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株式会社もみじ／住宅型有料老人ホーム フォーユー箕面小野原(サ)
介護求人番号：s-15063
- 資格取得支援制度
- 賞与あり
- 退職金制度
箕面市小野原西にある住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者の求人です。現在、幅広い年齢のスタッフが活躍中です。50代・60代のスタッフやお子様がいるママさんスタッフも多数在籍！これまでの経験を活かしながら、イキイキと働けるよう環境を整えてお待ちしています。豊富な知識をもとに、新しい事にもチャレンジしながら、様々な面でスキルUPが可能です！
・賞与あり！モチベーションアップ！！
・退職金制度あり！長く働くモチベーションアップ！！
・無理のないシフトで勤務できる！子育て中の方も多数活躍中！
・年1回の旅行補助手当など独自の福利厚生が充実！
| 職種 |
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|---|---|
| 事業形態 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 | 大阪府箕面市小野原西6-16-14 |
| 最寄駅 | 阪急千里線「北千里」駅から阪急バス「小野原南」下車 |
| 応募資格 | ＜下記何れかをお持ちの方＞ 介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） 介護福祉士 |
| 給与 | 月給282,000円～ 【下記手当含む】 律夜勤手当4回分、 処遇改善加算金 【下記別途支給あり】 5回目以降の夜勤手当（5,000円/回） ＜保有資格別＞ 実務者研修：月給282,000円～ 介護福祉士：月給307,000円～ |
株式会社ケア２１／ケア21千里丘(サ)
介護求人番号：s-15041
- ブランク歓迎
- 日勤のみ
- 資格取得支援制度
- 賞与あり
- 退職金制度
- 駅チカ
JR京都線「千里丘」駅から徒歩9分にある訪問介護ステーションのサ責のお仕事です。ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。
・賞与年2回！モチベーションアップ！
・退職金制度ありで長くお勤めされたい方にもおすすめ！
・日勤のみでプライベートも充実！
・定年制を廃止しており、年齢に関係なく働き続けることが可能！
・安定の上場企業！組合制度、持株会制度、キャリア支援制度、資格取得支援など手厚い福利厚生あり！
| 職種 |
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|---|---|
| 事業形態 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 | 大阪府吹田市長野東12-32 |
| 最寄駅 | JR京都線「千里丘」駅から徒歩9分 |
| 応募資格 | 実務者研修・介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方 訪問介護の実務経験をお持ちの方 ブランクありの方も歓迎！ |
| 給与 | 月給245,100円～265,100円 【下記手当含む】 地域手当 10,000円 外勤手当 25,000円 サ責手当 25,000円 業態手当 5,100円 資格手当 （実務者研修）5,000円～（介護福祉士の場合）25,000円 外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず14～15時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給。 |
株式会社ケア２１／ケア21大和郡山(サ)
介護求人番号：s-15044
- ブランク歓迎
- 日勤のみ
- 資格取得支援制度
- 賞与あり
- 退職金制度
- 駅チカ
近鉄京都線・奈良線「新大宮」駅から徒歩2分にある訪問介護ステーションからサービス提供責任者（正社員）のお仕事です。ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。
・賞与年2回！モチベーションアップ！
・退職金制度ありで長くお勤めされたい方にもおすすめ！
・日勤のみでプライベートも充実！
・定年制を廃止しており、年齢に関係なく働き続けることが可能！
・安定の上場企業！組合制度、持株会制度、キャリア支援制度、資格取得支援など手厚い福利厚生あり！
| 職種 |
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|---|---|
| 事業形態 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 | 奈良県大和郡山市柳2-6 |
| 最寄駅 | 近鉄橿原線「郡山」駅徒歩5分 |
| 応募資格 | 実務者研修・介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方 訪問介護の実務経験をお持ちの方 ブランクありの方も歓迎！ |
| 給与 | 月給245,100円～265,100円 【下記手当含む】 地域手当 10,000円 外勤手当 25,000円 サ責手当 25,000円 業態手当 5,100円 資格手当 （実務者研修）5,000円～（介護福祉士の場合）25,000円 外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず14～15時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給。 |
株式会社ケア２１／たのしい家木川東(ケ)
介護求人番号：s-15070
- ブランク歓迎
- 土日休み
- 日勤のみ
- 祝日休み
- 資格取得支援制度
- 賞与あり
- 退職金制度
- 駅チカ
大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅または阪急京都本線「南方」駅から徒歩9分にあるグループホームにてケアマネージャ（正社員）のお仕事です。ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。
・賞与年2回！モチベーションアップ！
・退職金制度ありで長くお勤めされたい方にもおすすめ！
・日勤のみでプライベートも充実！
・定年制を廃止しており、年齢に関係なく働き続けることが可能！
・安定の上場企業！組合制度、持株会制度、キャリア支援制度、資格取得支援など手厚い福利厚生あり！
| 職種 |
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|---|---|
| 事業形態 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区木川東1-5-13 |
| 最寄駅 | 阪急京都線「南方」駅から徒歩9分 ／ 地下鉄御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩9分 |
| 応募資格 | ケアマネジャーの資格要件を満たす方 |
| 給与 | 月給255,000円～355,000円 【以下含む】 地域手当：10,000円 時間外特別調整手当：50,000円 ※35時間分、超過の際は別途支給 資格手当：10,000円 ケアプラン件数手当：0円～100,000円 |
株式会社ケア２１／たのしい家木川東(管)
介護求人番号：s-15071
- ブランク歓迎
- 資格取得支援制度
- 賞与あり
- 退職金制度
- 駅チカ
大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅または阪急京都本線「南方」駅から徒歩9分にあるグループホームにて管理職候補（正社員）のお仕事です。ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。全国に500箇所の事業所を持ち、年々売上が増加している安定した経営基盤を持つ企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。
・賞与年2回！モチベーションアップ！
・退職金制度ありで長くお勤めされたい方にもおすすめ！
・定年制を廃止しており、年齢に関係なく働き続けることが可能！
・安定の上場企業！組合制度、持株会制度、キャリア支援制度、資格取得支援など手厚い福利厚生あり！
・管理職（候補）求人です。働きながらスキルアップも可能！
| 職種 |
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|---|---|
| 事業形態 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区木川東1-5-13 |
| 最寄駅 | 阪急京都線「南方」駅から徒歩9分 ／ 地下鉄御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩9分 |
| 応募資格 | 介護福祉士の有資格者 介護経験必須 管理職の経験の無い方もご応募可能！ |
| 給与 | 月給308,400円 ・基本給 185,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善還元手当 69,600円 ・業態手当 3,800円 ・時間外調整手当 15,000円 ・夜勤手当 25,000円(5回分/固定支給） ＊時間外調整手当は、8時間分の固定残業代 として支給。超過分は別途支給。 |