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- マイカー通勤OK
株式会社ナオビッグ/ミライエ東淀川(看)
介護求人番号:s-5556
- ブランク歓迎
- マイカー通勤OK
- 日勤のみ
- 未経験OK
- 賞与あり
- 駅チカ
阪急千里線「下新庄」駅徒歩5分という好立地にありますサービス付き高齢者向け住宅にて看護職(正社員)の求人です。
・賞与あり!モチベーションUP!
・マイカー通勤OKで、雨の日もラクラク
・日勤のみなので、仕事と家庭の両立がしやすい
お客様に対する価値の向上・能力の向上という「常に成長し続ける」という思想を何よりも大切にするとともに高い技術力により高品質、高付加価値のまごころサービスに努めております。一緒にがんばりませんか?
職種 |
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事業形態 |
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雇用形態 |
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勤務地 | 大阪市東淀川区下新庄4丁目26番25号 |
最寄駅 | 阪急千里線「下新庄」駅徒歩5分 |
応募資格 | 看護師 准看護師 をお持ちの方 介護施設未経験の方歓迎! ブランクありの方も歓迎! 本求人以外にも様々な求人がございます。 まずはお気軽にお問合せ下さい! |
給与 | 月給260,000~30,000円 |
株式会社NSA/住宅型有料老人ホーム アバント住吉(サ)
介護求人番号:s-14219
- マイカー通勤OK
- 退職金制度
住宅型有料老人ホームの求人です。特徴は、
・退職金制度あり!長く働くモチベーションアップ!!
・マイカー通勤可能!ご自宅が駅から離れている方も便利!!
職種 |
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事業形態 |
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雇用形態 |
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勤務地 | 大阪府大阪市住吉区山之内5-3-44 |
最寄駅 | JR阪和線「杉本町」駅徒歩11分 |
応募資格 | 実務者以上の有資格者 |
給与 | 月給250,000円 ※別途、一時金 最大1,390,000円(グループ内、過去実績) |
医療法人紀陽会/長居良風クリニック(介)
介護求人番号:s-14145
- マイカー通勤OK
- 賞与あり
クリニックの求人です。特徴は、
・賞与あり!モチベーションアップ!!
・マイカー通勤可能!ご自宅が駅から離れている方も便利!!
職種 |
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事業形態 |
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雇用形態 |
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勤務地 | 大阪府大阪市住吉区大領4-7-10 |
最寄駅 | JR阪和線「長居」駅徒歩9分 |
応募資格 | 資格要件不問 |
給与 | 合計金額180,100円~237,900円 【下記手当含む】 職能手当5,000円~ 皆勤手当5,000円 食事手当2,500円 【その他手当】 ・祝日手当1,000円/1回 |
社会法人恩賜財団大阪府済生会/大阪府済生会野江病院(看)
介護求人番号:s-14043
- マイカー通勤OK
- 寮・社宅あり
- 託児所あり
- 賞与あり
- 退職金制度
病院の求人です。特徴は、
・賞与あり!モチベーションアップ!!
・託児所あり!小さなお子様のいる方も安心!!
・退職金制度あり!長く働くモチベーションアップ!!
・寮あり!転居を伴う転職をご検討の方におススメ!!
・マイカー通勤可能!ご自宅が駅から離れている方も便利!!
職種 |
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事業形態 |
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雇用形態 |
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勤務地 | 大阪府大阪市城東区古市1丁目3番25号 |
最寄駅 | 大阪メトロ今里筋線「今福鶴見」駅徒歩11分 / 京阪本線「野江」駅徒歩14分 |
応募資格 | 正看護師の有資格者 臨床経験必須 |
給与 | 月給279,248円~ 夜勤手当 |
株式会社ビオネスト/デイサービス シニアハウス笑楽 花園北(施設長候補)(管)
介護求人番号:s-14024
- ブランク歓迎
- マイカー通勤OK
- 寮・社宅あり
- 扶養手当
- 日勤のみ
- 賞与あり
- 退職金制度
- 駅チカ
JR大阪環状線「新今宮駅」 徒歩4分にあるデイサービスにて施設長候補のお仕事です。
・日勤のみ!プライベートも充実!
・賞与年2回!モチベーションUP!
・なんといっても駅チカ!通勤便利が嬉しい!
「笑って楽しく」という事業コンセプトの下、地域社会の皆様に支えられ、現在 大阪・兵庫で18拠点の営業をしています。
職種 |
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事業形態 |
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雇用形態 |
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勤務地 | 大阪市西成区花園北1-5-21 |
最寄駅 | JR大阪環状線「新今宮駅」 徒歩4分 |
応募資格 | 介護福祉士資格をお持ちの方 ・年齢35歳までの方・・・年齢制限の理由(省令3号のイ) ・現場との兼務可能な方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・施設長や副施設長の経験者 ブランクありの方も歓迎! 本求人以外にも様々な求人がございます。 まずはお気軽にお問合せ下さい! |
給与 | 月給300,000円~ 【下記手当含む】 処遇改善手当 22,000円 特定処遇改善手当 8,000円 調整手当 16,530円 固定残業代:68,470円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
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