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社会福祉法人博愛福祉会は、平成5年に設立された福祉法人で、主に高齢者福祉の分野で地域の皆様を支援する事業を行っています。
ＪＲ加古川線「神野」駅 徒歩5分という好立地にあります小規模多機能型居宅介護にて介護職（正社員）の求人です。

・マイカー通勤OKで、雨の日もラクラク
・何と言っても駅チカ！神野駅から徒歩5分
・資格取得支援制度で、働きながらスキルUP！

利用者様にいつまでも自信を持ち、一人、一人の関わりを大切にし役割を持ってもらうために職員全員でサポートしていきます。
同法人では下記のような研修制度を設けています
●新規採用時
　①新規採用職員オリエンテーション（各事業所）
　②新採・中途採用職員研修（４月・１０月）
●新任職員
　①施設内実務研修（ＯＪＴ）
　②施設外研修（新任職員キャリアアップ研修 等）
●中堅職員
施設外研修（中堅職員キャリアアップ研修、京都府認知症介護実践者研修 等）
●リーダー職員
　①施設外研修（チームリーダーキャリアアップ研修、スーパーバイザー養成研修 等）
●そ の 他
　①施設内全体研修
　②施設内階層別研修
　③継続的なＯＪＴの実施

けいはん医療生活協同組合は寝屋川市、門真市、守口市を中心に、診療所や訪問看護ステーション、デイサービス、グループホームなど、多様な医療・介護事業所を運営しています。 「ずっと元気に　この街で」のスローガンのもと、明るい街づくりや健康づくりが実現できる介護を目指しています。働くスタッフ自身が楽しいと思えるようなアットホームな環境が魅力で、スタッフがお互いをサポートしあい、転職されて来られた方でも不安にさせないような体制づくりを心掛けています。

・実務経験は特に問いません。ケアマネジャーの資格を取得したばかりの方もぜひご応募ください。
・1年に1回昇給制度あり！日々の頑張りはキッチリお給料で評価◎
・賞与や退職金制度、住宅手当、扶養手当など福利厚生も充実
・日勤のみ！家庭と仕事を充実できる環境
・残業少な目でワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場環境が整っています。
・賞与は計3.55か月の実績があり、しっかり昇給もあり！
・再雇用を積極的に行っており、育児や介護などライフステージの変化などにも柔軟に対応しています。
・シニアの職員も活躍しています！
・駅から徒歩4分！通勤便利が嬉しい◎

京阪萱嶋駅から徒歩4分の好立地にあるデイサービスにて介護職（正社員）のお仕事です。けいはん医療生活協同組合は寝屋川市、門真市、守口市を中心に、診療所や訪問看護ステーション、デイサービス、グループホームなど、多様な医療・介護事業所を運営しています。 「ずっと元気に　この街で」のスローガンのもと、明るい街づくりや健康づくりが実現できる介護を目指しています。働くスタッフ自身が楽しいと思えるようなアットホームな環境が魅力で、スタッフがお互いをサポートしあい、転職されて来られた方でも不安にさせないような体制づくりを心掛けています。

・1年に1回昇給制度あり！日々の頑張りはキッチリお給料で評価◎
・賞与や退職金制度など福利厚生も充実
・日勤のみ！家庭と仕事を充実できる環境
・未経験OK！ブランクありの方も大歓迎！安心してご応募下さい！
・介護職員初任者研修などの研修制度があり、スキルアップや資格取得を支援！

阪急神戸線「園田」駅から徒歩2分にあるグループホームにて介護職（パート）のお仕事です。ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。全国に500箇所の事業所を持ち、年々売上が増加している安定した経営基盤を持つ企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。

・定年制を廃止しており、年齢に関係なく働き続けることが可能！
・日勤だけ！夜勤専従として・・・など自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です！
・時間や日数は応相談◎なるべくご都合に応じます
・正社員登用ありで、長く勤めることが可能！
・嬉しい賞与あり！

JR神戸線「尼崎」駅から徒歩10分にあるグループホームにて介護職（正社員）のお仕事です。ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。全国に500箇所の事業所を持ち、年々売上が増加している安定した経営基盤を持つ企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。

・賞与年2回！モチベーションアップ！
・退職金制度ありで長くお勤めされたい方にもおすすめ！
・定年制を廃止しており、年齢に関係なく働き続けることが可能！
・安定の上場企業！組合制度、持株会制度、キャリア支援制度、資格取得支援など手厚い福利厚生あり！