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社会福祉法人博愛福祉会は、平成5年に設立された福祉法人で、主に高齢者福祉の分野で地域の皆様を支援する事業を行っています。
小規模多機能施設にて介護職のお仕事です。

・マイカー通勤OK！雨の日も楽々通勤！
・資格取得支援制度があるので働きながらスキルアップ！

利用者様一人ひとりの個性や生活リズムに応じて暮らしていけるようにサポートします。
同法人では下記のような研修制度を設けています
●新規採用時
　①新規採用職員オリエンテーション（各事業所）
　②新採・中途採用職員研修（４月・１０月）
●新任職員
　①施設内実務研修（ＯＪＴ）
　②施設外研修（新任職員キャリアアップ研修 等）
●中堅職員
施設外研修（中堅職員キャリアアップ研修、京都府認知症介護実践者研修 等）
●リーダー職員
　①施設外研修（チームリーダーキャリアアップ研修、スーパーバイザー養成研修 等）
●そ の 他
　①施設内全体研修
　②施設内階層別研修
　③継続的なＯＪＴの実施

住宅型有料老人ホームの求人です。株式会社NSAは、主に大阪を中心に介護関連事業や不動産事業を展開している企業で、現在関西圏を中心に約20の介護施設を運営しています。安定基盤のもとで腰を据えて働けます！

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・職員一人ひとりに対して配慮があり、その人の立場に立って物事を一緒に考え、取り組む風土があります
・ベテランのスタッフが比較的多く、活気がある職場です。また、スタッフの男女比では女性が多いという特徴があります
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医療法人康仁会は、西の京病院を中心に、地域医療の充実と発展を目指して活動しています。患者様一人ひとりに寄り添った医療を提供し、地域社会
病院の求人です。特徴は、

・賞与あり！モチベーションアップ！！
・託児所あり！小さなお子様のいる方も安心！！
・退職金制度あり！長く働くモチベーションアップ！！
・マイカー通勤可能！ご自宅が駅から離れている方も便利！！
資格取得支援や研修制度が整っており、スキルアップやキャリア形成をサポートしています。

住宅型有料老人ホームの求人です。株式会社NSAは、主に大阪を中心に介護関連事業や不動産事業を展開している企業で、現在関西圏を中心に約20の介護施設を運営しています。安定基盤のもとで腰を据えて働けます！

・経験が浅い方やブランクのある方でも、先輩スタッフが丁寧に指導する体制が整っています
・安心の大手法人で待遇、福利厚生充実！
・年一回処遇改善の分配あり！(最大100万円)
・退職金制度あり！長く働くモチベーションアップ！！
・マイカー通勤可能！ご自宅が駅から離れている方も便利！！
・資格取得支援あり、研修充実でスキルアップできる！
・サービス提供責任者や管理者、施設長へのキャリアアップやスキルアップを目指せる環境！
・職員一人ひとりに対して配慮があり、その人の立場に立って物事を一緒に考え、取り組む風土があります
・ベテランのスタッフが比較的多く、活気がある職場です。また、スタッフの男女比では女性が多いという特徴があります
・社内では自由に意見を述べることができ、在籍年数に関係なくフランクにコミュニケーションを取ることができる風土があります

2007年に創業し、2009年4月よりエイジ・ガーデンの運営を開始した当社。創業当時から変わらぬ「すみ慣れた自宅同様に過ごしていただきたい」という想いのもと、有料老人ホームやサービス付高齢者向け住宅を展開してきました。ひと言に「介護」といっても、それが指すのは食事のお世話や排泄のお手伝い、掃除や洗濯だけではありません。日々の中に“楽しさ”を創造し、ともに経験することで、介護する側・される側の両者が笑顔になれる。そんな「介護」の提供を、私たちは目指しています。 現場では、さまざまな専門職がひとつのチームとなりお客様のために心と体を動かしています。技術や資格も大切ですが、それ以上に私たちが重視しているのは人間性、人柄です。専門職集団としてそれぞれが意見を出し合い、互いに協力することで、あなたの中にある介護への想いをともにカタチにしていきませんか。

・賞与あり！モチベーションアップ！！
・退職金制度あり！長く働くモチベーションアップ！！
・サービス提供責任者が他1名在籍しているので、相談できる環境があります。
・サ責未経験OK！ブランク歓迎！チャレンジを応援します！
・教育研修体制がとても充実しています！
・正社員・パートを問わず、有給休暇の取得しやすい環境
・産休・育休の取得実績あり
・スタッフ同士の協力とチームワークを重視！
・年間休日113日！