検索結果 1435件

住宅型有料老人ホームの求人です。ライフケアグループでは、できるだけ多くの方々の支援・サポートを行えるよう、高齢介護/障がい福祉/保育/健康/医療の5つの部門を展開しています。何か一つの分野に特化しているわけではなく、幅広いサービスを展開し数多くの事業所を運営しているところがライフケアグループ最大の強み！この10年間で35施設以上の事業所に拡大。売上高や従業員数、ご利用者様・ご入居者様も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました。景気や社会情勢の影響を受けにくく、経営面も安定しています。今後はさらに『福祉の拠点となるまちづくり』を全国規模で行っていきたいと考え、当グループのサービスをますます拡大予定です！

『地域に住まうすべての人々の生活を豊かにし、地域を元気にすること』
この想いに共感し、福祉サービスを通して一緒に地域を盛り上げてくださる新しい仲間を幅広く募集中です。さらなる発展を目指すライフケアグループの一員として一緒に働きませんか？ご応募お待ちしております♪

・未経験OK！ブランク歓迎！新しいチャレンジを応援！
・2021年5月オープンの新しい施設です！
・年間休日114日＆グループ内での有休消化率100％＆残業ほぼなしでプライベートも充実！
・賞与あり！モチベーションアップ！！
・託児所あり！小さなお子様のいる方も安心！！
・マイカー通勤OK！雨の日も通勤らくらく！
・スタッフがワクワクし、楽しみながら、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開！
・「やりたい人」「チャレンジしたい人」など前向きな社員を正当に評価
・資格取得支援あり！キャリアパス制度あり！段階的に給与も上がり将来設計がしやすい！
・企業主導型保育園、鍼灸整骨院の診療費補助、美容針やダイエット等の割引利用、クリニックでの医療費補助や、その他社員割引も多数あり！

神戸市東灘区のサービス付き高齢者向け住宅での介護職員（正社員）の求人です。シニアスタイルでは、「自立支援」向けた介護・看護・機能訓練と、「お看取り」を本当に大切にしています 。それらを実現するために、職員体制は、利用者２：職員１と、充実した介護・看護・機能訓練の体制をとっています。看護師、機能訓練指導員もそれぞれ1日3～4名体制です。また、介護以外の業務をサポートする生活支援スタッフ等の体制も充実しており、介護職の皆さんが、利用者に寄り添ったサービスが可能な体制があります。シニアスタイルでは、常に 職員の方に「利用者主体」のサービス を求めています。 そのためには、まずは 職員がいつも元気に笑顔で仕事ができる環境 が重要だと考えています。ですから、残業もほとんどなく、ワークライフバランスも充実しています。利用者・家族がほんとうにシニアスタイルのサービスを受けてよかった、と思えるサービスを、一緒に実現していきましょう。

・退職金制度あり。長く働くモチベーションアップ！！
・年間休日113日！残業もほとんどなく、ワークライフバランスも充実！！
・資格取得支援制度や社内研修制度も充実でスキルアップ可能！
・賞与年2回（業績次第でさらに臨時賞与あり）
・入社3か月後に有給13日付与
・施設長/主任ケアマネ/リーダー/運営など、様々なキャリア選択が可能！
・研修補助金（年5万円）あり！
・マイカー通勤OK！雨の日も楽々通勤◎
・有料老人ホーム三ツ星ガイド　全施設で星受賞（連続受賞）

兵庫県西宮市のサービス付き高齢者向け住宅での介護職（パート）の求人です。ライフケアグループでは、できるだけ多くの方々の支援・サポートを行えるよう、高齢介護/障がい福祉/保育/健康/医療の5つの部門を展開しています。何か一つの分野に特化しているわけではなく、幅広いサービスを展開し数多くの事業所を運営しているところがライフケアグループ最大の強み！この10年間で35施設以上の事業所に拡大。売上高や従業員数、ご利用者様・ご入居者様も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました。景気や社会情勢の影響を受けにくく、経営面も安定しています。今後はさらに『福祉の拠点となるまちづくり』を全国規模で行っていきたいと考え、当グループのサービスをますます拡大予定です！

『地域に住まうすべての人々の生活を豊かにし、地域を元気にすること』
この想いに共感し、福祉サービスを通して一緒に地域を盛り上げてくださる新しい仲間を幅広く募集中です。さらなる発展を目指すライフケアグループの一員として一緒に働きませんか？ご応募お待ちしております♪

・勤務時間や勤務日数応相談！
・マイカー通勤OK！雨の日も通勤らくらく！
・スタッフがワクワクし、楽しみながら、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開！
・資格取得支援あり！キャリアパス制度あり！段階的に給与も上がり将来設計がしやすい！
・多彩な福利厚生ありで安心！

兵庫県尼崎市の住宅型有料老人ホームの管理職（副施設長）求人です。シニアスタイルでは、「自立支援」向けた介護・看護・機能訓練と、「お看取り」を本当に大切にしています 。それらを実現するために、職員体制は、利用者２：職員１と、充実した介護・看護・機能訓練の体制をとっています。看護師、機能訓練指導員もそれぞれ1日3～4名体制です。また、介護以外の業務をサポートする生活支援スタッフ等の体制も充実しており、介護職の皆さんが、利用者に寄り添ったサービスが可能な体制があります。シニアスタイルでは、常に 職員の方に「利用者主体」のサービス を求めています。 そのためには、まずは 職員がいつも元気に笑顔で仕事ができる環境 が重要だと考えています。ですから、残業もほとんどなく、ワークライフバランスも充実しています。利用者・家族がほんとうにシニアスタイルのサービスを受けてよかった、と思えるサービスを、一緒に実現していきましょう。

・サービス提供責任者や生活相談員経験者の方なら管理職経験が無くてもチャレンジできます！！
・もちろん介護職の管理職経験者の方もご応募可能です！！
・残業もほとんどなく、ワークライフバランスも充実！！
・資格取得支援制度や社内研修制度も充実でスキルアップ可能！
・賞与年2回（業績次第でさらに臨時賞与あり）
・入社3か月後に有給13日付与
・研修補助金（年5万円）あり！
・有料老人ホーム三ツ星ガイド　全施設で星受賞（連続受賞）

大阪府吹田市での訪問介護事業所での介護職（正社員）の求人です。セントケア西日本株式会社は、全国600以上の拠点を持つ介護・看護のリーディングカンパニー・セントケア・グループの一員として、大阪・兵庫で7事業・13拠点で事業を展開しています。「住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと暮らしたい」そんな思いをかなえるために、日々奮闘しています。また、研修とサポート制度で全面バックアップ！サービス提供責任者としての知識、技術の習得やレベルアップを目的とした専門的な研修が充実しています。他営業所のサービス提供責任者と定期的に情報交換や事例検討も実施。所長やスタッフ、エリア担当者、本社のサービス支援担当者が多方面からサポートします。

・賞与年2回！モチベーションUP！
・昇給制度あり！日々の頑張りはキッチリお給料で評価◎
・訪問介護の大手企業です。安心して働くことができる体制が整っています。
・研修制度に注力！トレーナー、インストラクター、シニアインストラクター、マスターインストラクターとキャリアアップが目指せます！
・未経験OK！ブランクありの方の再チャレンジも応援！