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兵庫県宝塚市にあるデイサービスにて介護職（パート）のお仕事です。大阪ガス１００％出資株式会社アクティブライフ（Ｄａｉｇａｓグループ）運営のグループホームでの勤務です。平均年齢は40歳。幅広い世代が活躍中！年齢を問わず皆さん仲がいいです。特にベテランの方々の面倒見が良い職場。「先輩に丁寧に教えてもらったから、自分の後輩にも丁寧に教えてあげたい」という風土が根付いているので、良い雰囲気が延々と受け継がれていく職場です。

・無資格OK！未経験OK！これから介護の仕事を始めたい方にもおすすめ！
・ブランクありの方の再チャレンジを応援！
・週1～OK！時間曜日応相談！
・日勤のみ！プライベートも充実！
・資格取得支援制度で働きながらスキルUP
・「厚い人員体制」でゆとりの介護を提供！厚生労働省が定める配置基準の【約２倍の人員配置】を実現！
・大阪ガスグループの安心の福利厚生あり！
・マイカー通勤OKで、雨の日もラクラク
・時間や日数は応相談◎なるべくご都合に応じます

社会福祉法人博愛福祉会は、平成5年に設立された福祉法人で、主に高齢者福祉の分野で地域の皆様を支援する事業を行っています。
尼崎市にあります特別養護老人ホームにて介護職（パート）の求人です。

・無資格、未経験OKなので、これから介護職を目指す方はオススメ！
・正社員登用ありで長く働くことができる
・アットホームな雰囲気

私たちは一人ひとりがその人らしい自立した生活ができるよう入居者・利用者と職員が共に歩み、支え合う関係を目指しております。住み慣れた土地で快適で普通の生活ができるよう地域の方との連携に努め、皆様からの声を取り入れることで職員の資質の向上、サービスの充実に努めてまいります。
同法人では下記のような研修制度を設けています
●新規採用時
　①新規採用職員オリエンテーション（各事業所）
　②新採・中途採用職員研修（４月・１０月）
●新任職員
　①施設内実務研修（ＯＪＴ）
　②施設外研修（新任職員キャリアアップ研修 等）
●中堅職員
施設外研修（中堅職員キャリアアップ研修、京都府認知症介護実践者研修 等）
●リーダー職員
　①施設外研修（チームリーダーキャリアアップ研修、スーパーバイザー養成研修 等）
●そ の 他
　①施設内全体研修
　②施設内階層別研修
　③継続的なＯＪＴの実施

社会福祉法人博愛福祉会は、平成5年に設立された福祉法人で、主に高齢者福祉の分野で地域の皆様を支援する事業を行っています。
尼崎市にあります特別養護老人ホームにて介護職（正社員）の求人です。

・無資格、未経験OKなので、これから介護職を目指す方はオススメ！
・賞与年2回でモチベーションUP
・退職金制度で長く働くことができる

私たちは一人ひとりがその人らしい自立した生活ができるよう入居者・利用者と職員が共に歩み、支え合う関係を目指しております。住み慣れた土地で快適で普通の生活ができるよう地域の方との連携に努め、皆様からの声を取り入れることで職員の資質の向上、サービスの充実に努めてまいります。
同法人では下記のような研修制度を設けています
●新規採用時
　①新規採用職員オリエンテーション（各事業所）
　②新採・中途採用職員研修（４月・１０月）
●新任職員
　①施設内実務研修（ＯＪＴ）
　②施設外研修（新任職員キャリアアップ研修 等）
●中堅職員
施設外研修（中堅職員キャリアアップ研修、京都府認知症介護実践者研修 等）
●リーダー職員
　①施設外研修（チームリーダーキャリアアップ研修、スーパーバイザー養成研修 等）
●そ の 他
　①施設内全体研修
　②施設内階層別研修
　③継続的なＯＪＴの実施

守口市のケアミックスの病院です。2017年に新築移転した病院です。大変きれいな職場です。
地下鉄谷町線「守口」駅から徒歩10分の立地にある病院にて介護職（パート）のお仕事です。

・マイカー通勤OK！天候に左右されることなく楽々通勤！
・時間や日数は応相談◎なるべくご都合に応じます
・日勤のみ！家庭と仕事を充実できる環境

私達は、出会いを大切にし、患者様の思い、それを支えるご家族様の思いを最大限に受け止め『人として』『医療人として』寄り添い、心に響く最善の医療の実践を目指します
定年：60歳
再雇用制度：定年後も希望者は再雇用されることが可能です。
再雇用の上限年齢：65歳まで
勤務条件：再雇用後の勤務時間や業務内容は、個々の状況に応じて調整されます。
この制度により、長年の経験やスキルを活かしながら、無理のない範囲で働き続けることができます。

守口市のケアミックスの病院です。2017年に新築移転した病院です。大変きれいな職場です。
地下鉄谷町線「守口」駅から徒歩10分の立地にある病院にて看護助手（正社員）のお仕事です。

・マイカー通勤OK！天候に左右されることなく楽々通勤！
・企業内保育所あり！働くママを応援！
・賞与や退職金制度など福利厚生も充実

私達は、出会いを大切にし、患者様の思い、それを支えるご家族様の思いを最大限に受け止め『人として』『医療人として』寄り添い、心に響く最善の医療の実践を目指します
定年：60歳
再雇用制度：定年後も希望者は再雇用されることが可能です。
再雇用の上限年齢：65歳まで
勤務条件：再雇用後の勤務時間や業務内容は、個々の状況に応じて調整されます。
この制度により、長年の経験やスキルを活かしながら、無理のない範囲で働き続けることができます。