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茨木市にある特別養護老人ホームにて介護職（正社員）のお仕事です。

・マイカー通勤OK！雨の日も楽々通勤！
・扶養手当や住宅手当があるのでご家庭をお持ちの方も安心！
・賞与や退職金など福利厚生充実！

高齢者福祉へ真っ直ぐに向き合っていただける方を募集します。
「やりがいのある仕事がしたい！」「誰かの役に立ちたい！」そんな想いを大切にします。

茨木市にあるデイサービスにて怪異誤植（契約社員）のお仕事です。

・マイカー通勤OK！雨の日も楽々通勤◎
・正社員登用あり！キャリアアップも目指せます！
・日勤のみ！家庭と仕事を充実できる環境

リハビリ特化型短時間ディサービスの介護職員
入浴介助や食事介助はありません。
充実した研修システムがあり、勉強しながら勤務して頂けるやりがいのある職場です。
相談員業務も兼務し書類作成やご利用者様と当事業所、地域との連携を図って頂きます。

フルライフケアは法人設立10年の若い会社で、ともに成長を実感できます。私たちは、まだまだ成長途上の会社です。だからこそ、他社ではやっていないことや、他社にはできないことにチャレンジできます。もちろん、会社の成長にはスタッフ成長が不可欠。ここでなら、組織の成長を間近で見ながら、自分自身も成長を実感することができます。また、地域の往診医、ケアマネ、リハビリ、鍼灸、訪問介護、訪問看護など、フルライフケアでしか経験できない地域連携を学ぶことができます。介護事業において幅広い領域で展開している私たちだからこそ、提供できるメリットだと言えるでしょう。これからの時代に求められる「ゆとりのある介護」に向けて、利用者様一人ひとりの事情や要望にあわせてしっかりと時間を使えるのも、量より質を大切にする私たちの事業運営方針です。表面的なスキルだけではなく、長期にわたって活かせる介護の本質を身に付けることができます。

・入社後は2か月間の研修あり
・業界トップクラスの給与水準です。従業員の頑張りに応えたい。そんな想いから、賞与は福祉施設介護職員の全国平均のおよそ2倍という水準で支給しています。
・管理職は上場企業の平均年収を上回ることを基準に考えられています。
・年1回の昇給以外と別に、「年2回の給与アップ」のチャンスあり！
・勤続功労金制度あり！長く働いた分一時金として3年ごと1回支給します！※最大1,620,000円
・チームワーク抜群！協力しながら定時帰宅と有給消化率100％を実現しています。
・20～50代、子育てが落ち着いた方や中高年の方など多数活躍中です。
・資格取得支援制度で働きながら学べる！
・マイカー通勤OK！
・キャリアアップを目指したい方、資格は持っているが実務経験が浅い方、ブランクがある方もOK！しっかりサポートしますのでご安心下さい。