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- 事務所形態
- 有料老人ホーム
株式会社シニアスタイル/シニアスタイル東園田(機)
介護求人番号:s-13300
- 日勤のみ
- 資格取得支援制度
- 賞与あり
- 退職金制度
- 駅チカ
サービス付き高齢者向け住宅の求人です。シニアスタイルでは、「自立支援」向けた介護・看護・機能訓練と、「お看取り」を本当に大切にしています 。それらを実現するために、職員体制は、利用者2:職員1と、充実した介護・看護・機能訓練の体制をとっています。看護師、機能訓練指導員もそれぞれ1日3~4名体制です。また、介護以外の業務をサポートする生活支援スタッフ等の体制も充実しており、介護職の皆さんが、利用者に寄り添ったサービスが可能な体制があります。シニアスタイルでは、常に 職員の方に「利用者主体」のサービス を求めています。 そのためには、まずは 職員がいつも元気に笑顔で仕事ができる環境 が重要だと考えています。ですから、残業もほとんどなく、ワークライフバランスも充実しています。利用者・家族がほんとうにシニアスタイルのサービスを受けてよかった、と思えるサービスを、一緒に実現していきましょう。
・退職金制度あり。長く働くモチベーションアップ!!
・残業もほとんどなく、ワークライフバランスも充実!!
・資格取得支援制度や社内研修制度も充実でスキルアップ可能!
・賞与年2回(業績次第でさらに臨時賞与あり)
・入社3か月後に有給13日付与
・施設長/主任ケアマネ/リーダー/運営など、様々なキャリア選択が可能!
・研修補助金(年5万円)あり!
・有料老人ホーム三ツ星ガイド 全施設で星受賞(連続受賞)

職種 |
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事業形態 |
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雇用形態 |
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勤務地 | 兵庫県尼崎市東園田町4-137-1 |
最寄駅 | 阪急神戸線『園田駅』徒歩7分 |
応募資格 | 理学療法士の有資格者または作業療法士の有資格者 |
給与 | 月給330,000円~ ※想定年収4,500,000円~ |
株式会社創生事業団/住宅型有料老人ホーム エイジ・ガーデン四条畷(介)
介護求人番号:s-13470
- ブランク歓迎
- 日勤のみ
2007年に創業し、2009年4月よりエイジ・ガーデンの運営を開始した当社。創業当時から変わらぬ「すみ慣れた自宅同様に過ごしていただきたい」という想いのもと、有料老人ホームやサービス付高齢者向け住宅を展開してきました。ひと言に「介護」といっても、それが指すのは食事のお世話や排泄のお手伝い、掃除や洗濯だけではありません。日々の中に“楽しさ”を創造し、ともに経験することで、介護する側・される側の両者が笑顔になれる。そんな「介護」の提供を、私たちは目指しています。 現場では、さまざまな専門職がひとつのチームとなりお客様のために心と体を動かしています。技術や資格も大切ですが、それ以上に私たちが重視しているのは人間性、人柄です。専門職集団としてそれぞれが意見を出し合い、互いに協力することで、あなたの中にある介護への想いをともにカタチにしていきませんか。
・週2日~勤務が可能。時間帯も応相談!
・バイク通勤可能(マイカー通勤はご相談下さい)
・正社員登用制度あり!雇用形態の変更にも柔軟に対応!
・ブランクのある方も歓迎!
・教育研修体制がとても充実しています!
・正社員・パートを問わず、有給休暇の取得しやすい環境
・産休・育休の取得実績あり
・スタッフ同士の協力とチームワークを重視!

職種 |
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事業形態 |
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雇用形態 |
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勤務地 | 大阪府四條畷市雁屋南町17-31 |
最寄駅 | JR学研都市線「四条畷」駅徒歩11分 |
応募資格 | <下記何れかをお持ちの方> 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級) 介護福祉士 ブランクがある方も大歓迎!久しぶりに働くという方や、介護業界から離れていた方でも安心して復帰できる環境があります! |
給与 | 時給1,203円~1,273円 ※(土)(日)(祝) 1勤務 4時間以上の方を対象に別途手当て(1,000円/1勤務)あり |
株式会社創生事業団/住宅型有料老人ホーム エイジ・ガーデン四条畷(介)
介護求人番号:s-13469
- ブランク歓迎
- 賞与あり
- 退職金制度
2007年に創業し、2009年4月よりエイジ・ガーデンの運営を開始した当社。創業当時から変わらぬ「すみ慣れた自宅同様に過ごしていただきたい」という想いのもと、有料老人ホームやサービス付高齢者向け住宅を展開してきました。ひと言に「介護」といっても、それが指すのは食事のお世話や排泄のお手伝い、掃除や洗濯だけではありません。日々の中に“楽しさ”を創造し、ともに経験することで、介護する側・される側の両者が笑顔になれる。そんな「介護」の提供を、私たちは目指しています。 現場では、さまざまな専門職がひとつのチームとなりお客様のために心と体を動かしています。技術や資格も大切ですが、それ以上に私たちが重視しているのは人間性、人柄です。専門職集団としてそれぞれが意見を出し合い、互いに協力することで、あなたの中にある介護への想いをともにカタチにしていきませんか。
・バイク通勤可能です。(マイカー通勤はご相談)
・賞与あり!モチベーションアップ!!
・退職金制度あり!長く働くモチベーションアップ!!
・教育研修体制がとても充実しています!
・正社員・パートを問わず、有給休暇の取得しやすい環境
・産休・育休の取得実績あり
・スタッフ同士の協力とチームワークを重視!
・年間休日113日!

