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地下鉄谷町線・大阪モノレール「大日」駅から徒歩3分にある訪問介護ステーションからサービス提供責任者（正社員）のお仕事です。ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。

・賞与年2回！モチベーションアップ！
・退職金制度ありで長くお勤めされたい方にもおすすめ！
・日勤のみでプライベートも充実！
・定年制を廃止しており、年齢に関係なく働き続けることが可能！
・安定の上場企業！組合制度、持株会制度、キャリア支援制度、資格取得支援など手厚い福利厚生あり！

地下鉄谷町線・今里筋線「太子橋今市」駅から徒歩1分にある訪問介護ステーションからサービス提供責任者（正社員）のお仕事です。ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。

・賞与年2回！モチベーションアップ！
・退職金制度ありで長くお勤めされたい方にもおすすめ！
・日勤のみでプライベートも充実！
・定年制を廃止しており、年齢に関係なく働き続けることが可能！
・安定の上場企業！組合制度、持株会制度、キャリア支援制度、資格取得支援など手厚い福利厚生あり！

守口市のケアミックスの病院です。2017年に新築移転した病院です。大変きれいな職場です。
地下鉄谷町線「守口」駅から徒歩10分の立地にある病院にて介護職（パート）のお仕事です。

・マイカー通勤OK！天候に左右されることなく楽々通勤！
・時間や日数は応相談◎なるべくご都合に応じます
・日勤のみ！家庭と仕事を充実できる環境

私達は、出会いを大切にし、患者様の思い、それを支えるご家族様の思いを最大限に受け止め『人として』『医療人として』寄り添い、心に響く最善の医療の実践を目指します
定年：60歳
再雇用制度：定年後も希望者は再雇用されることが可能です。
再雇用の上限年齢：65歳まで
勤務条件：再雇用後の勤務時間や業務内容は、個々の状況に応じて調整されます。
この制度により、長年の経験やスキルを活かしながら、無理のない範囲で働き続けることができます。

守口市のケアミックスの病院です。2017年に新築移転した病院です。大変きれいな職場です。
地下鉄谷町線「守口」駅から徒歩10分の立地にある病院にて看護助手（正社員）のお仕事です。

・マイカー通勤OK！天候に左右されることなく楽々通勤！
・企業内保育所あり！働くママを応援！
・賞与や退職金制度など福利厚生も充実

私達は、出会いを大切にし、患者様の思い、それを支えるご家族様の思いを最大限に受け止め『人として』『医療人として』寄り添い、心に響く最善の医療の実践を目指します
定年：60歳
再雇用制度：定年後も希望者は再雇用されることが可能です。
再雇用の上限年齢：65歳まで
勤務条件：再雇用後の勤務時間や業務内容は、個々の状況に応じて調整されます。
この制度により、長年の経験やスキルを活かしながら、無理のない範囲で働き続けることができます。

けいはん医療生活協同組合は寝屋川市、門真市、守口市を中心に、診療所や訪問看護ステーション、デイサービス、グループホームなど、多様な医療・介護事業所を運営しています。 「ずっと元気に　この街で」のスローガンのもと、明るい街づくりや健康づくりが実現できる介護を目指しています。働くスタッフ自身が楽しいと思えるようなアットホームな環境が魅力で、スタッフがお互いをサポートしあい、転職されて来られた方でも不安にさせないような体制づくりを心掛けています。

・実務経験は特に問いません。ケアマネジャーの資格を取得したばかりの方もぜひご応募ください。
・1年に1回昇給制度あり！日々の頑張りはキッチリお給料で評価◎
・賞与や退職金制度、住宅手当、扶養手当など福利厚生も充実
・日勤のみ！家庭と仕事を充実できる環境
・時間外労働は月平均1時間と少なめです。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場環境が整っています。
・賞与は計3.55か月の実績があり、しっかり昇給もあり！
・再雇用を積極的に行っており、育児や介護などライフステージの変化などにも柔軟に対応しています。
・シニアの職員も活躍しています！