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株式会社NSA/パスエル平野(介)

介護求人番号:s-13284

  • マイカー通勤OK
  • 退職金制度

サービス付き高齢者向け住宅の求人です。特徴は、

・退職金制度あり。長く働くモチベーションアップ!!
・マイカー通勤可能!

職種
  • 介護職・ヘルパー
事業形態
  • サービス付き高齢者向け住宅
雇用形態
  • 正社員
勤務地 大阪府大阪市平野区喜連西6-1-28
最寄駅 大阪メトロ谷町線「喜連瓜破」駅徒歩9分
応募資格 初任者以上の有資格者
ブランクある方も歓迎
未経験者も歓迎
給与 年俸2,680,000円~2,800,000円
※年俸を12分割して毎月のとする。
処遇改善より
 正社員手当 10,000円~17,500円
 一時金 最大1,390,000円(グループ内、昨年度実績)

株式会社ケア21/リールスライフ彩都(支)

介護求人番号:s-13213

  • マイカー通勤OK
  • 日勤のみ
  • 未経験OK
  • 無資格OK

生活介護(障がい者向けデイサービス)での求人です。特徴は、

・無資格未経験の方も歓迎!
・マイカー通勤可能。

職種
  • 生活支援員
事業形態
  • 障がい者施設
雇用形態
  • 正社員
勤務地 大阪府箕面市彩都粟生南2-12-62
最寄駅 阪急千里線「北千里」駅から阪急バス「間谷住宅入口」下車
応募資格 無資格・未経験の方のご応募可能
※有資格者には資格手当有
給与 月給188,000円~208,000円
【下記手当含む】
・地域手当 10,000円
・資格手当
実務者・初任者研修 5,000円
介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士 25,000円
【別途下記手当含む】
送迎手当3,000円/月(担当者のみ)

株式会社ハートケア/エヌズコート美原(介)

介護求人番号:s-13298

  • マイカー通勤OK

住宅型有料老人ホームの求人です。特徴は、

・マイカー通勤可能(条件有り)
・バイク、自転車通勤有り。

職種
  • 介護職・ヘルパー
事業形態
  • 有料老人ホーム
雇用形態
  • 夜勤専従
勤務地 大阪府堺市美原区多治井164-3
最寄駅 近鉄南大阪線「河内松原」駅から近鉄バス「下黒山」下車
応募資格 ヘルパー2級(初任者研修)以上
介護実務経験1年以上

夜勤業務のため18歳以上
給与 日給18,440円(実働15h)
日給16,368円(実働13h)
日給13,260円(実働10時間)

※給与には夜朝手当1,000円含む
夜朝手当 1,000円(規定有)
【別途】
資格手当(規定有 介護福祉士28円/時、実務者11円/時)
休日手当 50円/時間(規定有)
処遇改善・特定処遇改善・ベースアップ等支援金制度有(年3回支給)

株式会社ハートケア/エヌズコート美原(介)

介護求人番号:s-13297

  • マイカー通勤OK

住宅型有料老人ホームの求人です。特徴は、

・マイカー通勤可能(条件有り)
・バイク、自転車通勤有り。

職種
  • 介護職・ヘルパー
事業形態
  • 有料老人ホーム
雇用形態
  • アルバイト・パート
勤務地 大阪府堺市美原区多治井164-3
最寄駅 近鉄南大阪線「河内松原」駅から近鉄バス「下黒山」下車
応募資格 ヘルパー2級(初任者研修)以上
介護実務経験1年以上尚良し

※介護実務未経験の方歓迎
※ダブルワーク、60才以上歓迎
給与 時給1,064円~1056円
資格手当(規定有 介護福祉士28円/時、実務者11円/時)
【別途下記手当あり】
早朝手当 50円/時間(規定有)
休日手当 50円/時間(規定有)

株式会社ハートケア/エヌズコート美原(介)

介護求人番号:s-13296

  • マイカー通勤OK
  • 賞与あり

住宅型有料老人ホームの求人です。特徴は、

・昇給&賞与あり。
・マイカー通勤可能(条件有り)
・バイク、自転車通勤有り。

職種
  • 介護職・ヘルパー
事業形態
  • 有料老人ホーム
雇用形態
  • 正社員
勤務地 大阪府堺市美原区多治井164-3
最寄駅 近鉄南大阪線「河内松原」駅から近鉄バス「下黒山」下車
応募資格 ヘルパー2級(初任者研修)以上
介護実務未経験の方歓迎。
先輩職員からの丁寧な指導あり。
給与 月給215,000 円 ~255,000円
【下記手当含む】
職種手当① 3,500 円
職種手当② 5,500円
夜勤手当 5,000円/回(月4回想定)
資格手当 (介護福祉士5,000円、基礎・実務者研修2,000円、ヘルパー1級2,000円)
皆勤手当 15,000円

【別途下記手当あり】
処遇改善・特定処遇改善・ベースアップ等支援金制度有(年3回支給)
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 20,000 円
処遇改善、特定処遇改善、ベースアップ等支援金制度あり
(年3回支給2月、5月、8月)

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