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私たちは８５年にわたり地域の拠点病院として、みなさまに愛され、親しまれてきました。そして、「甲南病院・六甲アイランド甲南病院統合ビジョン」を掲げ、甲南病院は2019年9月にリニューアルオープンし、名称も改め甲南医療センターとして生まれ変わりました。 近年の医療は、AIをつかった診断機器、ロボット手術など、新時代の幕開けです。しかし、どんな時代が来たとて、私たちが向き合うのは、「目の前の患者さん」。最も大切なことは一人ひとりの職員が、どのような医療を行うかに病院の真の役割が存在しています。

どのような職種で、どのようなポジションであっても、次代を担うのは若手医療人の育成であると考えています。心と技を磨き続け、ここで想いを込めた医療を届けることが、地域のため、患者さんのため、ご家族のため、そして、あなたのためだと考えています。 だからこそ、働くみなさんには仕事もプライベートも明るく前向きに楽しみながら、働いていただけるように。

さぁ、新しい時代の幕開け、
誰かの心に寄り添えるあなたと共に成長したいと思っています。

・退職金制度あり！長く働くモチベーションアップ！！
・昇給＆賞与あり！頑張りに応える法人です！！
・年間休日123日間！プライベートも大切にできる職場です！
・寮有！遠方からのご応募も安心！！
・勤続10年、20年、30年の職員に対し、心身の休養を目的として長期リフレッシュ休暇あり
・循環バスにスタッフも乗車することが可能
・経験年数に応じたカリキュラムが整備されており、知識や技術の習得に励むことができます。

私たちは８５年にわたり地域の拠点病院として、みなさまに愛され、親しまれてきました。そして、「甲南病院・六甲アイランド甲南病院統合ビジョン」を掲げ、甲南病院は2019年9月にリニューアルオープンし、名称も改め甲南医療センターとして生まれ変わりました。 近年の医療は、AIをつかった診断機器、ロボット手術など、新時代の幕開けです。しかし、どんな時代が来たとて、私たちが向き合うのは、「目の前の患者さん」。最も大切なことは一人ひとりの職員が、どのような医療を行うかに病院の真の役割が存在しています。

どのような職種で、どのようなポジションであっても、次代を担うのは若手医療人の育成であると考えています。心と技を磨き続け、ここで想いを込めた医療を届けることが、地域のため、患者さんのため、ご家族のため、そして、あなたのためだと考えています。 だからこそ、働くみなさんには仕事もプライベートも明るく前向きに楽しみながら、働いていただけるように。

さぁ、新しい時代の幕開け、
誰かの心に寄り添えるあなたと共に成長したいと思っています。

・専門看護師や認定看護師による質の高い看護を提供するための看護支援センターあり
・ブランクのある方の再チャレンジを応援！
・退職金制度あり！長く働くモチベーションアップ！！
・昇給＆賞与あり！頑張りに応える法人です！！
・年間休日123日間！プライベートも大切にできる職場です！
・寮有！遠方からのご応募も安心！！
・勤続10年、20年、30年の職員に対し、心身の休養を目的として長期リフレッシュ休暇あり
・循環バスにスタッフも乗車することが可能
・経験年数に応じたカリキュラムが整備されており、知識や技術の習得に励むことができます。

私たちは８５年にわたり地域の拠点病院として、みなさまに愛され、親しまれてきました。そして、「甲南病院・六甲アイランド甲南病院統合ビジョン」を掲げ、甲南病院は2019年9月にリニューアルオープンし、名称も改め甲南医療センターとして生まれ変わりました。 近年の医療は、AIをつかった診断機器、ロボット手術など、新時代の幕開けです。しかし、どんな時代が来たとて、私たちが向き合うのは、「目の前の患者さん」。最も大切なことは一人ひとりの職員が、どのような医療を行うかに病院の真の役割が存在しています。

どのような職種で、どのようなポジションであっても、次代を担うのは若手医療人の育成であると考えています。心と技を磨き続け、ここで想いを込めた医療を届けることが、地域のため、患者さんのため、ご家族のため、そして、あなたのためだと考えています。 だからこそ、働くみなさんには仕事もプライベートも明るく前向きに楽しみながら、働いていただけるように。

さぁ、新しい時代の幕開け、
誰かの心に寄り添えるあなたと共に成長したいと思っています。

・専門看護師や認定看護師による質の高い看護を提供するための看護支援センターあり
・ブランクのある方の再チャレンジを応援！
・退職金制度あり！長く働くモチベーションアップ！！
・昇給＆賞与あり！頑張りに応える法人です！！
・年間休日123日間！プライベートも大切にできる職場です！
・寮有！遠方からのご応募も安心！！
・勤続10年、20年、30年の職員に対し、心身の休養を目的として長期リフレッシュ休暇あり
・循環バスにスタッフも乗車することが可能
・経験年数に応じたカリキュラムが整備されており、知識や技術の習得に励むことができます。

神戸市東灘区のサービス付き高齢者向け住宅での介護職員（正社員）の求人です。シニアスタイルでは、「自立支援」向けた介護・看護・機能訓練と、「お看取り」を本当に大切にしています 。それらを実現するために、職員体制は、利用者２：職員１と、充実した介護・看護・機能訓練の体制をとっています。看護師、機能訓練指導員もそれぞれ1日3～4名体制です。また、介護以外の業務をサポートする生活支援スタッフ等の体制も充実しており、介護職の皆さんが、利用者に寄り添ったサービスが可能な体制があります。シニアスタイルでは、常に 職員の方に「利用者主体」のサービス を求めています。 そのためには、まずは 職員がいつも元気に笑顔で仕事ができる環境 が重要だと考えています。ですから、残業もほとんどなく、ワークライフバランスも充実しています。利用者・家族がほんとうにシニアスタイルのサービスを受けてよかった、と思えるサービスを、一緒に実現していきましょう。

・退職金制度あり。長く働くモチベーションアップ！！
・年間休日113日！残業もほとんどなく、ワークライフバランスも充実！！
・資格取得支援制度や社内研修制度も充実でスキルアップ可能！
・賞与年2回（業績次第でさらに臨時賞与あり）
・入社3か月後に有給13日付与
・施設長/主任ケアマネ/リーダー/運営など、様々なキャリア選択が可能！
・研修補助金（年5万円）あり！
・マイカー通勤OK！雨の日も楽々通勤◎
・有料老人ホーム三ツ星ガイド　全施設で星受賞（連続受賞）

医療法人浩生会は、神戸市垂水区を中心に医療サービスを提供する法人で、舞子台病院をはじめとする医療施設を運営しています。地域医療の向上に努めています。
神戸市垂水区にある病院にて看護職（正社員）のお仕事です。

・マイカー通勤OK！雨の日も楽々通勤！
・託児所あり！小さなお子様がいるご家庭も安心！
・賞与や退職金など福利厚生も充実！

明石大橋を一望できる病院で、特に最上階の職員食堂は最高のレストルームになっています。
救急医療と共に地域医療に貢献し続ける病院です。
専門的な研修や教育プログラムを通じて、スキルアップが可能です。