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阪急今津線 阪神国道駅から徒歩で4分という好立地にありますサービス付き高齢者向け住宅にて介護職（正社員）の求人です。スミリンケアライフ株式会社は、大手法人が母体となっており、法人全体で離職率が10％以下と充実した待遇や福利厚生、人員体制もあり非常に働きやすい環境で就業できる魅力があります。ホーム事業では、「介護予防」、「認知症ケア」、「エンド・オブ・ライフケア」を3大サービスブランドと位置付けご入居者おひとりおひとりがこころ豊かに穏やかな生活を送っていただけるよう、看護・介護職員をはじめとした全てのスタッフが連携して支援しております。

・賞与あり！モチベーションUP
・退職金制度で、長く働くことができる
・何と言っても駅チカ！阪神国道駅から徒歩4分！
・研修制度が充実！実務未経験からのスタートもOK！ブランクがある方の再チャレンジも応援します！
・夜間帯には各フロアに2名の介護スタッフが配置され、さらに館内には看護師が常駐しているため、安心して業務に従事できます。
・手厚い人員配置で、ご入居者おひとりおひとりにしっかり向き合いながら介護ができる環境であり、やりがいが実感できる職場です。
・住友林業グループの一員であるスミリンケアライフ株式会社が運営しており、安定した経営基盤のもとで働くことができます。
・年間休日118日、プライベートも充実！

阪神本線「久寿川」駅から徒歩8分の好立地にある訪問看護ステーションよりリハビリ職（正社員）のお仕事です。株式会社あらたかは地域色が強く、自分の住み慣れた「地域」のみなさまのために全力で取り組むスタッフが集まり、阪神間を中心に事業を展開し、地域の高齢者の方々の暮らしを支えることに注力しています。また、人材育成プログラムや経営におけるコンサルティングを提供しており、従業員のスキルアップやキャリア形成をサポートしています。施設見学や”one day trial”も受け付けています。

・賞与年2回！福利厚生が整っているので長く働ける！
・日勤のみ！家庭と仕事を充実できる環境
・退職金制度あり、長くお勤めされたい方もオススメ！
・フレックスタイム制！コアタイムは11:00～13:00
・産休・育休取得率94%！
・託児所・保育支援あり！
・リゾートトラストグループの保養施設を利用可能！
・残業はほとんどなく、プライベートの時間を大切にできます。
・未経験OK！ブランク歓迎！社内に教育部署があり、研修やベテランスタッフによるフォローが充実しています！

社会福祉法人兼誠福祉会は、兵庫県西宮市を中心に福祉施設を運営している法人です。
西宮市にある特別養護老人ホームにて介護職（正社員）のお仕事です。

・資格取得支援制度があるから、働きながらスキルアップが可能！
・無資格、未経験OKなので、これから介護職を目指す方はオススメ！
・賞与年2回！福利厚生が整っているので長く働ける！

10人の入居者様を一つのユニットとしてケアにあたるユニットケアによって入居者様の介護にあたっております。ユニットは同じユニットの皆さんと会話したり、テレビやレクレーションを楽しむ共有部分と、お一人お一人のプライバシーを守る居室部分とに分かれています。バタバタせず落ち着いて業務に取り組める環境です。

兵庫県西宮市にある有料老人ホームにて介護職（正社員）のお仕事です。ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。全国に500箇所の事業所を持ち、年々売上が増加している安定した経営基盤を持つ企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。

・定年制を廃止しており、年齢に関係なく働き続けることが可能！
・時間や日数は応相談◎なるべくご都合に応じます
・正社員登用ありで、長く勤めることが可能！
・資格取得支援制度があるので、働きながらスキルUP！
・嬉しい賞与あり！

兵庫県西宮市にある有料老人ホームにて介護職（正社員）のお仕事です。ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。全国に500箇所の事業所を持ち、年々売上が増加している安定した経営基盤を持つ企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。

・賞与年2回！モチベーションアップ！
・退職金制度ありで長くお勤めされたい方にもおすすめ！
・定年制を廃止しており、年齢に関係なく働き続けることが可能！
・安定の上場企業！組合制度、持株会制度、キャリア支援制度、資格取得支援など手厚い福利厚生あり！