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- エリア
- 岸和田市
- 事務所形態
- 訪問介護
株式会社ケア21/ケア21東岸和田(介)
介護求人番号:s-13926
- ブランク歓迎
- 日勤のみ
- 未経験OK
- 資格取得支援制度
- 駅チカ
訪問介護ステーションの介護職(正社員)の求人です。
・何と言っても駅チカ!通勤便利が嬉しい!
・資格取得支援制度ありで働きながらスキルアップが可能!
生きがい・楽しさ・笑顔があふれる心を大切にする介護サービスを提供しています。

職種 |
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事業形態 |
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雇用形態 |
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勤務地 | 大阪府岸和田市土生町3-3-10 |
最寄駅 | JR阪和線「東岸和田」駅徒歩5分 |
応募資格 | 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上をお持ちの方 実務未経験の方歓迎! ブランクありの方も歓迎! |
給与 | 月給218,100円~238,100円 【下記手当含む】 地域手当10,000円 資格手当5,000円~25,000円 固定残業代:25,000円 ・資格手当 初任者研修・実務者研修:5,000円 介護福祉士:25,000円 |
株式会社ケア21/ケア21東岸和田(ケ)
介護求人番号:s-15126
- ブランク歓迎
- 土日休み
- 日勤のみ
- 祝日休み
- 資格取得支援制度
- 賞与あり
- 退職金制度
- 駅チカ
岸和田市にある訪問介護ステーションから主任ケアマネのお仕事です。ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。
・賞与年2回!モチベーションアップ!
・退職金制度ありで長くお勤めされたい方にもおすすめ!
・日勤のみでプライベートも充実!
・定年制を廃止しており、年齢に関係なく働き続けることが可能!
・安定の上場企業!組合制度、持株会制度、キャリア支援制度、資格取得支援など手厚い福利厚生あり!

職種 |
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事業形態 |
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雇用形態 |
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勤務地 | 大阪府岸和田市土生町3-3-10 |
最寄駅 | JR阪和線「東岸和田」駅徒歩5分 |
応募資格 | 主任ケアマネジャーの資格要件を満たす方 |
給与 | 月給255,000円~294,000円 【下記手当含む】 地域手当 10,000円 時間外特別調整手当 50,000円 特定事業所加算 0円~15,000円 資格手当 15,000円 技能手当 0円~4,000円 居宅管理者手当 |
株式会社ケア21/ケア21東岸和田(サ)
介護求人番号:s-14700
- ブランク歓迎
- 日勤のみ
- 資格取得支援制度
- 賞与あり
- 退職金制度
- 駅チカ
岸和田市にある訪問介護ステーションからサービス提供責任者(正社員)のお仕事です。
ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。
・賞与年2回!モチベーションアップ!
・退職金制度ありで長くお勤めされたい方にもおすすめ!
・日勤のみでプライベートも充実!
・定年制を廃止しており、年齢に関係なく働き続けることが可能!
・安定の上場企業!組合制度、持株会制度、キャリア支援制度、資格取得支援など手厚い福利厚生あり!

職種 |
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事業形態 |
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雇用形態 |
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勤務地 | 大阪府岸和田市土生町3-3-10 |
最寄駅 | JR阪和線「東岸和田」駅徒歩5分 |
応募資格 | 実務者研修・介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方 訪問介護の実務経験をお持ちの方 ブランクありの方も歓迎! |
給与 | 月給245,100円~265,100円 【下記手当含む】 地域手当 10,000円 外勤手当 25,000円 サ責手当 25,000円 業態手当 5,100円 資格手当 (実務者研修)5,000円~(介護福祉士の場合)25,000円 外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず14~15時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給。 |