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- 大阪府
アプリシェイトグループ／住宅型有料老人ホーム アプリシェイトイノセンス(介)
介護求人番号：s-13441
- 日勤のみ
- 賞与あり
- 退職金制度
有料老人ホームの求人です。特徴は、
・昇給＆賞与あり
・退職金制度あり。長く働くモチベーションアップ！！
| 職種 |
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|---|---|
| 事業形態 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 | 大阪府大阪市西成区萩之茶屋1-12-23 |
| 最寄駅 | 大阪メトロ堺筋線「動物園前」駅徒歩5分 |
| 応募資格 | 初任者以上の有資格者 ブランクある方も歓迎 |
| 給与 | 月給266,500円～284,500円 【下記手当含む】 夜勤手当32,000円 職務手当9,000円 時間外手当 8,000円（月4.5時間分。超過した場合は、別途支給致します。） 処遇改善4,000円 等級1,000円 地域訪問介護手当10,000円 皆勤手当20,000円 勉強会手当1,500円 資格手当 介護福祉士：18,000円 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）：5,000円 ＜給与備考＞ 介護福祉士： 月給 284,500円 介護職員実務者研修： 月給 271,500円 初任者研修： 月給 266,500円 |
アプリシェイトグループ／住宅型有料老人ホーム アプリシェイトフレンド阿倍野(介)
介護求人番号：s-13442
- 日勤のみ
- 賞与あり
- 退職金制度
有料老人ホームの求人です。特徴は、
・日勤常勤のお仕事です！！
・昇給＆賞与あり
・退職金制度あり
| 職種 |
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|---|---|
| 事業形態 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 | 大阪府大阪市西成区太子2-2-16 |
| 最寄駅 | 大阪メトロ堺筋線「動物園前」駅徒歩3分 |
| 応募資格 | 初任者以上の有資格者 ブランクある方も歓迎 |
| 給与 | 月給266,500円～284,500円 【下記手当含む】 夜勤手当32,000円 職務手当9,000円 時間外手当 8,000円（月4.5時間分。超過した場合は、別途支給致します。） 処遇改善4,000円 等級1,000円 地域訪問介護手当10,000円 皆勤手当20,000円 勉強会手当1,500円 資格手当 介護福祉士：18,000円 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）：5,000円 ＜給与備考＞ 介護福祉士： 月給 284,500円 介護職員実務者研修： 月給 271,500円 初任者研修： 月給 266,500円 |
リハプライム株式会社／コンパスウォークみなと通り(介)
介護求人番号：s-13473
- 土日休み
- 日勤のみ
リハビリデイサービスの求人です。特徴は、
・日勤常勤のお仕事です！！
・土日休みでプライベートも充実！！
| 職種 |
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|---|---|
| 事業形態 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 | 大阪府大阪市港区夕凪1-17-6 |
| 最寄駅 | 大阪メトロ中央線「朝潮橋」駅徒歩8分 |
| 応募資格 | 無資格者の方の応募歓迎 普通自動車運転免許をお持ちの方 |
| 給与 | 月給200,000円～300,000円 |
医療法人公道会／グループホーム公道会とびら。賞与あり！！(ケ)
介護求人番号：s-13433
- 賞与あり
- 退職金制度
グループホームの求人です。特徴は、
・退職金制度あり。長く働くモチベーションアップ！
| 職種 |
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|---|---|
| 事業形態 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 | 大阪府大阪市東成区大今里南4-8-11 |
| 最寄駅 | 大阪メトロ千日前線「新深江」駅徒歩1分 |
| 応募資格 | ケアマネージャーの有資格者 |
| 給与 | 月給260,000円～284,000円 【下記手当含む】 皆勤手当 5,000円 夜勤手当 8,000円（月3回想定） 【別途下記手当あり】 家族手当 20,000円まで（配偶者 10,000円 子 5,000円） 支援金手当 4,500円/月 処遇改善手当 年度末に一括支給 |
医療法人公道会／グループホーム公道会とびら(介)
介護求人番号：s-13432
- 賞与あり
- 退職金制度
グループホームの求人です。特徴は、
・退職金制度あり！
| 職種 |
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|---|---|
| 事業形態 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 | 大阪府大阪市東成区大今里南4-8-11 |
| 最寄駅 | 大阪メトロ千日前線「新深江」駅徒歩1分 |
| 応募資格 | 介護福祉士の有資格者。 ブランクありの方も歓迎！ 本求人以外にも様々な求人がございます。 まずはお気軽にお問合せ下さい！ |
| 給与 | 月給 206,500円 ～ 221,500円 【下記手当含む】 夜勤手当（月4回想定） 【別途下記手当あり】 介護支援金（4,500円/月） 処遇改善費は別途支給（年度末に一時金として） 処遇改善手当 年度末に一括支給（前年度実績～500,000円） その他手当 |
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