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地下鉄今里筋線「清水」駅から徒歩8分の立地にある特別養護老人ホームにて介護職（正社員）のお仕事です。

・賞与年2回！福利厚生が整っているので長く働ける！
・無資格、未経験OKなので、これから介護職を目指す方はオススメ！
・アットホームな環境なので、自分らしくのびのびとお仕事していただけます！

特別養護老人ホーム「たかせ若葉苑」を運営し、定員３０名の小規模施設で、地域に密着したアットホームな施設を目指し、取り組んでいます。

■ウールズプラス株式会社は、大阪府大阪市北区に本社を構える企業で、サービス付き高齢者向け住宅の運営や訪問介護事業所の運営、障害福祉サービス事業所の運営を手掛けています。

■大阪府守口市の介護のお仕事。サービス付き高齢者向け住宅での夜勤専従の正社員の求人です。
・希少な夜勤専従の正社員求人です！
・駅チカ、マイカー通勤可能と通勤便利な職場です。
＜キャリアパスについて＞
ウールズプラス株式会社では、介護職員からサービス提供責任者や管理者への昇進など、多様なキャリアパスが考えられます。また、資格取得支援や研修制度を通じて、スキルアップの機会も提供されています。

ナービス守口平代は、スタッフ同士の連携を重視し、定期的な会議や情報共有を行うことで、協力し合える職場環境を築いています。また、地域との連携やイベントの開催を通じて、スタッフと入居者の交流を深め、温かみのある雰囲気を醸成しています。さらに、スタッフの教育や研修制度が充実しており、ブランクのある方も安心して働ける環境が整っています。これらの取り組みにより、ナービス守口平代は、スタッフが協力し合い、入居者に寄り添ったサービスを提供できる、温かく働きやすい職場環境を実現しています。

・ALSOKグループの安定性と充実の福利厚生あり！
・賞与年2回！モチベーションUP！
・何と言っても駅チカ！通勤便利が嬉しい！
・スタッフの成長を会社全体で応援しており、資格取得支援制度や各種研修制度が整っています。
・週単位で情報整理や意見交換の場として「ヘルパー会議」を開催し、スタッフ間の連携を強化しています。
・入職時研修や継続的なフォローアップ研修、キャリアアップ制度が設けられており、介護の専門職としてスキルを磨き続けられる環境です。

「声なき声」すなわち、言葉にならないご利用者さまのニーズを汲み取り、お一人おひとりの心に寄り添った、上質でアットホームな暮らしのサポートを行っています。

守口市のケアミックスの病院です。2017年に新築移転した病院です。大変きれいな職場です。
大阪府守口市の病院と居宅介護支援事業所でのケアマネージャー(正社員)求人。

・マイカー通勤OK！雨の日も楽々通勤◎
・企業内保育所あり！小さなお子様がいる方も働きやすい！
・賞与や退職金制度など福利厚生も充実

これまでの経験を活かしていただける職場です。
定年：60歳
再雇用制度：定年後も希望者は再雇用されることが可能です。
再雇用の上限年齢：65歳まで
勤務条件：再雇用後の勤務時間や業務内容は、個々の状況に応じて調整されます。
この制度により、長年の経験やスキルを活かしながら、無理のない範囲で働き続けることができます。

地下鉄谷町線・大阪モノレール「大日」駅から徒歩3分にある訪問介護ステーションからサービス提供責任者（正社員）のお仕事です。ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。

・賞与年2回！モチベーションアップ！
・退職金制度ありで長くお勤めされたい方にもおすすめ！
・日勤のみでプライベートも充実！
・定年制を廃止しており、年齢に関係なく働き続けることが可能！
・安定の上場企業！組合制度、持株会制度、キャリア支援制度、資格取得支援など手厚い福利厚生あり！