職種 |
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事業形態 |
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雇用形態 |
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勤務地 | 大阪府四條畷市雁屋南町17-31 |
最寄駅 | JR学研都市線「四条畷」駅徒歩11分 |
応募資格 | <下記何れかをお持ちの方> 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級) 介護福祉士 ブランクがある方も大歓迎!久しぶりに働くという方や、介護業界から離れていた方でも安心して復帰できる環境があります! |
給与 | 月給205,000円~ |
株式会社ハートケア/住宅型有料老人ホーム エヌズコート美原(介)
介護求人番号:s-13298
- シニア活躍中
- ブランク歓迎
- マイカー通勤OK
- 夜勤専従
- 賞与あり
住宅型有料老人ホームの求人です。私たちは”法令順守”・”チームケア”・”清潔”をモットーに「居宅介護支援」「訪問看護」「訪問介護」の様々なサービスをトータルに提供しております。地域に根差した介護の総合拠点として同職種・他職種間でしっかりと連携をとりながら心の通う施設作りを実現します。まごころがある。安心がある。それがハートケアの介護サービスです。
・人気の夜勤専従!WワークOK!週1~OK!時間帯も相談可能!
・マイカー通勤可能(条件有り)
・バイク、自転車通勤OK!
・60代活躍中!シニア活躍中!
・ブランクのある方の再チャレンジを応援!

職種 |
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事業形態 |
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雇用形態 |
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勤務地 | 大阪府堺市美原区多治井164-3 |
最寄駅 | 近鉄南大阪線「河内松原」駅から近鉄バス「下黒山」下車 |
応募資格 | 下記(1)(2)(3)を満たす方 (1)介護実務経験1年以上 (2)下記何れかをお持ちの方 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級) 介護福祉士 (3)夜勤業務のため18歳以上 |
給与 | 日給18,440円(実働15h) 日給16,368円(実働13h) 日給13,260円(実働10時間) ※給与には夜朝手当1,000円含む 夜朝手当 1,000円(規定有) 【別途】 資格手当(規定有 介護福祉士28円/時、実務者11円/時) 休日手当 50円/時間(規定有) 処遇改善・特定処遇改善・ベースアップ等支援金制度有(年3回支給) |
株式会社ハートケア/住宅型有料老人ホーム エヌズコート美原(介)
介護求人番号:s-13296
- ブランク歓迎
- マイカー通勤OK
- 未経験OK
- 賞与あり
- 週休2日
住宅型有料老人ホームの求人です。私たちは”法令順守”・”チームケア”・”清潔”をモットーに「居宅介護支援」「訪問看護」「訪問介護」の様々なサービスをトータルに提供しております。地域に根差した介護の総合拠点として同職種・他職種間でしっかりと連携をとりながら心の通う施設作りを実現します。まごころがある。安心がある。それがハートケアの介護サービスです。
・昇給&賞与あり。
・マイカー通勤可能(条件有り)
・バイク、自転車通勤有り。
・社内研修制度あり!
・未経験の方のチャレンジや、ブランクのある方の再チャレンジを応援!
※介護実務未経験の方は先輩職員がしっかりと研修行わせて頂きます。

職種 |
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事業形態 |
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雇用形態 |
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勤務地 | 大阪府堺市美原区多治井164-3 |
最寄駅 | 近鉄南大阪線「河内松原」駅から近鉄バス「下黒山」下車 |
応募資格 | <下記何れかをお持ちの方> 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級) 介護福祉士 実務未経験の方も大歓迎! ブランクがある方も大歓迎!久しぶりに働くという方や、介護業界から離れていた方でも安心して復帰できる環境があります! |
給与 | 月給218,180円 ~222,180円 【下記手当含む】 職能手当5,000円 職種手当① 10,000 円 職種手当② 5,500円 夜勤手当 5,000円/回(月4回想定) 資格手当 (介護福祉士6,000円、実務者研修3,000円、ヘルパー1級・基礎研修2,000円) 皆勤手当 5,000円 【別途下記手当あり】 処遇改善・特定処遇改善・ベースアップ等支援金制度有(年3回支給) 通勤手当 実費支給(上限あり) 月給 20,000 円 処遇改善、特定処遇改善、ベースアップ等支援金制度あり (年3回支給2月、5月、8月) |