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神戸市灘区にある有料老人ホームにて介護職（正社員）のお仕事です。

・賞与年2回！福利厚生が整っているので長く働ける！
・退職金制度あり、長くお勤めされたい方もオススメ！
・無資格、未経験OKなので、これから介護職を目指す方はオススメ！

有料老人ホーム介護保険施設として自立から要介護５の方迄のケアを行っています。生活全般の支授と精神的ケアに努め、ご利用者に「ここで暮して良かった」と思って頂けるよう努めています。

神戸市灘区にあります有料老人ホームにて介護職（正社員）の求人です。スミリンケアライフ株式会社は、大手法人が母体となっており、法人全体で離職率が10％以下と充実した待遇や福利厚生、人員体制もあり非常に働きやすい環境で就業できる魅力があります。ホーム事業では、「介護予防」、「認知症ケア」、「エンド・オブ・ライフケア」を3大サービスブランドと位置付けご入居者おひとりおひとりがこころ豊かに穏やかな生活を送っていただけるよう、看護・介護職員をはじめとした全てのスタッフが連携して支援しております。

・賞与あり！モチベーションUP
・退職金制度で、長く働くことができる
・日勤のみなので、仕事と家庭の両立がしやすい。
・介護スタッフの人員配置が1.5：1以上と手厚く、ご入居者一人ひとりにしっかり向き合いながら介護ができる環境です。
・住友林業グループの一員として、実績と信頼を築いており、安定した経営基盤のもとで働くことができます。
・賞与が年2回（3.3ヶ月分）支給されるほか、住宅手当や育児手当などの各種手当が充実しています。

神戸市灘区にあります有料老人ホームにて介護職（正社員）の求人です。スミリンケアライフ株式会社は、大手法人が母体となっており、法人全体で離職率が10％以下と充実した待遇や福利厚生、人員体制もあり非常に働きやすい環境で就業できる魅力があります。ホーム事業では、「介護予防」、「認知症ケア」、「エンド・オブ・ライフケア」を3大サービスブランドと位置付けご入居者おひとりおひとりがこころ豊かに穏やかな生活を送っていただけるよう、看護・介護職員をはじめとした全てのスタッフが連携して支援しております。

・賞与あり！モチベーションUP
・退職金制度で、長く働くことができる
・年間休日118日！プライベートも充実！
・研修制度が充実！実務未経験からのスタートもOK！ブランクがある方の再チャレンジも応援します！
・夜間帯には各フロアに2名の介護スタッフが配置され、さらに館内には看護師が常駐しているため、安心して業務に従事できます。
・手厚い人員配置で、ご入居者おひとりおひとりにしっかり向き合いながら介護ができる環境であり、やりがいが実感できる職場です。
・住友林業グループの一員であるスミリンケアライフ株式会社が運営しており、安定した経営基盤のもとで働くことができます。

阪神本線「石屋川」駅から徒歩5分の好立地にある訪問看護ステーションよりリハビリ職（正社員）のお仕事です。株式会社あらたかは地域色が強く、自分の住み慣れた「地域」のみなさまのために全力で取り組むスタッフが集まり、阪神間を中心に事業を展開し、地域の高齢者の方々の暮らしを支えることに注力しています。また、人材育成プログラムや経営におけるコンサルティングを提供しており、従業員のスキルアップやキャリア形成をサポートしています。施設見学や”one day trial”も受け付けています。

・駅から徒歩5分！通勤便利が嬉しい◎
・日勤のみ！家庭と仕事を充実できる環境
・賞与や退職金制度など福利厚生も充実
・フレックスタイム制！コアタイムは11:00～13:00
・産休・育休取得率94%！
・託児所・保育支援あり！
・リゾートトラストグループの保養施設を利用可能！
・残業はほとんどなく、プライベートの時間を大切にできます。
・未経験OK！ブランク歓迎！社内に教育部署があり、研修やベテランスタッフによるフォローが充実しています！

地域の高齢化に対しても、要介護の方で糖尿病、認知症、高血圧症、脳疾患、心臓疾患 等の治療の必要な方は医療と介護の両面からの支援を行っています。
より患者さんの立場に立った看護助手業務を行いたい方にお薦め。
阪急電鉄王子公園駅から徒歩5分という好立地にあります病院（病棟）にて看護助手（パート）の求人です。

・何と言っても駅チカ！王子公園駅から徒歩5分！
・託児所あり。子育て中の方も働きやすい！

『患者様の意思とプライバシーを尊重し、心のこもった質の高い医療サービスを提供する』ことに基づき、患者様から信頼される医療・ 介護を心掛け、連携し患者様が満足いただける多機能な地域医療に力を入れております。
＜キャリアパス＞
経験の積み重ね: 看護助手としての経験を積むことで、看護師や准看護師へのステップアップが可能です。中井病院では、未経験者でも学ぶ姿勢があれば積極的に業務に取り組むことが奨励されています。
資格取得支援: 病院内での研修や外部の講習会への参加を通じて、資格取得を目指すことができます。これにより、専門知識を深め、キャリアの幅を広げることができます。