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- エリア
- 大阪市
- こだわり条件
- 託児所あり
ヒューマンライツ福祉協会／ツルミ診療所(看)
介護求人番号：s-14905
- 託児所あり
- 賞与あり
訪問看護の求人です。特徴は、
・賞与あり！モチベーションアップ！！
・託児所あり！小さなお子様のいる方も安心！！
| 職種 |
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|---|---|
| 事業形態 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 | 大阪府大阪市西成区長橋2-5-29 |
| 最寄駅 | 大阪メトロ四つ橋線「花園町」駅徒歩15分 |
| 応募資格 | 正看護師 |
| 給与 | 月給245,600円～295,800円 【下記手当含む】 資格手当10,000円 |
医療法人慈心会 ／あびこ病院（通所リハ部門）(介)
介護求人番号：s-14105
- ブランク歓迎
- 日勤のみ
- 未経験OK
- 託児所あり
- 賞与あり
- 退職金制度
- 駅チカ
医療法人慈心会は、地域医療に貢献することを目的とし、あびこ病院や咲洲病院をはじめとする医療施設を運営しています。
また、介護施設を保有する関連企業もございます。
デイケアの求人です。特徴は、
・賞与あり！モチベーションアップ！！
・退職金制度あり！長く働くモチベーションアップ！！
・病院なので、周囲の職員の人数も多いため、仕事を覚えてもらいやすい環境です！
新人から経験者まで、各段階に応じた研修プログラムが用意されています。
| 職種 |
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| 事業形態 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 | 大阪府大阪市住吉区我孫子3-3-20 |
| 最寄駅 | 大阪メトロ御堂筋線「あびこ」駅徒歩4分 ／ JR阪和線「我孫子町」駅徒歩5分 |
| 応募資格 | ・初任者研修の有資格者 ・実務者研修の有資格者 ・介護福祉士の有資格者方 実務未経験の方歓迎！ ブランクありの方も歓迎！ 本求人以外にも様々な求人がございます。 まずはお気軽にお問合せ下さい！ |
| 給与 | 月給174,000円～ （介護福祉士184,000円～） |
社会法人恩賜財団大阪府済生会／大阪府済生会野江病院(看)
介護求人番号：s-14043
- マイカー通勤OK
- 寮・社宅あり
- 託児所あり
- 賞与あり
- 退職金制度
病院の求人です。特徴は、
・賞与あり！モチベーションアップ！！
・託児所あり！小さなお子様のいる方も安心！！
・退職金制度あり！長く働くモチベーションアップ！！
・寮あり！転居を伴う転職をご検討の方におススメ！！
・マイカー通勤可能！ご自宅が駅から離れている方も便利！！
| 職種 |
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| 事業形態 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 | 大阪府大阪市城東区古市1-3-25 |
| 最寄駅 | 大阪メトロ今里筋線「今福鶴見」駅徒歩11分 ／ 京阪本線「野江」駅徒歩14分 |
| 応募資格 | 正看護師の有資格者 臨床経験必須 |
| 給与 | 月給279,248円～ 夜勤手当 |
みとうメディカル株式会社／みとう多機能ホーム公園通り(ケ)
介護求人番号：s-14011
- マイカー通勤OK
- 寮・社宅あり
- 託児所あり
- 賞与あり
- 退職金制度
小規模多機能型居宅介護の求人です。特徴は、
・賞与あり！モチベーションアップ！！
・託児所あり！小さなお子様のいる方も安心！！
・退職金制度あり！長く働くモチベーションアップ！！
・寮あり！転居を伴う転職をご検討の方におススメ！！
・マイカー通勤可能！ご自宅が駅から離れている方も便利！！
| 職種 |
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|---|---|
| 事業形態 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 | 大阪府大阪市東住吉区矢田2-4-4 |
| 最寄駅 | 近鉄南大阪線「矢田」駅徒歩6分 |
| 応募資格 | ケアマネジャー有資格者 ※主任ケアマネージャー優遇 |
| 給与 | 月給260,000円～280,000円 【下記手当含む】 ケアマネ手当50,000円 職務手当20,000円 住宅手当（世帯主のみ）10,000円 |
医療法人 穂翔会／村田病院(助)
介護求人番号：s-13548
- 託児所あり
- 賞与あり
病院の求人です。特徴は、
・昇給制度あり！日々の頑張りはキッチリお給料で評価◎
・企業内保育所あり！小さなお子様がいる方も働きやすい！
・賞与年3回！モチベーションUP！
| 職種 |
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|---|---|
| 事業形態 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 | 大阪府大阪市生野区田島4-2-1 |
| 最寄駅 | JR学研都市線「東部市場前」駅徒歩15分 |
| 応募資格 | 無資格の方のご応募可能。 高卒以上の方 |
| 給与 | 月給198,980円～233,380円 【下記手当含む】 調整手当2,000円 住宅手当15,000円 夜勤手当8,500円/回（4回想定） 【別途下記手当あり】 皆勤手当6,000円 勤続手当：給与改定時に勤続月数分を固定化 ※看護職員処遇改善手当配分支給あり 住宅手当は全員支給対象です |
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