検索結果 8件
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- エリア
- 堺市美原区
- こだわり条件
- 賞与あり
社会福祉法人天寿会／介護老人保健施設 ホットスプリング美原(介)
介護求人番号：s-13614
- 賞与あり
- 退職金制度
老健の求人です。特徴は、
・賞与や退職金制度など福利厚生も充実
・昇給制度あり！日々の頑張りはキッチリお給料で評価◎
| 職種 |
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| 事業形態 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 | 大阪府堺市美原区菅生903-3 |
| 最寄駅 | 南海高野線「北野田」駅から近鉄バス「菅生」下車 |
| 応募資格 | 介護福祉士の有資格者 ブランクある方も歓迎 |
| 給与 | 月給220,000円～270,000円(諸手当・夜勤5回分込） 【下記手当含む】 資格手当5,000円～10,000円／月 夜勤手当5,000円／回（月5回想定） 【別途下記手当あり】 処遇改善手当23,000円／月 家賃補助手当0～18,000円※規程あり 扶養手当※規程あり 時間外手当 |
株式会社ハートケア／住宅型有料老人ホーム エヌズコート美原(介)
介護求人番号：s-13298
- シニア活躍中
- ブランク歓迎
- マイカー通勤OK
- 夜勤専従
- 賞与あり
住宅型有料老人ホームの求人です。私たちは”法令順守”・”チームケア”・”清潔”をモットーに「居宅介護支援」「訪問看護」「訪問介護」の様々なサービスをトータルに提供しております。地域に根差した介護の総合拠点として同職種・他職種間でしっかりと連携をとりながら心の通う施設作りを実現します。まごころがある。安心がある。それがハートケアの介護サービスです。
・人気の夜勤専従！WワークOK！週1～OK！時間帯も相談可能！
・マイカー通勤可能（条件有り）
・バイク、自転車通勤OK！
・60代活躍中！シニア活躍中！
・ブランクのある方の再チャレンジを応援！
| 職種 |
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| 事業形態 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 | 大阪府堺市美原区多治井164-3 |
| 最寄駅 | 近鉄南大阪線「河内松原」駅から近鉄バス「下黒山」下車 |
| 応募資格 | 下記(1)(2)(3)を満たす方 (1)介護実務経験1年以上 (2)下記何れかをお持ちの方 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） 介護福祉士 (3)夜勤業務のため18歳以上 |
| 給与 | 日給18,440円(実働15h) 日給16,368円(実働13h) 日給13,260円(実働10時間) ※給与には夜朝手当1,000円含む 夜朝手当 １，０００円（規定有） 【別途】 資格手当（規定有 介護福祉士２８円／時、実務者１１円／時） 休日手当 ５０円／時間（規定有） 処遇改善・特定処遇改善・ベースアップ等支援金制度有（年３回支給） |
株式会社ハートケア／住宅型有料老人ホーム エヌズコート美原(介)
介護求人番号：s-13296
- ブランク歓迎
- マイカー通勤OK
- 未経験OK
- 賞与あり
- 週休２日
住宅型有料老人ホームの求人です。私たちは”法令順守”・”チームケア”・”清潔”をモットーに「居宅介護支援」「訪問看護」「訪問介護」の様々なサービスをトータルに提供しております。地域に根差した介護の総合拠点として同職種・他職種間でしっかりと連携をとりながら心の通う施設作りを実現します。まごころがある。安心がある。それがハートケアの介護サービスです。
・昇給＆賞与あり。
・マイカー通勤可能（条件有り）
・バイク、自転車通勤有り。
・社内研修制度あり！
・未経験の方のチャレンジや、ブランクのある方の再チャレンジを応援！
※介護実務未経験の方は先輩職員がしっかりと研修行わせて頂きます。
| 職種 |
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|---|---|
| 事業形態 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 | 大阪府堺市美原区多治井164-3 |
| 最寄駅 | 近鉄南大阪線「河内松原」駅から近鉄バス「下黒山」下車 |
| 応募資格 | ＜下記何れかをお持ちの方＞ 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） 介護福祉士 実務未経験の方も大歓迎！ ブランクがある方も大歓迎！久しぶりに働くという方や、介護業界から離れていた方でも安心して復帰できる環境があります！ |
| 給与 | 月給218,180円 ～222,180円 【下記手当含む】 職能手当5,000円 職種手当① 10,000 円 職種手当② 5,500円 夜勤手当 5,000円／回（月4回想定） 資格手当 （介護福祉士6,000円、実務者研修3,000円、ヘルパー１級・基礎研修2,000円） 皆勤手当 5,000円 【別途下記手当あり】 処遇改善・特定処遇改善・ベースアップ等支援金制度有（年３回支給） 通勤手当 実費支給（上限あり） 月給 20,000 円 処遇改善、特定処遇改善、ベースアップ等支援金制度あり （年３回支給２月、５月、８月） |
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