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NPO法人アポロン介護事業団/グループホーム アポロン池田(介)

介護求人番号:s-6480

  • ブランク歓迎
  • マイカー通勤OK
  • 扶養手当
  • 賞与あり
  • 退職金制度

池田市にありますグループホームにて介護職(正社員)の求人です。

・マイカー通勤OKで、雨の日もラクラク
・退職金制度があり、長く働きやすい
・賞与年2回!モチベーションUP!

笑顔が絶えない、笑いが絶えない、そんな豊かな人間らしい生活をしていただくために精いっぱいお手伝いさせていただきます。

職種
  • 介護職・ヘルパー
事業形態
  • グループホーム
雇用形態
  • 正社員
勤務地 大阪府池田市木部町416
最寄駅 阪急宝塚本線 池田駅下車バス バス停「木部」より徒歩3分
応募資格 資格要件不問。
初任者研修以上の方は優遇!!

ブランクありの方も歓迎!

本求人以外にも様々な求人がございます。
まずはお気軽にお問合せ下さい!
給与 月給236,000円~(処遇改善含む)
【以下含む】
介護職手当(含む処遇改善):25,000円~
夜勤手当(含む処遇改善):36,000円~(夜勤6,000円/回×6回分)

株式会社フルライフケア/住宅型有料老人ホーム フィオレ・シニアレジデンス池田(介)

介護求人番号:s-6171

  • ブランク歓迎

介護業界の慣習のとらわれず、新しいことに挑戦できる職場です。

職種
  • 介護職・ヘルパー
事業形態
  • 有料老人ホーム
雇用形態
  • アルバイト・パート
勤務地 大阪府池田市姫室町10-23
最寄駅 阪急宝塚線 池田駅 徒歩9分
応募資格 介護福祉士、実務者研修修了、初任者研修修了の方
無資格者応相談
給与 時給1,130円~

株式会社ケア21/ケア21石橋(サ)

介護求人番号:s-14699

  • ブランク歓迎
  • 日勤のみ
  • 資格取得支援制度
  • 賞与あり
  • 退職金制度
  • 駅チカ

池田市にある訪問介護ステーションからサービス提供責任者(正社員)のお仕事です。
ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。

・賞与年2回!モチベーションアップ!
・退職金制度ありで長くお勤めされたい方にもおすすめ!
・日勤のみでプライベートも充実!
・定年制を廃止しており、年齢に関係なく働き続けることが可能!
・安定の上場企業!組合制度、持株会制度、キャリア支援制度、資格取得支援など手厚い福利厚生あり!

職種
  • サービス提供責任者
事業形態
  • 訪問介護
雇用形態
  • 正社員
勤務地 大阪府池田市石橋1-15-5
最寄駅 阪急宝塚本線・阪急箕面線「石橋阪大前」駅徒歩4分
応募資格 実務者研修・介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方
訪問介護の実務経験をお持ちの方
ブランクありの方も歓迎!
給与 月給245,100円~265,100円
【下記手当含む】
地域手当 10,000円
外勤手当 25,000円
サ責手当 25,000円
業態手当 5,100円
資格手当
(実務者研修)5,000円~(介護福祉士の場合)25,000円
外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず14~15時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給。

株式会社ライフケア・ビジョン/住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ池田五月山(管)

介護求人番号:s-13075

  • ブランク歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 賞与あり
  • 退職金制度

池田市にある住宅型有料老人ホームにて施設長(正社員)のお仕事です。
※入職後半年は契約社員としての雇用となります。株式会社ライフケア・ビジョンは、笑顔をもたらすことをコンセプトとし、大阪・奈良・兵庫を中心に地域密着の介護サービスの提供を行っています。ご利用者様だけでなく、ご家族様、スタッフ、地域の皆様など、関わる全ての方々とのふれあいを大切にしながら、これまでの介護業界の当たり前を変革し、人生100年時代のシニアの暮らしをアップデート致します。「癒・食・住には妥協しない。」それこそが選ばれる理由のひとつです。

