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- 雇用形態
- 正社員
アースサポート株式会社／アースサポート吹田(介)
介護求人番号：s-12825
- 日勤のみ
- 賞与あり
- 退職金制度
大阪府吹田市の訪問入浴事業所での介護職（正社員）求人です。
・日勤のみのお仕事です！
・賞与有り。頑張りを評価！！
・退職金制度あり。長く働くモチベーションアップ！！
| 職種 |
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| 事業形態 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 | 大阪府吹田市末広町26-3 |
| 最寄駅 | 阪急京都本線「相川」駅から徒歩14分 ／ JR京都線「吹田」駅から徒歩15分 |
| 応募資格 | 初任者以上 未経験可 ブランク可 自動車運転免許 普通自動車免許(MT)必須 |
| 給与 | 月給245,900円 【下記手当含む】 職務給 51,100円 処遇改善手当 20,000円 勤務手当 44,800円 ※勤務手当は時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給し、34時間超過分は追加で支給。 資格手当： 介護福祉士：10,000円/月 初任者研修・実務者研修、ホームヘルパー1・2級、介護職員基礎研修：3,000円/月 ☆スキル手当支給 当社独自のスキル認定制度によってスキル手当《5,000円～最大12,000円》が支給されます。 |
医療法人恒進會 ／泉北陣内病院(助)
介護求人番号：s-12767
- マイカー通勤OK
- 無資格OK
- 退職金制度
堺市南区の病院（一般）での看護助手(正社員)の求人です。
・退職金制度あり。長く働くモチベーションアップ！！
・賞与あり。頑張りに応える制度です！！
・マイカー通勤可能！駅から遠いところにお住まいの方にも通勤便利！！
| 職種 |
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| 事業形態 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 | 大阪府堺市南区豊田40 |
| 最寄駅 | 泉北高速「栂・美木多」駅から南海バス「桃山台一丁」より徒歩5分 |
| 応募資格 | 無資格の方、歓迎！ 未経験者大歓迎！ 実務経験をお持ちの方は優遇あり！ ブランクありの方も歓迎！ 本求人以外にも様々な求人がございます。 まずはお気軽にお問合せ下さい！ |
| 給与 | 月給210,200円～280,200円 【下記手当含む】 夜勤手当：8,800円（月4回想定） 皆勤手当：5,000円 【別途下記手当あり】 休日手当：2,000円 |
医療法人恒進會／泉北陣内病院 (そ)
介護求人番号：s-12766
- マイカー通勤OK
- 退職金制度
堺市南区の病院での医療課の管理職（正社員）の求人です。
・病院での医事管理職経験者の方、そのキャリアを是非活かしていただきたい求人です！！
| 職種 |
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|---|---|
| 事業形態 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 | 大阪府堺市南区豊田40 |
| 最寄駅 | 泉北高速「栂・美木多」駅から南海バス「桃山台一丁」より徒歩5分 |
| 応募資格 | 病院での管理業務の経験者が望ましい |
| 給与 | 月給500,000円～666,666円 【別途下記手当あり】 皆勤手当：5,000円 ※年俸制の為、賞与無し。 ※年俸見込 600万円～800万円 |
医療法人恒進會／泉北陣内病院（入院医事）(そ)
介護求人番号：s-12765
- マイカー通勤OK
- 賞与あり
堺市南区の病院での医療事務_入院担当（正社員）の求人です。
・賞与有り。年2回です！！
・退職金制度あり。長く働くモチベーションアップ！！
・マイカー通勤可能！駅から離れている方も通勤便利！
| 職種 |
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|---|---|
| 事業形態 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 | 大阪府堺市南区豊田40 |
| 最寄駅 | 泉北高速「栂・美木多」駅から南海バス「桃山台一丁」より徒歩5分 |
| 応募資格 | 医療事務経験のある方歓迎！！ |
| 給与 | 月給180,000円～300,000円 【別途手当あり】 皆勤手当：5,000円 ＊夜診手当：3,000円／１回 ＊居残手当： 土曜日１３時～１７時 3,000円／１回 |
株式会社セーフセクション／障がい特化型訪問介護事業所musubi放出(管)
介護求人番号：s-12819
- 日勤のみ
- 退職金制度
大阪市鶴見区の障がい者向け訪問介護事業所の管理職(正社員)求人です。
・スキルアップしたい！！
・もっと上を目指したい！！
をいう前向き思考、上昇志向の方に是非応募いただきたい求人です！
| 職種 |
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| 事業形態 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 | 大阪府大阪市城東区放出西2-19-25-203 |
| 最寄駅 | JR学研都市線「放出」駅から徒歩13分 |
| 応募資格 | 管理者としてマネジメントや事業運営を行ってみたいという方を募集しています。 スタッフや関係各所との関係づくりをするサ責または相談員などのご経験があれば活躍できる環境です。 障がい分野での経験や、数字管理のご経験が無くてもOKです！ 教育やマネジメントのご経験、書類作成のご経験がある方を歓迎しております。 【入社当初の業務】 ・管理者、サ責、生活支援員の業務の理解 ※マニュアルにて理解を深めていただきます ・訪問介護員として、お部屋の掃除、簡単な調理、入浴介助などの身体的な介助 【案件獲得のための営業活動】 ※マネジャーからのフォローアップがあります。 ・相談支援事業所やケアマネジャーの事業所への訪問と新規案件の獲得 ・既存顧客のフォロー（関係性構築による紹介数の拡大） ・事業所の認知を広げるための広報活動 【サ責のサポート業務】（営業業務と並行） ・新規利用者様の受入調整 ・書類作成などの事務作業のサポート （契約書や訪問介護計画書など） ・利用者様の状況報告 （モニタリング結果を相談支援員やケアマネに報告） 【管理者業務】 ・日報チェック ・ご家族との対応 ・計画書/報告書など書類の管理 ・生活支援員の研修の実施や管理 ・事業所の予算管理（売上、コスト等） ・業務オペレーションの改善・生活支援員のマネジメント ・月報作成による前月の業務締め |
| 給与 | 月給330,000円～420,000円 【下記手当含む】 固定残業手当：59,070円～（30時間分。超過分は別途支給） 処遇改善手当：40,000円～ 処遇改善支援補助手当：7,500円 資格手当：5,000円 管理者手当：25,000円 ※前職での給与や経験等を考慮の上給与を決定します。 ※月平均の残業時間：5～10時間 ◎モデル年収例 年収5,820,960円（月給420,000円＋ケアマイスター手当15,000円＋賞与） ※年1回行われるケアマイスター制度のゴールド試験に合格した場合 |
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