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尼崎市武庫之荘にある小規模多機能施設にて看護師（正社員）のお仕事です。株式会社愛総合福祉グループは日本全国に68事業所を展開しそれぞれの地域と連携しながら、これから日本に必要不可欠な介護サービスを運営しています。地域密着型と小規模施設をテーマに、ご入居されるお一人ひとりと向き合い安心して生活の一部を預けられるような、そんな信頼関係を大切にした運営が注目されています。現在、全国で活躍するスタッフは総勢1,062名（2024年7?月現在）。全国でも高い技術と経験を有したスタッフが、それぞれの地域の課題やニーズを理解しながら事業を牽引しています。また、そんな先輩スタッフたちの姿に惹かれ、毎年多くの若い世代が当グループを志望し、全国で活躍しています。夢と希望を与える仕事にやりがいや喜びを感じていただける方や、仲間を大切にしチームで目標を達成することに喜びを感じていただける方は大歓迎です。ご応募お待ちしています！

・アットホームな環境なので、自分らしくのびのびとお仕事していただけます！
・未経験OK！ブランク歓迎！新たなチャレンジを応援します！
・残業はほとんどありません！平均残業時間が合計3時間もありません。
・小規模のためスタッフも業務に追われることはなく、本当に日常生活のように仕事をすることができます
・20代から60代の幅広い年代のスタッフが活躍しています！
・資格取得支援あり！スキルアップできる！

尼崎市武庫之荘にある小規模多機能施設にてケアマネージャー（正社員）のお仕事です。株式会社愛総合福祉グループは日本全国に68事業所を展開しそれぞれの地域と連携しながら、これから日本に必要不可欠な介護サービスを運営しています。地域密着型と小規模施設をテーマに、ご入居されるお一人ひとりと向き合い安心して生活の一部を預けられるような、そんな信頼関係を大切にした運営が注目されています。現在、全国で活躍するスタッフは総勢1,062名（2024年7?月現在）。全国でも高い技術と経験を有したスタッフが、それぞれの地域の課題やニーズを理解しながら事業を牽引しています。また、そんな先輩スタッフたちの姿に惹かれ、毎年多くの若い世代が当グループを志望し、全国で活躍しています。夢と希望を与える仕事にやりがいや喜びを感じていただける方や、仲間を大切にしチームで目標を達成することに喜びを感じていただける方は大歓迎です。ご応募お待ちしています！

・マイカー通勤OK！雨の日も通勤らくらく！
・アットホームな環境なので、自分らしくのびのびとお仕事していただけます！
・ブランク歓迎！再チャレンジを応援します！
・残業はほとんどありません！平均残業時間が合計3時間もありません。
・小規模のためスタッフも業務に追われることはなく、本当に日常生活のように仕事をすることができます
・20代から60代の幅広い年代のスタッフが活躍しています！
・資格取得支援あり！スキルアップできる！

社会福祉法人博愛福祉会は、平成5年に設立された福祉法人で、主に高齢者福祉の分野で地域の皆様を支援する事業を行っています。
小規模多機能施設にて介護職のお仕事です。

・マイカー通勤OK！雨の日も楽々通勤！
・資格取得支援制度があるので働きながらスキルアップ！

利用者様一人ひとりの個性や生活リズムに応じて暮らしていけるようにサポートします。
同法人では下記のような研修制度を設けています
●新規採用時
　①新規採用職員オリエンテーション（各事業所）
　②新採・中途採用職員研修（４月・１０月）
●新任職員
　①施設内実務研修（ＯＪＴ）
　②施設外研修（新任職員キャリアアップ研修 等）
●中堅職員
施設外研修（中堅職員キャリアアップ研修、京都府認知症介護実践者研修 等）
●リーダー職員
　①施設外研修（チームリーダーキャリアアップ研修、スーパーバイザー養成研修 等）
●そ の 他
　①施設内全体研修
　②施設内階層別研修
　③継続的なＯＪＴの実施

社会福祉法人博愛福祉会は、平成5年に設立された福祉法人で、主に高齢者福祉の分野で地域の皆様を支援する事業を行っています。
小規模多機能施設での求人です。特徴は

・昇給＆賞与あり！
・バイク通勤可能。
同法人では下記のような研修制度を設けています
●新規採用時
　①新規採用職員オリエンテーション（各事業所）
　②新採・中途採用職員研修（４月・１０月）
●新任職員
　①施設内実務研修（ＯＪＴ）
　②施設外研修（新任職員キャリアアップ研修 等）
●中堅職員
施設外研修（中堅職員キャリアアップ研修、京都府認知症介護実践者研修 等）
●リーダー職員
　①施設外研修（チームリーダーキャリアアップ研修、スーパーバイザー養成研修 等）
●そ の 他
　①施設内全体研修
　②施設内階層別研修
　③継続的なＯＪＴの実施

インテリジェントヘルスケア株式会社は「豊かな健康文化の創造と先進的なヘルスケア事業活動による社会貢献」を理念として掲げ平成28年に設立しました。医療事業・介護事業の近代化と生産性の向上を目指しており、7つの事業内容の1つ「在宅介護事業」では、主に看護小規模多機能型居宅介護を運営し、ご利用者家族が仕事を続けながら介護のできる環境を整えています。

・役割分担と情報共有がしっかりできている職場です！！
・日勤のみ！家庭と仕事を両立できる環境
・なんといっても駅チカ！通勤便利が嬉しい◎
・「コンプライアンス推進室」「危機管理対策室」を設置し、悪質な暴力や暴言にはグループ内弁護士と警察OBが対処します。
・勤務中の事故は「全国訪問看護事業協会」の保険制度を利用できます。
・所定休日と有給休暇に加え2日間のライフプラン休暇の取得。入職から半年間の特別有給3日付与。グループ病院受診時の医療費半額補助
・メディカルフィットネススタジオ梅田の職員割引利用
・健康チェック支援（体力測定,inbody,骨密度測定）
・職員向け人間ドック割引
・職種別研修や資格受講料負担、産休・育休・時短勤務の整備など、社員のキャリアアップとワークライフバランスの充実を応援しています。
・残業はほとんどなく、定時退社が基本となっており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・20代から50代までのスタッフが在籍しており、幅広い年齢層が活躍しています。