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大阪市東淀川区での訪問介護事業所での介護職（正社員）の求人です。セントケア西日本株式会社は、全国600以上の拠点を持つ介護・看護のリーディングカンパニー・セントケア・グループの一員として、大阪・兵庫で7事業・13拠点で事業を展開しています。「住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと暮らしたい」そんな思いをかなえるために、日々奮闘しています。また、研修とサポート制度で全面バックアップ！サービス提供責任者としての知識、技術の習得やレベルアップを目的とした専門的な研修が充実しています。他営業所のサービス提供責任者と定期的に情報交換や事例検討も実施。所長やスタッフ、エリア担当者、本社のサービス支援担当者が多方面からサポートします。

・賞与年2回！モチベーションUP！
・昇給制度あり！日々の頑張りはキッチリお給料で評価◎
・訪問介護の大手企業です。安心して働くことができる体制が整っています。
・研修制度に注力！トレーナー、インストラクター、シニアインストラクター、マスターインストラクターとキャリアアップが目指せます！
・介護福祉士の方には入社前の就業経験年数の加算もあります
・未経験OK！ブランクありの方の再チャレンジも応援！

医療法人五月会は、1995年12月に設立され、大阪府大阪市平野区に本部を置く医療法人で、地域医療の発展に努めています。
大阪市平野区の病院（一般）での看護師(正社員)求人です。

・駅チカ、徒歩1分と通勤便利。（ほぼ駅の真上に病院があります。）
・法人託児所あり。小さなお子様のいる方も安心！！
・退職金制度あり。長く働くモチベーションアップ！！
様々な年代の職員が活躍中。活気ある職場です。

医療法人慈心会は、地域医療に貢献することを目的とし、あびこ病院や咲洲病院をはじめとする医療施設を運営しています。
また、介護施設を保有する関連企業もございます。
大阪市住之江区のケアミックス病院（200床未満）での病棟看護求人(正社員)です。

・なんといっても駅チカ！通勤便利が嬉しい◎
・賞与年2回！モチベーションUP！
・企業内保育所あり！小さなお子様がいる方も働きやすい！

電車通勤派の方にはうれしい駅チカ求人です！
新人から経験者まで、各段階に応じた研修プログラムが用意されています。

大阪市東淀川区の介護付き有料老人ホームでの介護職(正社員)の求人です。2007年に創業し、2009年4月よりエイジ・ガーデンの運営を開始した当社。創業当時から変わらぬ「すみ慣れた自宅同様に過ごしていただきたい」という想いのもと、有料老人ホームやサービス付高齢者向け住宅を展開してきました。ひと言に「介護」といっても、それが指すのは食事のお世話や排泄のお手伝い、掃除や洗濯だけではありません。日々の中に“楽しさ”を創造し、ともに経験することで、介護する側・される側の両者が笑顔になれる。そんな「介護」の提供を、私たちは目指しています。 現場では、さまざまな専門職がひとつのチームとなりお客様のために心と体を動かしています。技術や資格も大切ですが、それ以上に私たちが重視しているのは人間性、人柄です。専門職集団としてそれぞれが意見を出し合い、互いに協力することで、あなたの中にある介護への想いをともにカタチにしていきませんか。

・なんといっても駅チカ！通勤便利が嬉しい◎
・賞与あり！モチベーションアップ！！
・退職金制度あり！長く働くモチベーションアップ！！
・教育研修体制がとても充実しています！
・正社員・パートを問わず、有給休暇の取得しやすい環境
・産休・育休の取得実績あり
・スタッフ同士の協力とチームワークを重視！
・年間休日113日！

社会医療法人大道会は、大阪市城東区に位置する医療法人で、地域の医療と福祉の連携を重視しています
大阪市城東区の300床以上の規模の、急性期病院での病棟看護師求人(正社員)の情報です。

・年間休日120日以上！プライベートも充実！
・複数路線が使えるのでアクセス抜群！
・賞与や退職金制度など福利厚生も充実

ワークライフバランスのとりやすい職場です。お薦めです！
働き続けられる環境づくりにも看護部一丸となって取り組んでいます。
ワークライフバランス事業に加えて、患者さん・利用者さんの尊厳を守り、安全で質の高い看護を持続的に提供するための「ヘルシーワークプレイス（健康で安全な職場）」の推進に取り組んでいます。
ヘルシーワークプレイスは、看護職が生涯を通じで健康に働き続けるために、日本看護協会が公表したガイドラインです。
①健康で元気に安全に自分らしく働きながら自己実現していくことができる職場環境・風土、
②組織が職員を業務上の危険から守り健康支援に取り組む職場環境・風土、
③職員と組織の活力を生み出すことで、患者さんへのケアの質を向上し社会への貢献を目指す職場、この3つの定義で構成されています。
森之宮病院は健康に働き続けられる職場づくりをめざし、働き方改革を進めています。