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エールシステムズ株式会社は、大阪府を中心に複数の住宅型有料老人ホームを運営しています。これにより、希望や適性に応じて勤務地や職種を選択できる柔軟性があります。また、正社員登用制度や管理職への昇進など、キャリアアップの機会が提供されています。

・なんといっても駅チカ！通勤便利が嬉しい！
・手厚い研修制度により、キャリアに不安のある方も安心して働ける職場です
・《全員で育てる》をモットーに、経験の有無に関わらず基礎・基本をしっかりと整え、良い所も悪い所もしっかり指摘して伸ばしていくことを大切にしています。
・スタッフ同士の協力体制が整っており、ブランクのある方にも丁寧な指導が行われる、アットホームで働きやすい環境です。
・若手～中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています

エールシステムズ株式会社は、大阪府を中心に複数の住宅型有料老人ホームを運営しています。これにより、希望や適性に応じて勤務地や職種を選択できる柔軟性があります。また、正社員登用制度や管理職への昇進など、キャリアアップの機会が提供されています。

・なんといっても駅チカ！通勤便利が嬉しい！
・手厚い研修制度により、キャリアに不安のある方も安心して働ける職場です
・《全員で育てる》をモットーに、経験の有無に関わらず基礎・基本をしっかりと整え、良い所も悪い所もしっかり指摘して伸ばしていくことを大切にしています。
・スタッフ同士の協力体制が整っており、ブランクのある方にも丁寧な指導が行われる、アットホームで働きやすい環境です。
・若手～中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています

各線「京橋」駅から徒歩6分の好立地にあります有料老人ホームにて介護職（パート）のお仕事です。スーパー・コートは大阪、京都、兵庫、奈良の2府2県で57の老人ホーム・介護施設を直営し、地域の方々に「スーパー・コートがあるから老後が安心」と思っていただける環境づくりを推進しています。関西圏を中心に多数の施設を展開しており、さまざまな経験を積むことができます。また、会社の成長に伴い、新たなポジションや役割が生まれるため、キャリアアップのチャンスが広がっています。 スタッフ一人ひとりの介護技術を評価するための「ケアマイスター制度」小さなアイデアや改善提案を全社員が発信できる「フジキャタ提案制度」ありがとうと言い合える企業風土をつくり、顧客満足につながる感謝の心を養う「サンクスバッジ制度」など、従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、さまざまな社内制度を整え教育体制を充実させております。
私たちの母体はホテル事業です。当たり前の介護から、ホテルでつちかったホスピタリティーを取り入れたこだわりの介護を目指しています。私たちがおもてなしの心で提供するのは、日常の感動です。一緒に素敵な介護をしませんか？

・マイカー通勤OK！雨の日も通勤便利！
・日勤のみ！家庭と仕事を充実できる環境
・時間や日数は応相談◎なるべくご都合に応じます
・資格取得支援制度あり！正社員登用あり！キャリアアップも目指せます！
・ブランクのある方でも安心して働けるよう、入社後の研修やOJTが充実！
・女性社員が多く、育児休暇や産前産後休暇などの制度が充実！
・社員同士のコミュニケーションが活発で、和気あいあいとした雰囲気
・健康診断、ストレスチェック等、福利厚生も充実！

地下鉄谷町線「長原」駅から徒歩4分の好立地にあります有料老人ホームにて介護職（パート）のお仕事です。スーパー・コートは大阪、京都、兵庫、奈良の2府2県で57の老人ホーム・介護施設を直営し、地域の方々に「スーパー・コートがあるから老後が安心」と思っていただける環境づくりを推進しています。関西圏を中心に多数の施設を展開しており、さまざまな経験を積むことができます。また、会社の成長に伴い、新たなポジションや役割が生まれるため、キャリアアップのチャンスが広がっています。 スタッフ一人ひとりの介護技術を評価するための「ケアマイスター制度」小さなアイデアや改善提案を全社員が発信できる「フジキャタ提案制度」ありがとうと言い合える企業風土をつくり、顧客満足につながる感謝の心を養う「サンクスバッジ制度」など、従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、さまざまな社内制度を整え教育体制を充実させております。
私たちの母体はホテル事業です。当たり前の介護から、ホテルでつちかったホスピタリティーを取り入れたこだわりの介護を目指しています。私たちがおもてなしの心で提供するのは、日常の感動です。一緒に素敵な介護をしませんか？

・マイカー通勤OK！雨の日も通勤便利！
・日勤のみ！家庭と仕事を充実できる環境
・時間や日数は応相談◎なるべくご都合に応じます
・資格取得支援制度あり！正社員登用あり！キャリアアップも目指せます！
・ブランクのある方でも安心して働けるよう、入社後の研修やOJTが充実！
・女性社員が多く、育児休暇や産前産後休暇などの制度が充実！
・社員同士のコミュニケーションが活発で、和気あいあいとした雰囲気
・健康診断、ストレスチェック等、福利厚生も充実！

阪急神戸本線「神崎川駅」徒歩で11分にある居宅介護支援事業所にてケアマネージャー（正社員）のお仕事です。オネストグループは全国に200以上の事業所/従業員2,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を「融合」し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。制度ビジネスが前提のヘルスケア業界において、業界の「枠超え」に積極的にチャレンジし、「介護イノベーション」などの革新的な取り組みを多数行っております。（具体的には、松竹芸能社と協業した「高齢者お笑いレクリエーション」やオンライン会議システムを活用した「リモート寄席」や「訪問“お笑い”看護」、元タカラジェンヌと共同開発した「介護施設で宝塚歌劇！」をコンセプトにしたオリジナル介護レクリエーション「TAKARACIZE(タカラサイズ)！」など）

なかでも株式会社ビオネストは、大阪府下・兵庫県下で通所介護施設「デイサービス笑楽（わらく）」、サービス付き高齢者向け住宅「シニアハウス笑楽」、「訪問看護ステーション笑楽」などを運営しています。当施設は、住み慣れた地域で安心して受けられる介護や、日々の中で生きがいをもって生活していただける介護を大切に、提供に努めています。社名である「Bihonest」は「Be an honest」と「Bionest」の２つの言葉を掛け合わせた造語。前者は、西洋のことわざの一部（※）で、常に「誠実である」という誓いです。お客様に「誠実に」、そして、自分に「誠実に」働く場所を目指しています。事業拡大をし続ける成長企業である当社では、あなたの思い描く「なりたい自分」を叶えるステージをご用意することが可能です

・マイカー通勤OK！
・賞与年2回！福利厚生が整っているので長く働ける！
・退職金制度あり、長くお勤めされたい方もオススメ！
・公休プラス有休で5連休以上にして有給休暇を100％消化することを推奨！
・資格取得助成制度あり！
・社内外の研修やOJTでしっかり指導いたします！
・職員間や部門間で自由に意見交換ができる環境を整備し、風通しの良い職場づくりを推進！
・実務未経験OK！ブランク歓迎！チャレンジを応援！
・日勤のみ！プライベートも充実！