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- 扶養手当
社会福祉法人寿楽福祉会/介護付き有料老人ホーム ウエルハウスキセラ(介)
介護求人番号:s-998
- ブランク歓迎
- 住宅手当
- 扶養手当
- 未経験OK
- 資格取得支援制度
- 賞与あり
- 退職金制度
- 駅チカ
阪急「川西能勢口」駅より徒歩10分にある有料老人ホームにて介護職(正社員)のお仕事です。
・資格取得支援制度があるので働きながらスキルアップ可能!
・住宅手当や扶養手当があるのでご家庭をお持ちの方も安心!
・賞与や退職金など福利厚生も充実!
最期の日まで「その人らしい人生」を支えたい。
あなたらしく輝ける職場で共に自立支援を追求しませんか。
| 職種 |
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|---|---|
| 事業形態 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 | 兵庫県川西市火打1-1-24 |
| 最寄駅 | 阪急「川西能勢口」駅より徒歩10分 |
| 応募資格 | 初任者研修(旧ヘルパー2級)をお持ちの方 実務未経験の方歓迎! ブランクありの方も歓迎! 本求人以外にも様々な求人がございます。 まずはお気軽にお問合せ下さい! |
| 給与 | 月給160,000円~180,000円(別途経験加算あり) 資格手当(介護福祉士)12,000円 処遇改善加算手当30,000円 夜勤手当1回6,000円(16時間) 夜勤手当1回4,000円(8時間) |
メディカル・ケア・サービス株式会社/愛の家グループホーム 川西見野(介)
介護求人番号:s-11584
- ブランク歓迎
- マイカー通勤OK
- 扶養手当
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援制度
- 賞与あり
- 退職金制度
- 駅チカ
能勢電鉄妙見線・日生線「山下」駅から徒歩3分にあるグループホームにて介護職(正社員)のお仕事です。
・マイカー通勤OK!雨の日も楽々通勤
・賞与や退職金など福利厚生も充実!
・扶養手当があるのでご家庭をお持ちの方も安心!
グループホーム運営居室数が日本一の会社として、認知症予防についての先駆的な研究も行っております。
専門会社ならではの教育・研修体制がございます。
| 職種 |
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| 事業形態 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 | 兵庫県川西市見野2-14-1 |
| 最寄駅 | 能勢電鉄妙見線・日生線「山下」駅から徒歩3分 |
| 応募資格 | 無資格の方、歓迎! 未経験者大歓迎! 実務経験をお持ちの方は優遇あり! ブランクありの方も歓迎! 本求人以外にも様々な求人がございます。 まずはお気軽にお問合せ下さい! |
| 給与 | 月給180,000円~ 【以下含む】 地域手当:25,000円 処遇改善手当:20,000円 【その他手当】 夜勤手当:6,000円~8,000円/回 資格手当:2,000円~12,000円(実務者研修~介護福祉士) 扶養手当:5,000円(配偶者) 6,000円/人(子) 3,000円/人(親) 年末年始手当 |
株式会社スーパー・コート/介護付き有料老人ホーム スーパー・コート川西加茂(介)
介護求人番号:s-9071
- ブランク歓迎
- マイカー通勤OK
- 扶養手当
- 未経験OK
- 資格取得支援制度
- 賞与あり
- 退職金制度
兵庫県川西市にある有料老人ホームにて介護職(正社員)のお仕事です。スーパー・コートは大阪、京都、兵庫、奈良の2府2県で57の老人ホーム・介護施設を直営し、地域の方々に「スーパー・コートがあるから老後が安心」と思っていただける環境づくりを推進しています。関西圏を中心に多数の施設を展開しており、さまざまな経験を積むことができます。また、会社の成長に伴い、新たなポジションや役割が生まれるため、キャリアアップのチャンスが広がっています。 スタッフ一人ひとりの介護技術を評価するための「ケアマイスター制度」小さなアイデアや改善提案を全社員が発信できる「フジキャタ提案制度」ありがとうと言い合える企業風土をつくり、顧客満足につながる感謝の心を養う「サンクスバッジ制度」など、従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、さまざまな社内制度を整え教育体制を充実させております。
私たちの母体はホテル事業です。当たり前の介護から、ホテルでつちかったホスピタリティーを取り入れたこだわりの介護を目指しています。私たちがおもてなしの心で提供するのは、日常の感動です。一緒に素敵な介護をしませんか?
