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阪急園田駅から徒歩8分の好立地にある居宅介護支援事業所にてケアマネージャー（正社員）のお仕事です。

・賞与年2回！福利厚生が整っているので長く働ける！
・退職金制度あり、長くお勤めされたい方もオススメ！
・家族手当があるのでご家庭をお持ちの方も安心！

厚生労働省次世代育成支援対策推進法の認定施設です。
子育てや介護をしながら働き続けられるような社会の実現、仕事と家庭を両立しやすい職場環境づくりに向けて取り組んでいます。

兵庫県尼崎市の居宅介護支援事業所でのケアマネージャー（正社員）求人です。シニアスタイルでは、「自立支援」向けた介護・看護・機能訓練と、「お看取り」を本当に大切にしています 。それらを実現するために、職員体制は、利用者２：職員１と、充実した介護・看護・機能訓練の体制をとっています。看護師、機能訓練指導員もそれぞれ1日3～4名体制です。また、介護以外の業務をサポートする生活支援スタッフ等の体制も充実しており、介護職の皆さんが、利用者に寄り添ったサービスが可能な体制があります。シニアスタイルでは、常に 職員の方に「利用者主体」のサービス を求めています。 そのためには、まずは 職員がいつも元気に笑顔で仕事ができる環境 が重要だと考えています。ですから、残業もほとんどなく、ワークライフバランスも充実しています。利用者・家族がほんとうにシニアスタイルのサービスを受けてよかった、と思えるサービスを、一緒に実現していきましょう。

・退職金制度あり、長くお勤めされたい方もオススメ！
・実務未経験者のチャンレンジも応援する会社です！！
・年間休日113日！残業もほとんどなく、ワークライフバランスも充実！！
・資格取得支援制度や社内研修制度も充実でスキルアップ可能！
・賞与年2回（業績次第でさらに臨時賞与あり）
・入社3か月後に有給13日付与
・施設長/主任ケアマネ/リーダー/運営など、様々なキャリア選択が可能！
・研修補助金（年5万円）あり！
・マイカー通勤OK！雨の日も楽々通勤◎
・有料老人ホーム三ツ星ガイド　全施設で星受賞（連続受賞）

尼崎市にある大手組合の老人介護保険施設併設の居宅でにてケアマネージャー（正社員）のお仕事です。

・福利厚生充実！長く働ける環境が嬉しい介護職！
・大手企業が運営する施設だから安定して働けます
・1年に1回昇給制度あり！日々の頑張りはキッチリお給料で評価◎
・託児所あり！小さなお子様のいる方も安心！！
・年間休日120日以上！
・マイカー通勤OK！雨の日も通勤らくらく！
・ケアマネ未経験OK！ブランク歓迎！

ひ ：一人ひとりの自立を目標に
だ： 誰もが安心して自分らしく生活できるよう
ま： まわりの人々や医療生協グループの事業所と連携し
り ：利用者さま中心の介護老人保健施設をめざします

尼崎市にある大手組合の老人介護保険施設併設の居宅でにてケアマネージャー（パート）のお仕事です。

・時間や日数は応相談◎なるべくご都合に応じます（土日休み）
・大手企業が運営する施設だから安定して働けます
・日勤のみ！家庭と仕事を充実できる環境
・託児所あり！小さなお子様のいる方も安心！！
・マイカー通勤OK！雨の日も通勤らくらく！
・ケアマネ未経験OK！ブランク歓迎！

ひ ：一人ひとりの自立を目標に
だ： 誰もが安心して自分らしく生活できるよう
ま： まわりの人々や医療生協グループの事業所と連携し
り ：利用者さま中心の介護老人保健施設をめざします