検索結果 65件
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- エリア
- 京都市北区
- こだわり条件
- 賞与あり
株式会社ヤマウチ/ジョイリハ京都北大路(介)
介護求人番号:s-14717
- 賞与あり
- 退職金制度
デイサービスの求人です。特徴は、
・賞与あり!モチベーションアップ!!
・退職金制度あり!長く働くモチベーションアップ!!
・駅チカ!!
職種 |
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事業形態 |
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雇用形態 |
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勤務地 | 京都府京都市北区小山初音町69-1 |
最寄駅 | 京都市営地下鉄烏丸線「北大路」駅徒歩10分 |
応募資格 | 資格要件不問 必須:普通自動車運転免許(AT限定可) ※以下、保有者尚可 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 その他の福祉・介護関係資格 |
給与 | 月給204,500円~270,000円 【別途下記手当あり】 資格手当5,000円~55,000円 |
株式会社 KINJITO/ライフサイズ西賀茂(管)
介護求人番号:s-14334
- マイカー通勤OK
- 賞与あり
デイサービスの求人です。特徴は、
・昇給&賞与あり!
・マイカー通勤&バイク通勤可能!!
職種 |
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事業形態 |
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雇用形態 |
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勤務地 | 京都府京都市北区西賀茂蟹ケ坂町70 |
応募資格 | 介護福祉士の有資格者 または ケアマネージャーの資格要件を満たす方 |
給与 | 月給236,500円~308,100円 【下記手当含む】 職務手当:8,280円~30,950円 管理職手当:30,000円~50,000円 資格手当 :1,000円 夜勤手当 :5,000円/回(月4回想定) |
株式会社 KINJITO/ライフサイズ西賀茂(介)
介護求人番号:s-14335
- マイカー通勤OK
- 賞与あり
サービス付き高齢者向け住宅の求人です。特徴は、
・昇給&賞与あり!!
・マイカー通勤&バイク通勤可能!!
職種 |
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事業形態 |
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雇用形態 |
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勤務地 | 京都府京都市北区西賀茂蟹ケ坂町70 |
応募資格 | 初任者以上の有資格者 |
給与 | 月給203,000円~243,000円 【下記手当含む】 資格手当:30,000円~40,000円 処遇改善手当:10,000円~10,000円 特定処遇改善手当:8,000円~8,000円 ベースアップ手当:5,000円~5000円 ※資格手当 【介護福祉士】 40,000円 ※夜勤手当 3,000円/回 |
株式会社EE21/たのしい家紫野(介)
介護求人番号:s-11560
- ブランク歓迎
- 資格取得支援制度
- 賞与あり
- 退職金制度
京都市北区にある小規模多機能施設にて介護職(正社員)のお仕事です。
・賞与年2回!モチベーションアップ!
・退職金制度ありで長くお勤めされたい方にもおすすめ!
・資格取得支援制度あり!働きながらスキルアップも可能!
生きがい・楽しさ・笑顔があふれる心を大切にする介護サービスを提供しています。
職種 |
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事業形態 |
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雇用形態 |
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勤務地 | 京都府京都市北区紫野南舟岡町35-2 |
最寄駅 | 地下鉄烏丸線「今出川」駅からバス「乾隆校前」下車 徒歩5分 |
応募資格 | 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上をお持ちの方 介護の実務経験をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(送迎業務あり) ブランクありの方も歓迎! 本求人以外にも様々な求人がございます。 まずはお気軽にお問合せ下さい! |
給与 | 月給210,000円~ 【以下含む】 地域手当:10,000円 夜勤手当:25,000円(5,000円×5回分) 資格手当:5,000円(初任者研修・実務者研修) 25,000円(介護福祉士) |
株式会社孔仁会/訪問看護ステーション 碧い音(看)
介護求人番号:s-11339
- ブランク歓迎
- 住宅手当
- 日勤のみ
- 賞与あり
京都市北区にある訪問看護ステーションから看護職(正社員)のお仕事です。
・日勤のみでプライベートも充実!
・賞与年2回でモチベーションアップ!
・会社からバイクの貸し出しあり!それで通勤できるなんて便利!
?私達は共に悩み相談し、関連業者と連絡し合いながら利用者・家族が安心して笑顔がある暮らしが出来るよう24時間サポートします。
職種 |
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事業形態 |
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雇用形態 |
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勤務地 | 京都府京都市北区平野桜木町18-1 |
最寄駅 | 京福電鉄北野線「北野白梅町」駅からバス「桜木町」下車 徒歩2分 / 地下鉄烏丸線「北大路」駅からバス「わら天神前」下車 徒歩6分 |
応募資格 | 正看護師免許をお持ちの方 訪問看護未経験の方歓迎! ブランクありの方も歓迎! 本求人以外にも様々な求人がございます。 まずはお気軽にお問合せ下さい! |
給与 | 月給243,000円~ 【以下含む】 住宅手当:10,000円 危険手当:3,000円 【その他手当】 皆勤手当:10,000円 訪問手当:件数により支給 |
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