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地下鉄「玉出」駅より徒歩8分という好立地にあります有料老人ホームにて看護職（パート）の求人です。2007年に創業し、2009年4月よりエイジ・ガーデンの運営を開始した当社。創業当時から変わらぬ「すみ慣れた自宅同様に過ごしていただきたい」という想いのもと、有料老人ホームやサービス付高齢者向け住宅を展開してきました。ひと言に「介護」といっても、それが指すのは食事のお世話や排泄のお手伝い、掃除や洗濯だけではありません。日々の中に“楽しさ”を創造し、ともに経験することで、介護する側・される側の両者が笑顔になれる。そんな「介護」の提供を、私たちは目指しています。 現場では、さまざまな専門職がひとつのチームとなりお客様のために心と体を動かしています。技術や資格も大切ですが、それ以上に私たちが重視しているのは人間性、人柄です。専門職集団としてそれぞれが意見を出し合い、互いに協力することで、あなたの中にある介護への想いをともにカタチにしていきませんか。

・何と言っても駅チカ！玉出駅より徒歩8分
・日勤のみなので、仕事と家庭の両立がしやすい
・週3～、1日6時間～OK！残業ほぼなし！オンコールなし！
・正社員登用制度あり！雇用形態の変更にも柔軟に対応！
・教育研修体制がとても充実しています！
・正社員・パートを問わず、有給休暇の取得しやすい環境
・産休・育休の取得実績あり
・スタッフ同士の協力とチームワークを重視！

モノレール「小路」駅より徒歩1分という大変好立地にあります有料老人ホームにて介護職（夜勤専従）の求人です。

・週1～OK！Wワークに最適！
・何と言っても駅チカ！小路駅より徒歩1分
・人気の夜勤専従！高収入も可能です！
・アットホームな雰囲気
・国の基準の2倍の介護職員を配置しており、個別対応が充実！
・専門的なケアの研修や各種講習会があり、知識と技術の向上が図れます。
・未経験OK！ブランク歓迎！あなたのチャレンジを応援します！

家庭的な雰囲気のもと、共同生活を通じて認知症をお持ちの方々が自分らしく過ごせるよう支援を行っている介護付有料老人ホームです。

地下鉄「玉出」駅より徒歩8分という好立地にあります有料老人ホームにて看護職（正社員）の求人です。2007年に創業し、2009年4月よりエイジ・ガーデンの運営を開始した当社。創業当時から変わらぬ「すみ慣れた自宅同様に過ごしていただきたい」という想いのもと、有料老人ホームやサービス付高齢者向け住宅を展開してきました。ひと言に「介護」といっても、それが指すのは食事のお世話や排泄のお手伝い、掃除や洗濯だけではありません。日々の中に“楽しさ”を創造し、ともに経験することで、介護する側・される側の両者が笑顔になれる。そんな「介護」の提供を、私たちは目指しています。 現場では、さまざまな専門職がひとつのチームとなりお客様のために心と体を動かしています。技術や資格も大切ですが、それ以上に私たちが重視しているのは人間性、人柄です。専門職集団としてそれぞれが意見を出し合い、互いに協力することで、あなたの中にある介護への想いをともにカタチにしていきませんか。

・何と言っても駅チカ！玉出駅より徒歩8分
・日勤のみなので、仕事と家庭の両立がしやすい
・雇用形態の変更にも柔軟に対応しています！
・賞与年2回でモチベーションアップ！
・シニア活躍中！ブランク歓迎！
・教育研修体制がとても充実しています！
・正社員・パートを問わず、有給休暇の取得しやすい環境
・産休・育休の取得実績あり
・スタッフ同士の協力とチームワークを重視！

【安定性抜群】東証プライム上場のALSOKグループ、株式会社アニストの住宅型有料老人ホームで働きませんか？アニストは訪問介護事業、訪問看護事業、居宅介護支援事業を行っています。現在17施設の運営、今後もほぼ毎年1施設から2施設ずつ施設を増やしていく予定です。関西エリアにて広く介護サービスが提供できるよう積極的に事業展開中。

・マイカー通勤OK！天候に左右されることなく楽々通勤！
・年間休日120日！残業ほぼなし！プライベートとの両立も可能です
・賞与はなんと年4回！福利厚生が整っているので長く働ける！
・常駐スタッフが多く、互いに相談しやすい環境が整っています
・要介護度が低く身体的疲労が少ない
・職員同士のコミュニケーションがあり明るい職場
・希望の休みが取りやすい
・忙しくても手を止めて仕事を教えてくれる

神戸電鉄有馬線「花山」駅から徒歩11分にある有料老人ホームにて介護職（パート）のお仕事です。スーパー・コートは大阪、京都、兵庫、奈良の2府2県で57の老人ホーム・介護施設を直営し、地域の方々に「スーパー・コートがあるから老後が安心」と思っていただける環境づくりを推進しています。関西圏を中心に多数の施設を展開しており、さまざまな経験を積むことができます。また、会社の成長に伴い、新たなポジションや役割が生まれるため、キャリアアップのチャンスが広がっています。 スタッフ一人ひとりの介護技術を評価するための「ケアマイスター制度」小さなアイデアや改善提案を全社員が発信できる「フジキャタ提案制度」ありがとうと言い合える企業風土をつくり、顧客満足につながる感謝の心を養う「サンクスバッジ制度」など、従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、さまざまな社内制度を整え教育体制を充実させております。
私たちの母体はホテル事業です。当たり前の介護から、ホテルでつちかったホスピタリティーを取り入れたこだわりの介護を目指しています。私たちがおもてなしの心で提供するのは、日常の感動です。一緒に素敵な介護をしませんか？

・マイカー通勤OK！雨の日も通勤便利！
・日勤のみ！家庭と仕事を充実できる環境
・時間や日数は応相談◎なるべくご都合に応じます
・資格取得支援制度あり！正社員登用あり！キャリアアップも目指せます！
・ブランクのある方でも安心して働けるよう、入社後の研修やOJTが充実！
・女性社員が多く、育児休暇や産前産後休暇などの制度が充実！
・社員同士のコミュニケーションが活発で、和気あいあいとした雰囲気
・健康診断、ストレスチェック等、福利厚生も充実！