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私たちは８５年にわたり地域の拠点病院として、みなさまに愛され、親しまれてきました。そして、「甲南病院・六甲アイランド甲南病院統合ビジョン」を掲げ、甲南病院は2019年9月にリニューアルオープンし、名称も改め甲南医療センターとして生まれ変わりました。 近年の医療は、AIをつかった診断機器、ロボット手術など、新時代の幕開けです。しかし、どんな時代が来たとて、私たちが向き合うのは、「目の前の患者さん」。最も大切なことは一人ひとりの職員が、どのような医療を行うかに病院の真の役割が存在しています。

どのような職種で、どのようなポジションであっても、次代を担うのは若手医療人の育成であると考えています。心と技を磨き続け、ここで想いを込めた医療を届けることが、地域のため、患者さんのため、ご家族のため、そして、あなたのためだと考えています。 だからこそ、働くみなさんには仕事もプライベートも明るく前向きに楽しみながら、働いていただけるように。

さぁ、新しい時代の幕開け、
誰かの心に寄り添えるあなたと共に成長したいと思っています。

・退職金制度あり！長く働くモチベーションアップ！！
・昇給＆賞与あり！頑張りに応える法人です！！
・年間休日123日間！プライベートも大切にできる職場です！
・寮有！遠方からのご応募も安心！！
・勤続10年、20年、30年の職員に対し、心身の休養を目的として長期リフレッシュ休暇あり
・循環バスにスタッフも乗車することが可能
・経験年数に応じたカリキュラムが整備されており、知識や技術の習得に励むことができます。

ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。

・賞与年2回！モチベーションアップ！
・退職金制度ありで長くお勤めされたい方にもおすすめ！
・日勤のみでプライベートも充実！
・定年制を廃止しており、年齢に関係なく働き続けることが可能！
・安定の上場企業！組合制度、持株会制度、キャリア支援制度、資格取得支援など手厚い福利厚生あり！

医療法人社団良清会は、神戸市を中心に医療・介護サービスを提供する法人です。地域の高齢者や長期療養が必要な方々に対し、質の高い介護・医学的管理を通じて、安心・安全・安楽な生活の場を提供することを理念としています。
2023年4月に須磨区から兵庫区へ移転しました。移転前の名称は須磨裕厚病院介護医療院でした。
神戸市の須磨区から4月に兵庫区へ移転する介護医療院での介護職員の求人です。

・昇給＆賞与あり！頑張りに応える法人です！！
・退職金制度あり！長く働くモチベーションアップ！！
全国最大級の単独型介護医療院であり、多職種が連携する環境で多くの経験を積むことができます。

医療法人社団まほし会は、信頼される医療を通して地域社会に貢献し、生きがいのある職場を創造することを理念としています。

地域と共に歩み、患者さんの健康を大切にする医療を提供しています。
神戸市北区の病院（ケアミックス）での看護助手（正社員）求人です。

・退職金制度あり！長く働くモチベーションアップ！！
・マイカー通勤可能！通勤便利！！
・院内託児所あり！小さなお子様がおられるかたも安心！！

真星病院では、幅広い診療科目に携わることでスキルアップが可能であり、地域医療に貢献するやりがいがあります。

また、院内保育所の完備など、働きやすい環境が整っています。

神戸市東灘区のサービス付き高齢者向け住宅での介護職員（正社員）の求人です。シニアスタイルでは、「自立支援」向けた介護・看護・機能訓練と、「お看取り」を本当に大切にしています 。それらを実現するために、職員体制は、利用者２：職員１と、充実した介護・看護・機能訓練の体制をとっています。看護師、機能訓練指導員もそれぞれ1日3～4名体制です。また、介護以外の業務をサポートする生活支援スタッフ等の体制も充実しており、介護職の皆さんが、利用者に寄り添ったサービスが可能な体制があります。シニアスタイルでは、常に 職員の方に「利用者主体」のサービス を求めています。 そのためには、まずは 職員がいつも元気に笑顔で仕事ができる環境 が重要だと考えています。ですから、残業もほとんどなく、ワークライフバランスも充実しています。利用者・家族がほんとうにシニアスタイルのサービスを受けてよかった、と思えるサービスを、一緒に実現していきましょう。

・退職金制度あり。長く働くモチベーションアップ！！
・年間休日113日！残業もほとんどなく、ワークライフバランスも充実！！
・資格取得支援制度や社内研修制度も充実でスキルアップ可能！
・賞与年2回（業績次第でさらに臨時賞与あり）
・入社3か月後に有給13日付与
・施設長/主任ケアマネ/リーダー/運営など、様々なキャリア選択が可能！
・研修補助金（年5万円）あり！
・マイカー通勤OK！雨の日も楽々通勤◎
・有料老人ホーム三ツ星ガイド　全施設で星受賞（連続受賞）