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西宮北口駅から徒歩7分の場所に2020年6月にオープンした、介護付き有料老人ホームで介護職員（正社員）の募集です。シニアスタイルでは、「自立支援」向けた介護・看護・機能訓練と、「お看取り」を本当に大切にしています 。それらを実現するために、職員体制は、利用者２：職員１と、充実した介護・看護・機能訓練の体制をとっています。看護師、機能訓練指導員もそれぞれ1日3～4名体制です。また、介護以外の業務をサポートする生活支援スタッフ等の体制も充実しており、介護職の皆さんが、利用者に寄り添ったサービスが可能な体制があります。シニアスタイルでは、常に 職員の方に「利用者主体」のサービス を求めています。 そのためには、まずは 職員がいつも元気に笑顔で仕事ができる環境 が重要だと考えています。ですから、残業もほとんどなく、ワークライフバランスも充実しています。利用者・家族がほんとうにシニアスタイルのサービスを受けてよかった、と思えるサービスを、一緒に実現していきましょう。

・何といっても駅チカ！通勤便利が嬉しい！
・残業もほとんどなく、ワークライフバランスも充実！！
・資格取得支援制度や社内研修制度も充実でスキルアップ可能！
・賞与年2回（業績次第でさらに臨時賞与あり）
・入社3か月後に有給13日付与
・施設長/主任ケアマネ/リーダー/運営など、様々なキャリア選択が可能！
・研修補助金（年5万円）あり！
・マイカー通勤OK！雨の日も楽々通勤◎
・有料老人ホーム三ツ星ガイド　全施設で星受賞（連続受賞）

「その人がその人らしく暮らす」 ことを実現するために、私たちは施設サービス事業、訪問サービス事業、居宅介護支援事業を運営しています。
それを実現するために、職員体制は、利用者２：職員１と、充実した介護・看護・機能訓練の体制をとっています。利用者様にも職員にも負担なく笑顔で過ごせる環境が整っています。
施設に入居してよかった、と思えるサービスを、一緒に実現していきましょう。
利用者様にもスタッフにも居心地の良い場所を、一緒に作り上げてくれる仲間を大募集！

社会福祉法人兼誠福祉会は、兵庫県西宮市を中心に福祉施設を運営している法人です。
西宮市にある特別養護老人ホームにて介護職（パート）のお仕事です。

・資格取得支援制度があるから、働きながらスキルアップが可能！
・無資格、未経験OKなので、これから介護職を目指す方はオススメ！
・週1～勤務OKだからプライベートと両立が可能

10人の入居者様を一つのユニットとしてケアにあたるユニットケアによって入居者様の介護にあたっております。ユニットは同じユニットの皆さんと会話したり、テレビやレクレーションを楽しむ共有部分と、お一人お一人のプライバシーを守る居室部分とに分かれています。バタバタせず落ち着いて業務に取り組める環境です。

社会福祉法人兼誠福祉会は、兵庫県西宮市を中心に福祉施設を運営している法人です。
西宮市にある特別養護老人ホームにて介護職（正社員）のお仕事です。

・資格取得支援制度があるから、働きながらスキルアップが可能！
・無資格、未経験OKなので、これから介護職を目指す方はオススメ！
・賞与年2回！福利厚生が整っているので長く働ける！

10人の入居者様を一つのユニットとしてケアにあたるユニットケアによって入居者様の介護にあたっております。ユニットは同じユニットの皆さんと会話したり、テレビやレクレーションを楽しむ共有部分と、お一人お一人のプライバシーを守る居室部分とに分かれています。バタバタせず落ち着いて業務に取り組める環境です。

兵庫県西宮市にある有料老人ホームにて介護職（正社員）のお仕事です。ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。全国に500箇所の事業所を持ち、年々売上が増加している安定した経営基盤を持つ企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。

・定年制を廃止しており、年齢に関係なく働き続けることが可能！
・時間や日数は応相談◎なるべくご都合に応じます
・正社員登用ありで、長く勤めることが可能！
・資格取得支援制度があるので、働きながらスキルUP！
・嬉しい賞与あり！

兵庫県西宮市にある有料老人ホームにて介護職（正社員）のお仕事です。ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。全国に500箇所の事業所を持ち、年々売上が増加している安定した経営基盤を持つ企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。

・賞与年2回！モチベーションアップ！
・退職金制度ありで長くお勤めされたい方にもおすすめ！
・定年制を廃止しており、年齢に関係なく働き続けることが可能！
・安定の上場企業！組合制度、持株会制度、キャリア支援制度、資格取得支援など手厚い福利厚生あり！