・マイカー通勤OK!雨の日も通勤便利!
・資格取得支援制度があるので、働きながらスキルUP!
・扶養手当があるのでご家庭をお持ちの方も安心!
・賞与あり!退職金制度あり!長くお勤めされたい方もオススメ!
・ブランクのある方でも安心して働けるよう、入社後の研修やOJTが充実!
・女性社員が多く、育児休暇や産前産後休暇などの制度が充実!
・健康診断、ストレスチェック等、福利厚生も充実!
・社員同士のコミュニケーションが活発で、和気あいあいとした雰囲気
| 職種 |
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| 事業形態 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 | 兵庫県川西市加茂2-6-23 |
| 最寄駅 | 阪急宝塚線・能勢電鉄妙見線「川西能勢口」駅からバス「南花屋敷」下車 徒歩1分 |
| 応募資格 | <下記何れかをお持ちの方> 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級) 介護福祉士 実務未経験の方も大歓迎! ブランクがある方も大歓迎!久しぶりに働くという方や、介護業界から離れていた方でも安心して復帰できる環境があります! |
| 給与 | 月給248,900円~ 【下記手当含む】 介護職員処遇手当 夜勤手当8,000円/回(5回分想定) 【別途下記手当有】 資格手当 ※資格によって変動 家族手当 配偶者 15,000円/月 子一人につき 5,000円/月 早出、遅出手当 300円/回 ケアマイスター手当 2,000円~20,000円/月 接客・接遇手当 3,000円~30,000円/月 時間外勤務手当 初任者研修/実務者研修:年収320万円~ |
株式会社スーパー・コート/スーパー・コート南花屋敷(介)
介護求人番号:s-1891
- ブランク歓迎
- 扶養手当
- 未経験OK
- 資格取得支援制度
- 賞与あり
- 退職金制度
- 駅チカ
JR福知山線「川西池田」駅から徒歩6分の好立地にあります有料老人ホームにて介護職(正社員)のお仕事です。スーパー・コートは大阪、京都、兵庫、奈良の2府2県で57の老人ホーム・介護施設を直営し、地域の方々に「スーパー・コートがあるから老後が安心」と思っていただける環境づくりを推進しています。関西圏を中心に多数の施設を展開しており、さまざまな経験を積むことができます。また、会社の成長に伴い、新たなポジションや役割が生まれるため、キャリアアップのチャンスが広がっています。 スタッフ一人ひとりの介護技術を評価するための「ケアマイスター制度」小さなアイデアや改善提案を全社員が発信できる「フジキャタ提案制度」ありがとうと言い合える企業風土をつくり、顧客満足につながる感謝の心を養う「サンクスバッジ制度」など、従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、さまざまな社内制度を整え教育体制を充実させております。
私たちの母体はホテル事業です。当たり前の介護から、ホテルでつちかったホスピタリティーを取り入れたこだわりの介護を目指しています。私たちがおもてなしの心で提供するのは、日常の感動です。一緒に素敵な介護をしませんか?
・資格取得支援制度があるので、働きながらスキルUP!
・扶養手当があるのでご家庭をお持ちの方も安心!
・賞与あり!退職金制度あり!長くお勤めされたい方もオススメ!
・ブランクのある方でも安心して働けるよう、入社後の研修やOJTが充実!
・女性社員が多く、育児休暇や産前産後休暇などの制度が充実!
・健康診断、ストレスチェック等、福利厚生も充実!
