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JR立花駅より徒歩15分のところにあります訪問介護にて介護職（正社員）の募集です。

・賞与年2回！モチベーションUP！
・資格取得支援制度で働きながらスキルUP！
・日勤のみなので仕事と家庭の両立がしやすい。

「その人がその人らしく暮らす」 ことを実現するために、私たちは施設サービス事業、訪問サービス事業、居宅介護支援事業を運営しています。
利用者様にもスタッフにも居心地の良い場所を、一緒に作り上げてくれる仲間を大募集！

尼崎市にあります訪問介護にて介護職（正社員）の求人です。

・賞与年2回！モチベーションUP！
・退職金制度あり、長くお勤めされたい方もオススメ！
・日勤のみなので、仕事と家庭の両立がしやすい

負担の少ない介護についての勉強会や練習会を機能訓練指導員が講師となって行っています。
介護する側、される側の両方にとって『優しい介護』を目指しています！

訪問介護のサービス提供責任者の求人です。あくとケアは、『医療と介護の連携』をよりスムーズにし、住み慣れた地域や自宅こそが、真のお客様のニーズであると考えています。そして、スタッフが安心して長く働ける環境づくりが重要だとも考えています。賞与、各種手当、様々な研修の実施を行い、スタッフが明るく元気に仕事を楽しみ、未来を感じながら日々の業務に取り組んでいます。 質の高いサービスを提供することを目指し、あなたの生活スタイルに合わせた働き方を大切にする「あくとケア」で一緒に働きませんか？

・賞与あり！モチベーションアップ！！
・退職金制度あり！
・ワークライフバランスを大切にしながら働けるように、各種休暇を整備しています。
・資格取得に関わる費用を1人あたり最大10万円まで支援します。
・サービス提供責任者と登録ヘルパーのコミュニケーションが取りやすく、風通しの良い職場環境が整っています。
・定年は65歳ですが、定年後も1年毎の有期雇用契約制度があり、最長75歳まで勤務可能です。

■スタッフの声
・SOLはどんな会社？
一番に働いている職員を大事に考えてくれる会社です。

・働いていて、嬉しかったことは？
本当に良いヘルパーさんが多く在籍して下さっていて、私自身も助けて貰えていると感じています。
他事業所でのご経験があるヘルパーさんに、「あくとケアは働きやすい」と言われた時、非常に嬉しく思いました。

・どんな方と働きたいですか？
介護スキルよりも、チームワークを大事にしてくれる方とお仕事したいです。