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- 尼崎市
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- 残業少な目
合資会社ひとふくし会/ペリカン(介)
介護求人番号:s-532
- ブランク歓迎
- 日勤のみ
- 未経験OK
- 残業少な目
- 無資格OK
- 駅チカ
阪神線大物駅から徒歩3分の好立地にあるデイサービスでの介護職(パート)のお仕事です。
・日勤のみ!家庭と仕事を充実できる環境
・未資格、未経験、ブランクのある方も歓迎!
・週2~応相談◎無理なく自分のペースで働ける!
マシン完備・機能訓練あり・個浴・機械浴でお一人お一人ゆっくりとサポートしています。

職種 |
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事業形態 |
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雇用形態 |
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勤務地 | 兵庫県尼崎市東大物町1-5-27 |
最寄駅 | 阪神本線・なんば線「大物」駅 徒歩3分 |
応募資格 | 未経験者大歓迎! 無資格の方も大歓迎! 主婦(夫)歓迎! 勤務曜日・時間帯などについても、 まずはお気軽にお問い合わせください! ※本求人以外にも様々な求人がございます |
給与 | 時給1,052円~1,300円+経験給0~100円+能力給0~100円 ※能力級については半年後評価により決定 弊社キャリアパス制度にあてはまる福祉関連資格1つにつき時給5円UP 職務手当:5円~100円時給に付与 ※特定処遇改善加算計画に基づき技能、職種に応じて10円~50円付与(月100時間以上勤務者に限る) |
株式会社シニアスタイル/シニアスタイル尼崎(管)
介護求人番号:s-12820
- 日勤のみ
- 残業少な目
- 資格取得支援制度
- 賞与あり
- 駅チカ
兵庫県尼崎市の住宅型有料老人ホームの管理職(副施設長)求人です。シニアスタイルでは、「自立支援」向けた介護・看護・機能訓練と、「お看取り」を本当に大切にしています 。それらを実現するために、職員体制は、利用者2:職員1と、充実した介護・看護・機能訓練の体制をとっています。看護師、機能訓練指導員もそれぞれ1日3~4名体制です。また、介護以外の業務をサポートする生活支援スタッフ等の体制も充実しており、介護職の皆さんが、利用者に寄り添ったサービスが可能な体制があります。シニアスタイルでは、常に 職員の方に「利用者主体」のサービス を求めています。 そのためには、まずは 職員がいつも元気に笑顔で仕事ができる環境 が重要だと考えています。ですから、残業もほとんどなく、ワークライフバランスも充実しています。利用者・家族がほんとうにシニアスタイルのサービスを受けてよかった、と思えるサービスを、一緒に実現していきましょう。
・サービス提供責任者や生活相談員経験者の方なら管理職経験が無くてもチャレンジできます!!
・もちろん介護職の管理職経験者の方もご応募可能です!!
・残業もほとんどなく、ワークライフバランスも充実!!
・資格取得支援制度や社内研修制度も充実でスキルアップ可能!
・賞与年2回(業績次第でさらに臨時賞与あり)
・入社3か月後に有給13日付与
・研修補助金(年5万円)あり!
・有料老人ホーム三ツ星ガイド 全施設で星受賞(連続受賞)

職種 |
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事業形態 |
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雇用形態 |
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勤務地 | 兵庫県尼崎市道意町5-4 |
最寄駅 | 阪神本線「尼崎センタープール前駅」徒歩3分 |
応募資格 | ■グループホーム、デイサービス等での管理経験、施設長の経験のある方 ■コミニュケーション力があり、人に対してやさしく、気配りができる方 ■利用者視点を最優先に、現場視点とのバランスで判断できる方 下記いずれかに当てはまる方 ・経験や根拠に裏打ちされた介護事業への想いが強くある方 ・介護・医療に関する知識、経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ■介護経験は無いが、介護への思いがあり、一生の仕事にしたい、という意欲のある方 ■介護事業に対する想い、現場経験、マネジメントスキル(経験)をお持ちの方 【求める人物像】 ■下記いずれかに当てはまる方 ・介護施設の施設長経験があり、「自分自身でよりよい施設づくりをしたい。」という思いのある方 ・家族も含めて介護経験があり、介護に対する強い思いをお持ちの方 ・職員のマネジメントを利用者主体の考え方で実現できる方 ・目標達成ではなく、上手にモチベーションをあげて自主的な組織(20名以上の組織で)作りできる方 |
給与 | 月給416,666円~ <年俸制> 年収5,000,000円~ ※副施設長候補としては年収500万円保証。 ※前職のご経験を考慮して決定。 ※その後、昇格して施設長としてご活躍いただける際は600万~680万円程度を予定。 ※モデル年収 44歳 副施設長で530万円、施設長で600万円、エリア長で800万円 |
株式会社シニアスタイル/シニアスタイルケアプランセンター(ケ)
介護求人番号:s-12601
- ブランク歓迎
- マイカー通勤OK
- 日勤のみ
- 未経験OK
- 残業少な目
- 資格取得支援制度
- 賞与あり
- 退職金制度
兵庫県尼崎市の居宅介護支援事業所でのケアマネージャー(正社員)求人です。シニアスタイルでは、「自立支援」向けた介護・看護・機能訓練と、「お看取り」を本当に大切にしています 。それらを実現するために、職員体制は、利用者2:職員1と、充実した介護・看護・機能訓練の体制をとっています。看護師、機能訓練指導員もそれぞれ1日3~4名体制です。また、介護以外の業務をサポートする生活支援スタッフ等の体制も充実しており、介護職の皆さんが、利用者に寄り添ったサービスが可能な体制があります。シニアスタイルでは、常に 職員の方に「利用者主体」のサービス を求めています。 そのためには、まずは 職員がいつも元気に笑顔で仕事ができる環境 が重要だと考えています。ですから、残業もほとんどなく、ワークライフバランスも充実しています。利用者・家族がほんとうにシニアスタイルのサービスを受けてよかった、と思えるサービスを、一緒に実現していきましょう。
・退職金制度あり、長くお勤めされたい方もオススメ!
・実務未経験者のチャンレンジも応援する会社です!!
・年間休日113日!残業もほとんどなく、ワークライフバランスも充実!!
・資格取得支援制度や社内研修制度も充実でスキルアップ可能!
・賞与年2回(業績次第でさらに臨時賞与あり)
・入社3か月後に有給13日付与
・施設長/主任ケアマネ/リーダー/運営など、様々なキャリア選択が可能!
・研修補助金(年5万円)あり!
・マイカー通勤OK!雨の日も楽々通勤◎
・有料老人ホーム三ツ星ガイド 全施設で星受賞(連続受賞)

職種 |
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事業形態 |
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雇用形態 |
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勤務地 | 兵庫県尼崎市七松町3-16-11 |
最寄駅 | JR神戸線「立花」駅から阪神バス「七松町3丁目」下車 |
応募資格 | ケアマネージャー有資格者 実務未経験者の方も歓迎します!! |
給与 | 月給 270,000円~ 【下記手当含む】 資格手当:30,000円 |