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介護求人番号：s-3230

エールシステムズ株式会社／住宅型有料老人ホーム　旭新森マリアヴィラ(介)

  • ブランク歓迎
  • 日勤のみ
  • 駅チカ

エールシステムズ株式会社は、大阪府を中心に複数の住宅型有料老人ホームを運営しています。これにより、希望や適性に応じて勤務地や職種を選択できる柔軟性があります。また、正社員登用制度や管理職への昇進など、キャリアアップの機会が提供されています。

・なんといっても駅チカ！通勤便利が嬉しい！
・手厚い研修制度により、キャリアに不安のある方も安心して働ける職場です
・《全員で育てる》をモットーに、経験の有無に関わらず基礎・基本をしっかりと整え、良い所も悪い所もしっかり指摘して伸ばしていくことを大切にしています。
・スタッフ同士の協力体制が整っており、ブランクのある方にも丁寧な指導が行われる、アットホームで働きやすい環境です。
・若手～中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています

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職種
  • 介護職・ヘルパー
事業形態
  • 有料老人ホーム
雇用形態
  • アルバイト・パート
勤務地 大阪府大阪市旭区新森2-12-10
最寄駅 京阪本線「森小路」駅から徒歩4分
業務内容 ■旭新森マリアヴィラについて
『旭新森マリアヴィラ』は、日々趣味やレクリエーションの実施など生活リズムを作りながらいろいろなことに興味を持っていただけるようサポートしています。安心に包まれながら楽しく暮らし続けていたくため、幅広いサービスを提供していきます。

■有料老人ホーム（住宅型）での介護業務全般
パート・アルバイト勤務ですので、働くあなたのご都合の良い時間に、都合の良い曜日等を基に施設側と勤務日を相談の上、勤務をいただきます。
入居されている利用者さんに対して、食事・入浴・排泄等の介助や生活援助等を行っていただきます。
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日々の介護を通じて、利用者様やそのご家族から直接感謝の言葉をいただくことが多く、人の役に立っている実感を得られる仕事です。また、利用者様との日常的な交流を通じて、信頼関係を築き、心の支えとなることができます。利用者様の健康状態や生活の質が向上する様子を目の前で見守ることができるのは、この仕事の大きなやりがいでしょう。
応募資格 ＜下記何れかをお持ちの方＞
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級）
介護福祉士

ブランクがある方も大歓迎！久しぶりに働くという方、介護業界から離れていた方でも安心して復帰できる環境があります！
給与 時給1,120円～1,300円

■その他の手当等付記事項
・処遇改善加算金
・時間外手当
・休日勤務手当
・年末年始手当
勤務時間 【日勤】07:00~16:00
【日勤】11:00~20:00
休日休暇 休日制度 : その他
産前産後休暇
育児休暇
有給休暇
待遇・福利厚生 社会保険(雇用保険 / 労災保険)
研修サポート制度
制服貸与
再雇用(勤務延長あり 65歳まで)
定年制度:60歳
応募プロセス （1）ご応募・エントリー

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（2）事前面談
・あなたのご経歴やご希望を確認させていただきます。※電話での面談になりますのでご安心ください。

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（3）面接・見学の調整
・事業所とあなたの日程を調整し、面接・見学の詳細を調整します。
・当社コンサルタントのサポートがございます。
※複数の面接設定も可能です。他の案件もご紹介できます。
※応募先の企業の状況によっては面接・見学のご調整ができない場合があります。その場合は、ご希望に合った他の案件をご案内させていただきます。

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（４）面接・施設見学

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（5）採否のご連絡
・面接先の都合もあると思いますが、１～２週間以内にご連絡いたします。
・採用の場合は、入職日の相談を行います。

採用コンサルタントから一言

本求人は株式会社MSCの人材紹介事業部による求人案件です。
株式会社MSCは多くの老人ホームや訪問介護・訪問看護等、介護・医療サービスを幅広く提供する会社です。
介護・医療サービスを展開する会社が母体の人材紹介サービス（ピタッと介護）だからこそ、介護・医療の現場からの目線で”あなた”の気持ちに寄り添い、ご希望に添えるよう年収や待遇面での交渉、履歴書や職務経歴書など作成支援や面接対策を行うことができます。
なお、求人票には載っていない情報や口コミなども、転職サポートのプロであるアドバイザーがお伝えいたします。関西において10000件以上の求人を保有しており、弊社でしか取り扱っていない特選求人なども多数あります。まずはお気軽にご応募ください。そして電話面談・オンライン面談や最寄り駅まで出張面談も致します。

MSCホームページ：https://yadori-care.com/
ピタッと介護：https://pitatto-kaigo.jp/

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