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住宅型有料老人ホームへの訪問看護の求人です。ライフリゾートにおけるナーシングホームは、看護師が24時間365日、入居者の見守りや健康管理を行い、地域の医師、薬剤師等と連携し、日常的なケアに加え、継続的な医療対応、急変時の対応を行います。また、地域の病院から、重度要介護の方、医療依存度の高い方を積極的に受入れ、主に慢性期・終末期療養におけるケアを提供しています。

・夜勤無し！日勤・早出・遅出の勤務です。
・週3日～ご勤務可能！マイカー通勤OK！
・ブランク歓迎！再チャレンジを応援します！
・資格取得支援制度あり。スキルアップが図れる職場。
・ICTを積極的に活用。サービスを行う前に特記事項を漏れなく把握。記録もスマホで簡単
・施設設備も充実。長年働きながら、キャリアアップが図れます。
・経験豊かな先輩スタッフが在籍しているため、不安な時も安心！

住宅型有料老人ホームへの訪問看護の求人です。ライフリゾートにおけるナーシングホームは、看護師が24時間365日、入居者の見守りや健康管理を行い、地域の医師、薬剤師等と連携し、日常的なケアに加え、継続的な医療対応、急変時の対応を行います。また、地域の病院から、重度要介護の方、医療依存度の高い方を積極的に受入れ、主に慢性期・終末期療養におけるケアを提供しています。

・マイカー通勤OKで雨の日も楽々！
・夜勤無し！日勤勤務です。
・寮（単身者用）あり！遠方からの転居を伴う転職の方も安心！
・過去3年、賞与年3回支給実績あり！
・資格取得支援制度あり。スキルアップが図れる職場。
・ICTを積極的に活用。サービスを行う前に特記事項を漏れなく把握。記録もスマホで簡単
・施設設備も充実。長年働きながら、キャリアアップが図れます。
・経験豊かな先輩スタッフが在籍しているため、不安な時も安心！

住宅型有料老人ホームへの訪問看護の求人です。ライフリゾートにおけるナーシングホームは、看護師が24時間365日、入居者の見守りや健康管理を行い、地域の医師、薬剤師等と連携し、日常的なケアに加え、継続的な医療対応、急変時の対応を行います。また、地域の病院から、重度要介護の方、医療依存度の高い方を積極的に受入れ、主に慢性期・終末期療養におけるケアを提供しています。

・寮（単身者用）あり！遠方からの転居を伴う転職の方も安心！
・過去3年、賞与年3回支給実績あり！
・資格取得支援制度あり。スキルアップが図れる職場。
・ICTを積極的に活用。サービスを行う前に特記事項を漏れなく把握。記録もスマホで簡単
・施設設備も充実。長年働きながら、キャリアアップが図れます。
・経験豊かな先輩スタッフが在籍しており、協調性を重視したチーム医療を実践！

地下鉄谷町線「駒川中野」駅から徒歩4分にある有料老人ホームにて看護職（正社員）のお仕事です。スーパー・コートは大阪、京都、兵庫、奈良の2府2県で57の老人ホーム・介護施設を直営し、地域の方々に「スーパー・コートがあるから老後が安心」と思っていただける環境づくりを推進しています。関西圏を中心に多数の施設を展開しており、さまざまな経験を積むことができます。また、会社の成長に伴い、新たなポジションや役割が生まれるため、キャリアアップのチャンスが広がっています。 スタッフ一人ひとりの介護技術を評価するための「ケアマイスター制度」小さなアイデアや改善提案を全社員が発信できる「フジキャタ提案制度」ありがとうと言い合える企業風土をつくり、顧客満足につながる感謝の心を養う「サンクスバッジ制度」など、従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、さまざまな社内制度を整え教育体制を充実させております。
私たちの母体はホテル事業です。当たり前の介護から、ホテルでつちかったホスピタリティーを取り入れたこだわりの介護を目指しています。私たちがおもてなしの心で提供するのは、日常の感動です。一緒に素敵な介護をしませんか？

・マイカー通勤OK！雨の日も通勤便利！
・日勤のみ！家庭と仕事を充実できる環境
・資格取得支援制度があるので、働きながらスキルUP！
・扶養手当があるのでご家庭をお持ちの方も安心！
・賞与あり！退職金制度あり！長くお勤めされたい方もオススメ！
・ブランクのある方でも安心して働けるよう、入社後の研修やOJTが充実！
・女性社員が多く、育児休暇や産前産後休暇などの制度が充実！
・健康診断、ストレスチェック等、福利厚生も充実！
・社員同士のコミュニケーションが活発で、和気あいあいとした雰囲気

地下鉄谷町線「駒川中野」駅から徒歩4分にある有料老人ホームにて看護職（パート）のお仕事です。スーパー・コートは大阪、京都、兵庫、奈良の2府2県で57の老人ホーム・介護施設を直営し、地域の方々に「スーパー・コートがあるから老後が安心」と思っていただける環境づくりを推進しています。関西圏を中心に多数の施設を展開しており、さまざまな経験を積むことができます。また、会社の成長に伴い、新たなポジションや役割が生まれるため、キャリアアップのチャンスが広がっています。 スタッフ一人ひとりの介護技術を評価するための「ケアマイスター制度」小さなアイデアや改善提案を全社員が発信できる「フジキャタ提案制度」ありがとうと言い合える企業風土をつくり、顧客満足につながる感謝の心を養う「サンクスバッジ制度」など、従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、さまざまな社内制度を整え教育体制を充実させております。
私たちの母体はホテル事業です。当たり前の介護から、ホテルでつちかったホスピタリティーを取り入れたこだわりの介護を目指しています。私たちがおもてなしの心で提供するのは、日常の感動です。一緒に素敵な介護をしませんか？

・マイカー通勤OK！雨の日も通勤便利！
・日勤のみ！家庭と仕事を充実できる環境
・時間や日数は応相談◎なるべくご都合に応じます
・正社員登用あり！キャリアアップも目指せます！
・ブランクのある方でも安心して働けるよう、入社後の研修やOJTが充実！
・女性社員が多く、育児休暇や産前産後休暇などの制度が充実！
・社員同士のコミュニケーションが活発で、和気あいあいとした雰囲気
・健康診断、ストレスチェック等、福利厚生も充実！