検索結果 320件
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- エリア
- 大阪市
- 事務所形態
- デイサービス
有限会社グローバルケア/デイサービスぐろーばる(介)
介護求人番号:s-14468
- マイカー通勤OK
- 賞与あり
- 駅チカ
デイサービスの求人です。特徴は、
・賞与あり!モチベーションアップ!!
・マイカー通勤可能!ご自宅が駅から離れている方も便利!!
・駅チカ!かつ複数路線からのアクセスが可能!!
職種 |
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事業形態 |
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雇用形態 |
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勤務地 | 大阪府大阪市生野区鶴橋4-13-14 |
最寄駅 | 近鉄「鶴橋」駅から徒歩9分 / JR大阪環状線「鶴橋」駅から徒歩12分 |
応募資格 | 初任者以上の有資格者 |
給与 | 時給1,210円(手当含む) ・処遇改善手当150円 【別途支給】 介護福祉士手当100円/時間 移送手当2,000~20,000円/月(月の移送回数による) 通勤手当 上限20,000円/月 |
有限会社グローバルケア/デイサービスぐろーばる(介)
介護求人番号:s-14467
- マイカー通勤OK
- 賞与あり
- 駅チカ
デイサービスの求人です。特徴は、
・賞与あり!モチベーションアップ!!
・マイカー通勤可能!ご自宅が駅から離れている方も便利!!
・駅チカ!かつ複数路線からのアクセスが可能!!
職種 |
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事業形態 |
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雇用形態 |
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勤務地 | 大阪府大阪市生野区鶴橋4-13-14 |
最寄駅 | 近鉄「鶴橋」駅から徒歩9分 / JR大阪環状線「鶴橋」駅から徒歩12分 |
応募資格 | 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 |
給与 | 月給230,000~255,000円 【手当内訳】 ・処遇改善手当 : 20,000円 ・移送手当 : 20,000円 【別途支給】 ・資格手当:2,000円~40,000円 ・資格手当②当社規定の資格保有者に支給(1資格に2,000円~3,000円) ・家族手当 : 10,000円(配偶者) 5,000円(子) |
I&H株式会社/デイサービスi&スマイル天神ノ森(介)
介護求人番号:s-14360
- 駅チカ
デイサービスセンターの求人です。特徴は、
・昇給制度あり!!モチベーションアップ!!!
・資格要件不問!!
・駅チカ!最寄り駅から徒歩1分!!
職種 |
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事業形態 |
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雇用形態 |
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勤務地 | 大阪府大阪市西成区天神ノ森1-12-23 |
最寄駅 | 阪堺軌道「聖天坂」駅徒歩1分 |
応募資格 | 資格要件不問 |
給与 | 時給1,064~1,210円 |
株式会社ポラリス/ポラリスデイサービスセンター加美(介)
介護求人番号:s-13822
- 日勤のみ
デイサービスでの介護職(パート)求人です。
・時間や日数は応相談◎なるべくご都合に応じます
ワークライフバランスを大切にできる職場です。
職種 |
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事業形態 |
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雇用形態 |
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勤務地 | 大阪府大阪市平野区加美鞍作1-8-41 |
最寄駅 | JR大和路線「加美」駅徒歩3分 |
応募資格 | 初任者以上の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(ペーパードライバー不可) 実務未経験の方歓迎! ブランクありの方も歓迎! 本求人以外にも様々な求人がございます。 まずはお気軽にお問合せ下さい! |
給与 | 時給1,064円 初任者研修・実務者研修:時給1,064円 介護福祉士:時給1,100円 |
株式会社ビオネスト/デイサービス シニアハウス笑楽 花園北(施設長候補)(管)
介護求人番号:s-14024
- ブランク歓迎
- マイカー通勤OK
- 寮・社宅あり
- 扶養手当
- 日勤のみ
- 賞与あり
- 退職金制度
- 駅チカ
JR大阪環状線「新今宮駅」 徒歩4分にあるデイサービスにて施設長候補のお仕事です。
・日勤のみ!プライベートも充実!
・賞与年2回!モチベーションUP!
・なんといっても駅チカ!通勤便利が嬉しい!
「笑って楽しく」という事業コンセプトの下、地域社会の皆様に支えられ、現在 大阪・兵庫で18拠点の営業をしています。
職種 |
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事業形態 |
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雇用形態 |
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勤務地 | 大阪市西成区花園北1-5-21 |
最寄駅 | JR大阪環状線「新今宮駅」 徒歩4分 |
応募資格 | 介護福祉士資格をお持ちの方 ・年齢35歳までの方・・・年齢制限の理由(省令3号のイ) ・現場との兼務可能な方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・施設長や副施設長の経験者 ブランクありの方も歓迎! 本求人以外にも様々な求人がございます。 まずはお気軽にお問合せ下さい! |
給与 | 月給300,000円~ 【下記手当含む】 処遇改善手当 22,000円 特定処遇改善手当 8,000円 調整手当 16,530円 固定残業代:68,470円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
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