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地下鉄今里筋線「井高野」駅から徒歩3分の好立地にある有料老人ホームにてサービス提供責任者（正社員）のお仕事です。

・駅から徒歩3分！通勤便利が嬉しい◎
・福利厚生充実！長く働ける環境が嬉しい介護職！
・月収30万円以上も可能！収入も安定します！

性別や年齢、国籍など様々な背景を持つスタッフが現在はたらいております。
当然のことではありますが、一人ひとり顔や性格が異なるように長所や短所、得意なことや苦手なことも一人ひとり違っています。
同じような性格や考え方を持つ人ばかりが集まっていても企業は発展していかないでしょう。仮に働いている人たちの考え方や行動が間違った方向に偏った場合、企業全体として衰退していってしまうリスクがあるからです。
そういった意味でも働く人それぞれが自らの個性をフルに発揮して、時には互いに意見を出し合いながら研鑽し質の高いサービスを提供できるような企業カルチャーの定着を目指しております。

阪急京都線・阪急千里線「淡路」駅より徒歩1分という好立地にあります障がい者就労支援事業所にてサービス管理責任者（正社員）の求人です。

・賞与年2回！モチベーションUP！
・資格取得支援制度があるので、働きながらスキルUP！
・スキルUPはベースUPにしっかり反映してます。充実の給与体制

ビジネス視点で物事を捉えられる方、なんでも前向きに率先して進もうとする方、コミュニケーション力がある方、そんなあなたのご応募お待ちしております！

JRおおさか東線「JR淡路」駅から徒歩6分にあるグループホームにて管理職候補（正社員）のお仕事です。ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。全国に500箇所の事業所を持ち、年々売上が増加している安定した経営基盤を持つ企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。

・賞与年2回！モチベーションアップ！
・退職金制度ありで長くお勤めされたい方にもおすすめ！
・定年制を廃止しており、年齢に関係なく働き続けることが可能！
・安定の上場企業！組合制度、持株会制度、キャリア支援制度、資格取得支援など手厚い福利厚生あり！
・管理職（候補）求人です。働きながらスキルアップも可能！

阪急京都本線「相川」駅から徒歩2分にあるグループホームにてケアマネージャ（正社員）のお仕事です。ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。

・賞与年2回！モチベーションアップ！
・退職金制度ありで長くお勤めされたい方にもおすすめ！
・日勤のみでプライベートも充実！
・定年制を廃止しており、年齢に関係なく働き続けることが可能！
・安定の上場企業！組合制度、持株会制度、キャリア支援制度、資格取得支援など手厚い福利厚生あり！

阪急京都本線「相川」駅から徒歩2分にあるグループホームにて管理職候補（正社員）のお仕事です。ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。全国に500箇所の事業所を持ち、年々売上が増加している安定した経営基盤を持つ企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。

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