・何といっても高収入!社員登用前提の有期雇用から始めていただく方のための特別給与です!
・資格取得支援制度あり!働きながらスキルアップ!
・退職金制度あり!長くお勤めされたい方におすすめ!
・賞与年2回でモチベーションUP!
・残業はほとんどなく、前年の全介護職員の1ヶ月の時間外労働は、1時間以内です。
・入居者様の見守りセンサーや顔の見えるナースコールの活用などで、夜勤者の業務負担の軽減
・社食あり(350円)
・健康経営優良法人2023に認定

職種
  • 管理職・施設長
事業形態
  • 有料老人ホーム
雇用形態
  • 正社員
勤務地 大阪府池田市畑3-15-8
最寄駅 阪急宝塚線池田駅から阪急バス 西畑バス停 より徒歩1分
応募資格 <必要資格>
ヘルパー2級・介護職員初任者研修修了以上
<歓迎スキル・経験>
介護施設(老人ホームやサ高住)での管理者としての実務経験
給与 月給312,000円

【下記手当含む】
職務手当  30,000円
管理者手当 60,000~100,000円
夜勤手当  8,000円/回(月4回想定)

株式会社スーパー・コート/住宅型有料老人ホーム スーパー・コートプレミアム池田(介)

介護求人番号:s-8996

  • ブランク歓迎
  • 扶養手当
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 賞与あり
  • 退職金制度
  • 駅チカ

阪急宝塚線・箕面線「石橋阪大前」駅から徒歩5分にある有料老人ホームにて介護職(正社員)のお仕事です。スーパー・コートは大阪、京都、兵庫、奈良の2府2県で57の老人ホーム・介護施設を直営し、地域の方々に「スーパー・コートがあるから老後が安心」と思っていただける環境づくりを推進しています。関西圏を中心に多数の施設を展開しており、さまざまな経験を積むことができます。また、会社の成長に伴い、新たなポジションや役割が生まれるため、キャリアアップのチャンスが広がっています。 スタッフ一人ひとりの介護技術を評価するための「ケアマイスター制度」小さなアイデアや改善提案を全社員が発信できる「フジキャタ提案制度」ありがとうと言い合える企業風土をつくり、顧客満足につながる感謝の心を養う「サンクスバッジ制度」など、従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、さまざまな社内制度を整え教育体制を充実させております。
私たちの母体はホテル事業です。当たり前の介護から、ホテルでつちかったホスピタリティーを取り入れたこだわりの介護を目指しています。私たちがおもてなしの心で提供するのは、日常の感動です。一緒に素敵な介護をしませんか?

・資格取得支援制度があるので、働きながらスキルUP!
・扶養手当があるのでご家庭をお持ちの方も安心!
・賞与あり!退職金制度あり!長くお勤めされたい方もオススメ!
・ブランクのある方でも安心して働けるよう、入社後の研修やOJTが充実!
・女性社員が多く、育児休暇や産前産後休暇などの制度が充実!
・健康診断、ストレスチェック等、福利厚生も充実!
・社員同士のコミュニケーションが活発で、和気あいあいとした雰囲気

職種
  • 介護職・ヘルパー
事業形態
  • 有料老人ホーム
雇用形態
  • 正社員
勤務地 大阪府池田市井口堂3-1-9
最寄駅 阪急宝塚線・箕面線「石橋阪大前」駅から徒歩5分
応募資格 <下記何れかをお持ちの方>
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級)
介護福祉士

実務未経験の方も大歓迎!
ブランクがある方も大歓迎!久しぶりに働くという方や、介護業界から離れていた方でも安心して復帰できる環境があります!
給与 月給248,900円~
【下記手当含む】
介護職員処遇手当
夜勤手当8,000円/回(5回分想定)
【別途下記手当有】
資格手当 ※資格によって変動
家族手当
 配偶者 15,000円/月
 子一人につき 5,000円/月
早出、遅出手当 300円/回
ケアマイスター手当 2,000円~20,000円/月
接客・接遇手当 3,000円~30,000円/月
時間外勤務手当

初任者研修/実務者研修:年収320万円~

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