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大阪市住吉区
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南海ライフリレーション株式会社/住宅型有料老人ホーム 南海ライフリレーションあびこ道(介)

介護求人番号:s-5396

  • ブランク歓迎
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 賞与あり
  • 退職金制度
  • 駅チカ

阪堺電気軌阪堺線「我孫子道」駅から徒歩1分の好立地にある有料老人ホームにて介護職(正社員)のお仕事です。

・駅から徒歩1分!通勤便利が嬉しい◎
・資格取得支援制度があるから、働きながらスキルアップが可能!
・退職金制度あり、長くお勤めされたい方もオススメ!

「穏やかで豊かな人生を過ごしていただきたい」
「住み慣れた街に出来るだけ長く住み続けていただきたい」
「ご家族さまの介護への不安と負担を軽減したい」
私たちは、シニア世代の方々やそのご家族さまに、交通業や街づくりを通じて培ってきた<安全・安心>を第一に考えながら、地域の皆さまに<最幸>のサービスを提供してまいります。

職種
  • 介護職・ヘルパー
事業形態
  • 有料老人ホーム
雇用形態
  • 正社員
勤務地 大阪府大阪市住吉区清水丘3-14-81
最寄駅 阪堺電気軌阪堺線「我孫子道」駅から徒歩1分
応募資格 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
をお持ちの方

実務未経験の方歓迎!
ブランクありの方も歓迎!

本求人以外にも様々な求人がございます。
まずはお気軽にお問合せ下さい!
給与 月給205,000円~
【以下含む】
資格手当:5,000円(初任者研修修了者の場合)
処遇改善:30,000円

【その他手当】
夜勤手当:6,000円/回

株式会社ケア21/介護付有料老人ホーム プレザンメゾン東帝塚山(介)

介護求人番号:s-15067

  • 日勤のみ
  • 資格取得支援制度
  • 賞与あり
  • 退職金制度

大阪メトロ御堂筋線「西田辺」駅より徒歩圏の、有料老人ホームでの看護師求人です。特徴は、ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。

・賞与年2回!モチベーションアップ!
・退職金制度ありで長くお勤めされたい方にもおすすめ!
・日勤のみでプライベートも充実!
・定年制を廃止しており、年齢に関係なく働き続けることが可能!
・安定の上場企業!組合制度、持株会制度、キャリア支援制度、資格取得支援など手厚い福利厚生あり!

職種
  • 看護師
事業形態
  • 有料老人ホーム
雇用形態
  • 正社員
勤務地 大阪府大阪市住吉区大領1-3-18
最寄駅 大阪メトロ御堂筋線 西田辺駅12分
応募資格 正看護師の有資格者
臨床経験必須
給与 月給333,000円~
【下記手当含む】
地域手当10,000円
資格手当95,000円
時間外特別調整手当33,000円
処遇改善手当17,000円
業態手当2,800円
※時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 
【別途下記手当あり
オンコール手当1,000円/日(月平均10回程度)

株式会社NSA/住宅型有料老人ホーム アバント住吉(介)

介護求人番号:s-14127

  • ブランク歓迎
  • マイカー通勤OK
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度
  • 駅チカ

住宅型有料老人ホームの求人です。株式会社NSAは、主に大阪を中心に介護関連事業や不動産事業を展開している企業で、現在関西圏を中心に約20の介護施設を運営しています。安定基盤のもとで腰を据えて働けます!

・経験が浅い方やブランクのある方でも、先輩スタッフが丁寧に指導する体制が整っています
・安心の大手法人で待遇、福利厚生充実!
・年一回処遇改善の分配あり!(最大100万円)
・退職金制度あり!長く働くモチベーションアップ!!
・マイカー通勤可能!ご自宅が駅から離れている方も便利!!
・資格取得支援あり、研修充実でスキルアップできる!
・サービス提供責任者や管理者、施設長へのキャリアアップやスキルアップを目指せる環境!
・職員一人ひとりに対して配慮があり、その人の立場に立って物事を一緒に考え、取り組む風土があります
・ベテランのスタッフが比較的多く、活気がある職場です。また、スタッフの男女比では女性が多いという特徴があります
・社内では自由に意見を述べることができ、在籍年数に関係なくフランクにコミュニケーションを取ることができる風土があります

職種
  • 介護職・ヘルパー
事業形態
  • 有料老人ホーム
雇用形態
  • 正社員
勤務地 大阪府大阪市住吉区山之内5-3-44
最寄駅 JR阪和線「杉本町」駅徒歩8分
応募資格 <下記何れかをお持ちの方>
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級)
介護福祉士

ブランクがある方も大歓迎!
久しぶりに働くという方や、介護業界から離れていた方でも安心して復帰できる環境があります!
給与 月給223,333円~

年俸2,680,000円~2,800,000円
※年俸を12分割して毎月のとする。
処遇改善より
 正社員手当 10,000円~17,500円
 一時金 最大1,390,000円(グループ内、昨年度実績)

株式会社ケア21/介護付有料老人ホーム プレザンメゾン東帝塚山(介)

介護求人番号:s-13525

  • ブランク歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 賞与あり
  • 退職金制度
  • 週休2日

大阪メト御堂筋線「西田辺」駅から徒歩圏の有料老人ホームで看護師の求人です。ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。全国に500箇所の事業所を持ち、年々売上が増加している安定した経営基盤を持つ企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。

・賞与年2回!モチベーションアップ!
・退職金制度ありで長くお勤めされたい方にもおすすめ!
・定年制を廃止しており、年齢に関係なく働き続けることが可能!
・安定の上場企業!組合制度、持株会制度、キャリア支援制度、資格取得支援など手厚い福利厚生あり!

職種
  • 介護職・ヘルパー
事業形態
  • 有料老人ホーム
雇用形態
  • 正社員
勤務地 大阪府大阪市住吉区大領1-3-18
最寄駅 大阪メトロ御堂筋線 西田辺駅12分
応募資格 <下記何れかをお持ちの方>
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級)
介護福祉士
給与 月給222,800~242,800円
・基本給 180,000円
・地域手当 10,000円
・業態手当 2,800円
・夜勤手当 30,000円/5回分(※回数による)
・資格手当
 介護福祉士:20,000円

株式会社ケア21/ケア21住吉(サ)

介護求人番号:s-12907

  • 日勤のみ
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 賞与あり
  • 退職金制度
  • 駅チカ

ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。

・賞与年2回!モチベーションアップ!
・退職金制度ありで長くお勤めされたい方にもおすすめ!
・日勤のみでプライベートも充実!
・定年制を廃止しており、年齢に関係なく働き続けることが可能!
・安定の上場企業!組合制度、持株会制度、キャリア支援制度、資格取得支援など手厚い福利厚生あり!

職種
  • サービス提供責任者
事業形態
  • 訪問介護
雇用形態
  • 正社員
勤務地 大阪府大阪市住吉区遠里小野五-2-1
最寄駅 南海高野線「我孫子前」駅から徒歩1分
応募資格 初任者研修・実務者研修・介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方
※初任者でサ責未経験の方も歓迎!!ご本人の意欲があれば親切に指導等のバックアップいたします。
給与 月給245,100円~265,100円
【下記手当含む】
地域手当 10,000円
外勤手当 25,000円
サ責手当 25,000円
業態手当 5,100円
資格手当
(実務者研修)5,000円~(介護福祉士の場合)25,000円
外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず14~15時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給。

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受付時間 9:00~18:00 (月~金)