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フルライフケアは法人設立10年の若い会社で、ともに成長を実感できます。私たちは、まだまだ成長途上の会社です。だからこそ、他社ではやっていないことや、他社にはできないことにチャレンジできます。もちろん、会社の成長にはスタッフ成長が不可欠。ここでなら、組織の成長を間近で見ながら、自分自身も成長を実感することができます。また、地域の往診医、ケアマネ、リハビリ、鍼灸、訪問介護、訪問看護など、フルライフケアでしか経験できない地域連携を学ぶことができます。介護事業において幅広い領域で展開している私たちだからこそ、提供できるメリットだと言えるでしょう。これからの時代に求められる「ゆとりのある介護」に向けて、利用者様一人ひとりの事情や要望にあわせてしっかりと時間を使えるのも、量より質を大切にする私たちの事業運営方針です。表面的なスキルだけではなく、長期にわたって活かせる介護の本質を身に付けることができます。

・入社後は2か月間の研修あり
・業界トップクラスの給与水準です。従業員の頑張りに応えたい。そんな想いから、賞与は福祉施設介護職員の全国平均のおよそ2倍という水準で支給しています。
・管理職は上場企業の平均年収を上回ることを基準に考えられています。
・年1回の昇給以外と別に、「年2回の給与アップ」のチャンスあり！
・勤続功労金制度あり！長く働いた分一時金として3年ごと1回支給します！※最大1,620,000円
・チームワーク抜群！協力しながら定時帰宅と有給消化率100％を実現しています。
・20～50代、子育てが落ち着いた方や中高年の方など多数活躍中です。
・資格取得支援制度で働きながら学べる！
・マイカー通勤OK！
・キャリアアップを目指したい方、資格は持っているが実務経験が浅い方、ブランクがある方もOK！しっかりサポートしますのでご安心下さい。

フルライフケアは法人設立10年の若い会社で、ともに成長を実感できます。私たちは、まだまだ成長途上の会社です。だからこそ、他社ではやっていないことや、他社にはできないことにチャレンジできます。もちろん、会社の成長にはスタッフ成長が不可欠。ここでなら、組織の成長を間近で見ながら、自分自身も成長を実感することができます。また、地域の往診医、ケアマネ、リハビリ、鍼灸、訪問介護、訪問看護など、フルライフケアでしか経験できない地域連携を学ぶことができます。介護事業において幅広い領域で展開している私たちだからこそ、提供できるメリットだと言えるでしょう。これからの時代に求められる「ゆとりのある介護」に向けて、利用者様一人ひとりの事情や要望にあわせてしっかりと時間を使えるのも、量より質を大切にする私たちの事業運営方針です。表面的なスキルだけではなく、長期にわたって活かせる介護の本質を身に付けることができます。

・入社後は2か月間の研修あり
・業界トップクラスの給与水準です。従業員の頑張りに応えたい。そんな想いから、賞与は福祉施設介護職員の全国平均のおよそ2倍という水準で支給しています。
・管理職は上場企業の平均年収を上回ることを基準に考えられています。
・年1回の昇給以外と別に、「年2回の給与アップ」のチャンスあり！
・勤続功労金制度あり！長く働いた分一時金として3年ごと1回支給します！※最大1,620,000円
・チームワーク抜群！協力しながら定時帰宅と有給消化率100％を実現しています。
・20～50代、子育てが落ち着いた方や中高年の方など多数活躍中です。
・資格取得支援制度で働きながら学べる！
・マイカー通勤OK！
・キャリアアップを目指したい方、資格は持っているが実務経験が浅い方、ブランクがある方もOK！しっかりサポートしますのでご安心下さい。

フルライフケアは法人設立10年の若い会社で、ともに成長を実感できます。私たちは、まだまだ成長途上の会社です。だからこそ、他社ではやっていないことや、他社にはできないことにチャレンジできます。もちろん、会社の成長にはスタッフ成長が不可欠。ここでなら、組織の成長を間近で見ながら、自分自身も成長を実感することができます。また、地域の往診医、ケアマネ、リハビリ、鍼灸、訪問介護、訪問看護など、フルライフケアでしか経験できない地域連携を学ぶことができます。介護事業において幅広い領域で展開している私たちだからこそ、提供できるメリットだと言えるでしょう。これからの時代に求められる「ゆとりのある介護」に向けて、利用者様一人ひとりの事情や要望にあわせてしっかりと時間を使えるのも、量より質を大切にする私たちの事業運営方針です。表面的なスキルだけではなく、長期にわたって活かせる介護の本質を身に付けることができます。

・入社後は2か月間の研修あり
・業界トップクラスの給与水準です。従業員の頑張りに応えたい。そんな想いから、賞与は福祉施設介護職員の全国平均のおよそ2倍という水準で支給しています。
・管理職は上場企業の平均年収を上回ることを基準に考えられています。
・年1回の昇給以外と別に、「年2回の給与アップ」のチャンスあり！
・勤続功労金制度あり！長く働いた分一時金として3年ごと1回支給します！※最大1,620,000円
・チームワーク抜群！協力しながら定時帰宅と有給消化率100％を実現しています。
・20～50代、子育てが落ち着いた方や中高年の方など多数活躍中です。
・資格取得支援制度で働きながら学べる！
・マイカー通勤OK！
・キャリアアップを目指したい方、資格は持っているが実務経験が浅い方、ブランクがある方もOK！しっかりサポートしますのでご安心下さい。

大阪府の南部地域に展開する社会福祉法人です。
特別養護老人ホーム、介護付有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護、認知症対応型共同生活介護（グループホーム）、小規模多機能型居宅介護、サービス付き高齢者向け住宅、幼保連携型認定こども園などを運営しています。
南海高野線「初芝」駅から徒歩9分にある特別養護老人ホームにて看護職（正社員）のお仕事です。

・マイカー通勤OK！天候に左右されることなく楽々通勤！
・企業内保育所あり！働くママを応援！
・住宅手当や扶養手当があるのでご家庭をお持ちの方も安心！

ご利用者様、家族様、スタッフひとりひとりが毎日最高の笑顔でいられるように、日々の関わりを大切にしています。個人に合った介護を提供し安心して暮らせるお手伝いをします。

社会福祉法人やすらぎ福祉会は、1990年3月28日に設立された社会福祉法人です。
神戸市北区を中心に特別養護老人ホームやケアハウスの他、高齢者の在宅生活を支援するサービスを幅広く運営しています。
神鉄「北鈴蘭台」駅より徒歩15分のところにあります看護小規模多機能施設にて介護職（正社員）の求人です。

・マイカー通勤OK！雨の日も楽々通勤！
・住宅手当や扶養手当など福利厚生も充実！
・託児所あり！小さなお子様がいるご家庭も安心！

利用者さんの人格を尊重して自立を支援し、医療との連携を図り地域医療に貢献します。また職員は研鑽を積み向上に努めています。