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医療法人恒昭会は、大阪府茨木市に本部を置く医療法人で、精神科医療を中心に幅広い医療サービスを提供しています。
恒昭会の理念は「病める人々を医やすばかりでなく慰めるために」であり、急性期から療養期、社会復帰まで一貫した医療・福祉サービスを提供しています。
茨木市にある病院内での看護職（パート）のお仕事です。

・週2～応相談◎無理なく自分のペースで働ける！
・日勤のみ！家庭と仕事を充実できる環境
・マイカー通勤OK！雨の日も楽々通勤◎

心身の両面からのチーム医療を実践し、「はつらつ長寿」を目指しています。
あなたもチームの一員になってください！
同法人には下記のような資格を取得した先輩たちが所属しています。
・認知症看護認定看護師
・慢性呼吸器疾患看護認定看護師
・精神科認定看護師
・認知症ケア専門士
・リウマチケア看護師
・糖尿病療養指導士
・タクティールケアI認定者
・ダイバージョナルセラピーワーカー
・CVPPP
・CPCR
・日本摂食嚥下リハビリテーション学会認定士
・日本病態栄養学会認定NST研修修了者

久宝寺口駅から徒歩圏内にあるデイサービスにて介護職（正社員）のお仕事です。株式会社MEDICAL UPは地域の方々の充実したシニアライフをサポートしたいと考え、デイサービスや居宅介護支援事業所等を運営してきました。2019年には鍼灸院や保育園、児童発達支援・放課後等デイサービスを開設し、子どもから大人まで地域の方々の豊かな生活を支えていきたいと考えています。

・系列保育所あり！小さなお子さんがいる方も安心して働いていただけます！
・日勤のみ！家庭と仕事を充実できる環境
・残業なし！プライベートも充実！
・本人の頑張り次第でお給料アップ！

長田駅から徒歩圏内にあるデイサービスにて介護職（正社員）のお仕事です。株式会社MEDICAL UPは地域の方々の充実したシニアライフをサポートしたいと考え、デイサービスや居宅介護支援事業所等を運営してきました。2019年には鍼灸院や保育園、児童発達支援・放課後等デイサービスを開設し、子どもから大人まで地域の方々の豊かな生活を支えていきたいと考えています。

・系列保育所あり！小さなお子さんがいる方も安心して働いていただけます！
・日勤のみ！家庭と仕事を充実できる環境
・スタッフの年齢も若い人から、年配の人まで幅広く活躍している活気のある職場です。
・残業なし！プライベートも充実！
・本人の頑張り次第でお給料アップ！

JR奈良線・大和路線「奈良」駅から徒歩5分の好立地にあります有料老人ホームにて介護職（パート）のお仕事です。スーパー・コートは大阪、京都、兵庫、奈良の2府2県で57の老人ホーム・介護施設を直営し、地域の方々に「スーパー・コートがあるから老後が安心」と思っていただける環境づくりを推進しています。関西圏を中心に多数の施設を展開しており、さまざまな経験を積むことができます。また、会社の成長に伴い、新たなポジションや役割が生まれるため、キャリアアップのチャンスが広がっています。 スタッフ一人ひとりの介護技術を評価するための「ケアマイスター制度」小さなアイデアや改善提案を全社員が発信できる「フジキャタ提案制度」ありがとうと言い合える企業風土をつくり、顧客満足につながる感謝の心を養う「サンクスバッジ制度」など、従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、さまざまな社内制度を整え教育体制を充実させております。
私たちの母体はホテル事業です。当たり前の介護から、ホテルでつちかったホスピタリティーを取り入れたこだわりの介護を目指しています。私たちがおもてなしの心で提供するのは、日常の感動です。一緒に素敵な介護をしませんか？

・マイカー通勤OK！雨の日も通勤便利！
・日勤のみ！家庭と仕事を充実できる環境
・時間や日数は応相談◎なるべくご都合に応じます
・資格取得支援制度あり！正社員登用あり！キャリアアップも目指せます！
・ブランクのある方でも安心して働けるよう、入社後の研修やOJTが充実！
・女性社員が多く、育児休暇や産前産後休暇などの制度が充実！
・社員同士のコミュニケーションが活発で、和気あいあいとした雰囲気
・健康診断、ストレスチェック等、福利厚生も充実！

近鉄奈良線「菖蒲池」駅から徒歩5分の好立地にあります有料老人ホームにて介護職（正社員）のお仕事です。スーパー・コートは大阪、京都、兵庫、奈良の2府2県で57の老人ホーム・介護施設を直営し、地域の方々に「スーパー・コートがあるから老後が安心」と思っていただける環境づくりを推進しています。関西圏を中心に多数の施設を展開しており、さまざまな経験を積むことができます。また、会社の成長に伴い、新たなポジションや役割が生まれるため、キャリアアップのチャンスが広がっています。 スタッフ一人ひとりの介護技術を評価するための「ケアマイスター制度」小さなアイデアや改善提案を全社員が発信できる「フジキャタ提案制度」ありがとうと言い合える企業風土をつくり、顧客満足につながる感謝の心を養う「サンクスバッジ制度」など、従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、さまざまな社内制度を整え教育体制を充実させております。
私たちの母体はホテル事業です。当たり前の介護から、ホテルでつちかったホスピタリティーを取り入れたこだわりの介護を目指しています。私たちがおもてなしの心で提供するのは、日常の感動です。一緒に素敵な介護をしませんか？

・マイカー通勤OK！雨の日も通勤便利！
・資格取得支援制度があるので、働きながらスキルUP！
・扶養手当があるのでご家庭をお持ちの方も安心！
・賞与あり！退職金制度あり！長くお勤めされたい方もオススメ！
・ブランクのある方でも安心して働けるよう、入社後の研修やOJTが充実！
・女性社員が多く、育児休暇や産前産後休暇などの制度が充実！
・健康診断、ストレスチェック等、福利厚生も充実！
・社員同士のコミュニケーションが活発で、和気あいあいとした雰囲気