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- エリア
- 大阪市東住吉区
- 事務所形態
- 介護老人保健施設
医療法人橘会／介護老人保健施設 たちばな(機)
介護求人番号：s-1117
- ブランク歓迎
- マイカー通勤OK
- 日勤のみ
- 賞与あり
- 退職金制度
大阪市東住吉区にある介護老人保健施設にてリハビリ職（正社員）のお仕事です。
・日勤のみ！プライベートも充実！
・賞与年2回！モチベーションUP！
・マイカー通勤OK！天候に左右されずに通勤可能！
当施設の理念は楽しい雰囲気の中で、ご利用者の潜在的能力を確実に見極め、高度に的確な心身のリハビリを提供させて頂き、心身機能の向上を計り、より早い在宅復帰の為にご利用願う所です。
| 職種 |
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| 事業形態 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 | 大阪府大阪市東住吉区住道矢田9-11-11 |
| 最寄駅 | 近鉄南大阪線「矢田」駅より徒歩18分 |
| 応募資格 | 理学療法士・作業療法士いずれかの資格をお持ちの方 リハビリの実務経験をお持ちの方 ブランクありの方も歓迎！ 本求人以外にも様々な求人がございます。 まずはお気軽にお問合せ下さい！ |
| 給与 | 月給182,500円～※経験と年齢に応じた加算あり 【手当】 資格手当：20,000円 時間外手当 |
医療法人河和会／介護老人保健施設 パークサイドなごみ(介)
介護求人番号：s-1137
- ブランク歓迎
- 夜勤専従
- 未経験OK
- 正社員登用あり
- 無資格OK
- 資格取得支援制度
大阪市東住吉区にある介護老人保健施設にて介護職（夜勤専従パート）のお仕事です。
・資格取得支援制度があるので働きながらキャリアアップ！
・人気の夜勤専従！高収入も可能！
・無資格、未経験もOKなのでこれから介護を始めたい方にもおすすめ！
当施設では「人柄」を重視した採用を心掛けております。
他職種が共同で働く中、職員ひとりひとりがその能力を存分に発揮できるよう、「助け合う事」「認め合う事」「許し合う事」をモットーとし、働きやすい環境を整えると共に、意見の出しやすい風通しの良い職場をつくる努力を日々行っております。
私たちの考えに賛同できる方のご応募を心よりお待ちしております！
| 職種 |
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| 事業形態 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 | 大阪府大阪市東住吉区公園南矢田３－１９－１２ |
| 最寄駅 | 近鉄南大阪線「矢田」駅より徒歩14分 |
| 応募資格 | 未経験者大歓迎！ 無資格の方も大歓迎！ 主婦（夫）歓迎！ 勤務曜日・時間帯などについても、 まずはお気軽にお問い合わせください！ ※本求人以外にも様々な求人がございます。 |
| 給与 | 日給18,240円～20,240円（処遇改善手当含む） 【詳細】 無資格：日給18,240円～ 初任者研修：日給19,240円～ 介護福祉士：日給20,240円～ ※処遇改善手当は、定額的手当以外年2回・一時金としても支給 ※特定処遇改善手当は、一時金として年2回支給 |
医療法人河和会／介護老人保健施設 パークサイドなごみ(看)
介護求人番号：s-1136
- ブランク歓迎
- 住宅手当
- 年間休日120日以上
- 扶養手当
- 資格取得支援制度
- 賞与あり
- 退職金制度
大阪市東住吉区にある介護老人保健施設にて看護職（正社員）のお仕事です。
・年間休日120日以上！プライベートも充実！
・住宅手当や扶養手当など福利厚生も充実！
・退職金制度があるので長くお勤めされたい方にもおすすめ！
当施設では「人柄」を重視した採用を心掛けております。
他職種が共同で働く中、職員ひとりひとりがその能力を存分に発揮できるよう、「助け合う事」「認め合う事」「許し合う事」をモットーとし、働きやすい環境を整えると共に、意見の出しやすい風通しの良い職場をつくる努力を日々行っております。
私たちの考えに賛同できる方のご応募を心よりお待ちしております！
| 職種 |
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|---|---|
| 事業形態 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 | 大阪府大阪市東住吉区公園南矢田３－１９－１２ |
| 最寄駅 | 近鉄南大阪線「矢田」駅より徒歩14分 |
| 応募資格 | 正看護師・准看護師いずれかの資格をお持ちの方 介護施設未経験の方歓迎！ ブランクありの方も歓迎！ 本求人以外にも様々な求人がございます。 まずはお気軽にお問合せ下さい！ |
| 給与 | 月給207,000円～280,000円 【以下含む】 職務手当25,000円〜25,000円 処遇改善手当24,000円〜24,000円 【その他手当】 住宅手当：10,000円～25,000円 皆勤手当：10,000円 家族手当：10,000円（配偶者） 3,000円（その他） 夜勤手当：12,000円/回 ※処遇改善手当は、定額的手当以外年2回・一時金としても支給 ※特定処遇改善手当は、一時金として年2回支給 |