチベーションアップ！
・退職金制度ありで長くお勤めされたい方にもおすすめ！
・定年制を廃止しており、年齢に関係なく働き続けることが可能！
・安定の上場企業！組合制度、持株会制度、キャリア支援制度、資格取得支援など手厚い福利厚生あり！