介護求人番号:s-5474

社会福祉法人正峰会/特別養護老人ホーム オンベリーコ(介)

  • ブランク歓迎
  • マイカー通勤OK
  • 寮・社宅あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 賞与あり
  • 退職金制度

社会福祉法人正峰会は、兵庫県西脇市に本拠を置く福祉法人で、2002年に設立されました。主に高齢者介護サービスを提供しており、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能ホームなどを運営しています。
兵庫県西脇市にある特別養護老人ホームにて介護職(正社員)のお仕事です。

・マイカー通勤OK!天候に左右されることなく楽々通勤!
・賞与や退職金制度など福利厚生も充実
・企業内保育所あり!働くママを応援!

西脇市を中心に、丹波市・神戸市・舞鶴市に事業を展開し、最新の医療から介護まで、地域に密着したサービスを行っています。
最初は、基本的な介護技術や知識を習得し、現場での経験を積みます。先輩職員の指導のもと、日常のケア業務や介助を学びます。
数年の経験を積むと、リーダーシップを発揮する機会が増えます。チームリーダーとして、他の介護職員の指導・教育を担当することもあります。また、専門的な研修や資格取得を通じて、専門知識を深めることができます。

職種
  • 介護職・ヘルパー
事業形態
  • 特別養護老人ホーム
雇用形態
  • 正社員
勤務地 兵庫県西脇市上比延町1422-14
最寄駅 JR加古川線「日本のへそ公園」駅から徒歩23分
業務内容 特別養護老人ホーム「オンベリーコ」は、兵庫県西脇市に位置する施設で、社会福祉法人正峰会が運営しています。オンベリーコは、入居者が「自分らしく暮らす」ことを目指し、個別のケアを提供しています。

■特別養護老人ホームでの介護業務全般
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・移乗介助
・レクリエーションの企画・補助
・記録業務
・入退所業務
など施設内での介護業務全般を行って頂きます。
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地域交流センターやデイサービスセンターが併設されており、地域とのつながりを大切にした活動が行われています。地域社会に貢献するやりがいを感じられます。
応募資格 ・初任者研修の有資格者
・実務者研修の有資格者
・介護福祉士の有資格者

実務未経験もOK!
ブランクありの方も歓迎!

本求人以外にも様々な求人がございます。
まずはお気軽にお問合せ下さい!
給与 月給231,000円~269,500円
【下記手当含む】
処遇改善手当 39,000円
夜勤手当9,000円(月4回想定)
【別途下記手当あり】
資格手当13,000円(介護福祉士)
勤務時間 7:00~16:00
9:15~18:15
13:00~22:00
21:45~7:45
休日休暇 シフト制(4週8休)
※年間休日113日
年次有給休暇
※令和5年度(2023年度)に年間休日が110日~113日に変更されました。
産前産後休暇、育児休業
待遇・福利厚生 マイカー通勤OK(駐車場あり)
昇給あり
賞与あり
交通費実費支給(上限50,000円)
各種社会保険完備
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年制度あり(上限60歳)
再雇用制度あり(上限65歳)
託児所あり
単身者用社宅あり(寮費20,000円)
<入職促進に向けた取組>
・法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
・他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
・職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施

<資質の向上やキャリアアップに向けた支援>
・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、
 認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
・上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保

<両立支援多様な働き方の推進>
・子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
・職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
・業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実

<腰痛を含む心身の健康管理>
・介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
・短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
・事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

<生産性向上のための業務改善の取組>
・タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
・高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による
 役割分担の明確化
・5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
・業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
応募プロセス (1)ご応募・エントリー



(2)事前面談
・あなたのご経歴やご希望を確認させていただきます。※電話での面談になりますのでご安心ください。



(3)面接・見学の調整
・事業所とあなたの日程を調整し、面接・見学の詳細を調整します。
・当社コンサルタントのサポートがございます。
※複数の面接設定も可能です。他の案件もご紹介できます。
※応募先の企業の状況によっては面接・見学のご調整ができない場合があります。その場合は、ご希望に合った他の案件をご案内させていただきます。



(4)面接・施設見学



(5)採否のご連絡
・面接先の都合もあると思いますが、1~2週間以内にご連絡いたします。
・採用の場合は、入職日の相談を行います。

採用コンサルタントから一言

本求人は株式会社MSCの人材紹介事業部による求人案件です。
株式会社MSCは多くの老人ホームや訪問介護・訪問看護等、介護・医療サービスを幅広く提供する会社です。
介護・医療サービスを展開する会社が母体の人材紹介サービス(ピタッと介護)だからこそ、介護・医療の現場からの目線で”あなた”の気持ちに寄り添い、ご希望に添えるよう年収や待遇面での交渉、履歴書や職務経歴書など作成支援や面接対策を行うことができます。
なお、求人票には載っていない情報や口コミなども、転職サポートのプロであるアドバイザーがお伝えいたします。関西において10000件以上の求人を保有しており、弊社でしか取り扱っていない特選求人なども多数あります。まずはお気軽にご応募ください。そして電話面談・オンライン面談や最寄り駅まで出張面談も致します。

MSCホームページ:https://yadori-care.com/
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