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社会福祉法人博愛福祉会は、平成5年に設立された福祉法人で、主に高齢者福祉の分野で地域の皆様を支援する事業を行っています。
神戸市垂水区にあります小規模多機能型居宅介護にて介護職（正社員）の求人です。

・マイカー通勤OKで、雨の日もラクラク
・賞与や退職金制度など福利厚生も充実
・資格取得支援制度で、働きながらスキルUP！

利用者様にいつまでも自信を持ち、一人、一人の関わりを大切にし役割を持ってもらうために職員全員でサポートしていきます。
同法人では下記のような研修制度を設けています
●新規採用時
　①新規採用職員オリエンテーション（各事業所）
　②新採・中途採用職員研修（４月・１０月）
●新任職員
　①施設内実務研修（ＯＪＴ）
　②施設外研修（新任職員キャリアアップ研修 等）
●中堅職員
施設外研修（中堅職員キャリアアップ研修、京都府認知症介護実践者研修 等）
●リーダー職員
　①施設外研修（チームリーダーキャリアアップ研修、スーパーバイザー養成研修 等）
●そ の 他
　①施設内全体研修
　②施設内階層別研修
　③継続的なＯＪＴの実施

医療法人明倫会は、兵庫県神戸市を中心に医療・福祉サービスを提供する法人です。
・宮地病院
・本山リハビリテーション病院
・老人保健施設 あずさ
・サービス付き高齢者向け住宅 潮騒の家
JR神戸線「摂津本山」駅から徒歩6分の好立地にある病院にて病棟看護職（正社員）のお仕事です。

・企業内保育所あり！働くママを応援！
・賞与年2回！福利厚生が整っているので長く働ける！
・何といっても駅チカ！通勤便利が嬉しい！

保健衛生業(急性期・療養型のケア・ミックス病棟を運営し、地域に密着した医療を展開しています。
キャリア開発ラダー研修や医療安全研修、院内感染研修など、様々な研修プログラムが提供されています。
院外研修や学会への参加も奨励されており、最新の医療技術や知識を学ぶ機会が豊富です。

医療法人社団智聖会（ちせいかい）は、兵庫県尼崎市に所在する安藤病院を運営しています。安藤病院は、地域医療に貢献する総合病院として、多岐にわたる診療科目を提供しています。
阪神各線「尼崎」駅から徒歩6分の好立地にある病院にて病棟看護職（正社員）のお仕事です。

・賞与年2回！福利厚生が整っているので長く働ける！
・何といっても駅チカ！通勤便利が嬉しい！
・マイカー通勤もOKなので遠方の方も楽々通勤！

救急指定病院・地域医療を担う中核施設としての機能・役割を果たし、24時間質の高い医療サービスの提供しています！

神戸電鉄有馬線「花山」駅から徒歩11分にある有料老人ホームにて介護職（パート）のお仕事です。スーパー・コートは大阪、京都、兵庫、奈良の2府2県で57の老人ホーム・介護施設を直営し、地域の方々に「スーパー・コートがあるから老後が安心」と思っていただける環境づくりを推進しています。関西圏を中心に多数の施設を展開しており、さまざまな経験を積むことができます。また、会社の成長に伴い、新たなポジションや役割が生まれるため、キャリアアップのチャンスが広がっています。 スタッフ一人ひとりの介護技術を評価するための「ケアマイスター制度」小さなアイデアや改善提案を全社員が発信できる「フジキャタ提案制度」ありがとうと言い合える企業風土をつくり、顧客満足につながる感謝の心を養う「サンクスバッジ制度」など、従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、さまざまな社内制度を整え教育体制を充実させております。
私たちの母体はホテル事業です。当たり前の介護から、ホテルでつちかったホスピタリティーを取り入れたこだわりの介護を目指しています。私たちがおもてなしの心で提供するのは、日常の感動です。一緒に素敵な介護をしませんか？

・マイカー通勤OK！雨の日も通勤便利！
・日勤のみ！家庭と仕事を充実できる環境
・時間や日数は応相談◎なるべくご都合に応じます
・資格取得支援制度あり！正社員登用あり！キャリアアップも目指せます！
・ブランクのある方でも安心して働けるよう、入社後の研修やOJTが充実！
・女性社員が多く、育児休暇や産前産後休暇などの制度が充実！
・社員同士のコミュニケーションが活発で、和気あいあいとした雰囲気
・健康診断、ストレスチェック等、福利厚生も充実！

【安定性抜群】東証プライム上場のALSOKグループ、株式会社アニストの住宅型有料老人ホームで働きませんか？アニストは訪問介護事業、訪問看護事業、居宅介護支援事業を行っています。現在17施設の運営、今後もほぼ毎年1施設から2施設ずつ施設を増やしていく予定です。関西エリアにて広く介護サービスが提供できるよう積極的に事業展開中。

・日勤のみ！家庭と仕事を充実できる環境
・時間や日数は応相談◎なるべくご都合に応じます
・正社員登用あり！キャリアアップも目指せます！
・賞与ありでモチベーションアップ！
・常駐スタッフが多く、互いに相談しやすい環境が整っています
・要介護度が低く身体的疲労が少ない
・職員同士のコミュニケーションがあり明るい職場
・希望の休みが取りやすい
・忙しくても手を止めて仕事を教えてくれる

入所者様の個性を大事にしています。入所者様に日々喜びを感じていただき、できる限り自立した生活を送れるよう、最適なケアサービスの提供を目指しています。