・社員同士のコミュニケーションが活発で、和気あいあいとした雰囲気
| 職種 |
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|---|---|
| 事業形態 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 | 兵庫県川西市南花屋敷4-10-11 |
| 最寄駅 | JR福知山線「川西池田」駅から徒歩6分 |
| 応募資格 | <下記何れかをお持ちの方> 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級) 介護福祉士 実務未経験の方も大歓迎! ブランクがある方も大歓迎!久しぶりに働くという方や、介護業界から離れていた方でも安心して復帰できる環境があります! |
| 給与 | 月給248,900円~ 【下記手当含む】 介護職員処遇手当 夜勤手当8,000円/回(5回分想定) 【別途下記手当有】 資格手当 ※資格によって変動 家族手当 配偶者 15,000円/月 子一人につき 5,000円/月 早出、遅出手当 300円/回 ケアマイスター手当 2,000円~20,000円/月 接客・接遇手当 3,000円~30,000円/月 時間外勤務手当 初任者研修/実務者研修:年収320万円~ |
株式会社スーパー・コート/介護付き有料老人ホーム スーパー・コート川西(介)
介護求人番号:s-1884
- ブランク歓迎
- マイカー通勤OK
- 扶養手当
- 未経験OK
- 資格取得支援制度
- 賞与あり
- 退職金制度
- 駅チカ
JR福知山線「北伊丹」駅から徒歩9分の好立地にあります有料老人ホームにて介護職(正社員)のお仕事です。スーパー・コートは大阪、京都、兵庫、奈良の2府2県で57の老人ホーム・介護施設を直営し、地域の方々に「スーパー・コートがあるから老後が安心」と思っていただける環境づくりを推進しています。関西圏を中心に多数の施設を展開しており、さまざまな経験を積むことができます。また、会社の成長に伴い、新たなポジションや役割が生まれるため、キャリアアップのチャンスが広がっています。 スタッフ一人ひとりの介護技術を評価するための「ケアマイスター制度」小さなアイデアや改善提案を全社員が発信できる「フジキャタ提案制度」ありがとうと言い合える企業風土をつくり、顧客満足につながる感謝の心を養う「サンクスバッジ制度」など、従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、さまざまな社内制度を整え教育体制を充実させております。
私たちの母体はホテル事業です。当たり前の介護から、ホテルでつちかったホスピタリティーを取り入れたこだわりの介護を目指しています。私たちがおもてなしの心で提供するのは、日常の感動です。一緒に素敵な介護をしませんか?
・マイカー通勤OK!雨の日も通勤便利!
・資格取得支援制度があるので、働きながらスキルUP!
・扶養手当があるのでご家庭をお持ちの方も安心!
・賞与あり!退職金制度あり!長くお勤めされたい方もオススメ!
・ブランクのある方でも安心して働けるよう、入社後の研修やOJTが充実!
・女性社員が多く、育児休暇や産前産後休暇などの制度が充実!
・健康診断、ストレスチェック等、福利厚生も充実!
・社員同士のコミュニケーションが活発で、和気あいあいとした雰囲気
| 職種 |
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|---|---|
| 事業形態 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 | 兵庫県川西市東久代2-16-14 |
| 最寄駅 | JR福知山線「北伊丹」駅から徒歩9分 |
| 応募資格 | <下記何れかをお持ちの方> 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級) 介護福祉士 実務未経験の方も大歓迎! ブランクがある方も大歓迎!久しぶりに働くという方や、介護業界から離れていた方でも安心して復帰できる環境があります! |
| 給与 | 月給248,900円~ 【下記手当含む】 介護職員処遇手当 夜勤手当8,000円/回(5回分想定) 【別途下記手当有】 資格手当 ※資格によって変動 家族手当 配偶者 15,000円/月 子一人につき 5,000円/月 早出、遅出手当 300円/回 ケアマイスター手当 2,000円~20,000円/月 接客・接遇手当 3,000円~30,000円/月 時間外勤務手当 初任者研修/実務者研修:年収320万円~ |