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株式会社フルライフケア/フィオレ・シニアレジデンス東淀川(介)
介護求人番号:s-3101
- ブランク歓迎
- マイカー通勤OK
- 住宅手当
- 無資格OK
- 資格取得支援制度
- 賞与あり
- 退職金制度
- 駅チカ
フルライフケアは法人設立10年の若い会社で、ともに成長を実感できます。私たちは、まだまだ成長途上の会社です。だからこそ、他社ではやっていないことや、他社にはできないことにチャレンジできます。もちろん、会社の成長にはスタッフ成長が不可欠。ここでなら、組織の成長を間近で見ながら、自分自身も成長を実感することができます。また、地域の往診医、ケアマネ、リハビリ、鍼灸、訪問介護、訪問看護など、フルライフケアでしか経験できない地域連携を学ぶことができます。介護事業において幅広い領域で展開している私たちだからこそ、提供できるメリットだと言えるでしょう。これからの時代に求められる「ゆとりのある介護」に向けて、利用者様一人ひとりの事情や要望にあわせてしっかりと時間を使えるのも、量より質を大切にする私たちの事業運営方針です。表面的なスキルだけではなく、長期にわたって活かせる介護の本質を身に付けることができます。
・2020年7月10日に開設された新しい施設です!
・入社後は2か月間の研修あり
・業界トップクラスの給与水準です。従業員の頑張りに応えたい。そんな想いから、賞与は福祉施設介護職員の全国平均のおよそ2倍という水準で支給しています。
・管理職は上場企業の平均年収を上回ることを基準に考えられています。
・年1回の昇給以外と別に、「年2回の給与アップ」のチャンスあり!
・勤続功労金制度あり!長く働いた分一時金として3年ごと1回支給します!※最大1,620,000円
・チームワーク抜群!協力しながら定時帰宅と有給消化率100%を実現しています。
・20~50代、子育てが落ち着いた方や中高年の方など多数活躍中です。
・資格取得支援制度で働きながら学べる!
・マイカー通勤OK!
・キャリアアップを目指したい方、資格は持っているが実務経験が浅い方、ブランクがある方もOK!しっかりサポートしますのでご安心下さい。

職種 |
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事業形態 |
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雇用形態 |
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勤務地 | 大阪府大阪市東淀川区下新庄5-21-8 |
最寄駅 | 阪急千里線 下新庄駅徒歩4分 |
応募資格 | <下記何れかをお持ちの方> 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級) 介護福祉士 ブランクがある方も大歓迎!久しぶりに働くという方や、介護業界から離れていた方でも安心して復帰できる環境があります! ※無資格の方も応相談 |
給与 | 月給251,000円以上 ※一律処遇改善手当含+夜勤手当(1回5,000円)4回分含む。 ◎経験・年齢・前職給与などを考慮いたします。 |
株式会社フルライフケア/フィオレ・シニアレジデンス豊中(介)
介護求人番号:s-3099
- ブランク歓迎
- マイカー通勤OK
- 住宅手当
- 無資格OK
- 資格取得支援制度
- 賞与あり
- 退職金制度
フルライフケアは法人設立10年の若い会社で、ともに成長を実感できます。私たちは、まだまだ成長途上の会社です。だからこそ、他社ではやっていないことや、他社にはできないことにチャレンジできます。もちろん、会社の成長にはスタッフ成長が不可欠。ここでなら、組織の成長を間近で見ながら、自分自身も成長を実感することができます。また、地域の往診医、ケアマネ、リハビリ、鍼灸、訪問介護、訪問看護など、フルライフケアでしか経験できない地域連携を学ぶことができます。介護事業において幅広い領域で展開している私たちだからこそ、提供できるメリットだと言えるでしょう。これからの時代に求められる「ゆとりのある介護」に向けて、利用者様一人ひとりの事情や要望にあわせてしっかりと時間を使えるのも、量より質を大切にする私たちの事業運営方針です。表面的なスキルだけではなく、長期にわたって活かせる介護の本質を身に付けることができます。
・入社後は2か月間の研修あり
・業界トップクラスの給与水準です。従業員の頑張りに応えたい。そんな想いから、賞与は福祉施設介護職員の全国平均のおよそ2倍という水準で支給しています。
・管理職は上場企業の平均年収を上回ることを基準に考えられています。
・年1回の昇給以外と別に、「年2回の給与アップ」のチャンスあり!
・勤続功労金制度あり!長く働いた分一時金として3年ごと1回支給します!※最大1,620,000円
・チームワーク抜群!協力しながら定時帰宅と有給消化率100%を実現しています。
・20~50代、子育てが落ち着いた方や中高年の方など多数活躍中です。
・資格取得支援制度で働きながら学べる!
・マイカー通勤OK!
・キャリアアップを目指したい方、資格は持っているが実務経験が浅い方、ブランクがある方もOK!しっかりサポートしますのでご安心下さい。

職種 |
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事業形態 |
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雇用形態 |
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勤務地 | 大阪府豊中市勝部1-86-1 |
最寄駅 | 阪急宝塚線 曽根駅 徒歩12分 |
応募資格 | <下記何れかをお持ちの方> 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級) 介護福祉士 ブランクがある方も大歓迎!久しぶりに働くという方や、介護業界から離れていた方でも安心して復帰できる環境があります! ※無資格の方も応相談 |
給与 | 月給251,000円以上 ※一律処遇改善手当含+夜勤手当(1回5,000円)4回分含む。 ◎経験・年齢・前職給与などを考慮いたします。 |
株式会社フルライフケア/フィオレ・シニアレジデンス高槻(介)
介護求人番号:s-3113
- ブランク歓迎
- マイカー通勤OK
- 住宅手当
- 無資格OK
- 資格取得支援制度
- 賞与あり
- 退職金制度
フルライフケアは法人設立10年の若い会社で、ともに成長を実感できます。私たちは、まだまだ成長途上の会社です。だからこそ、他社ではやっていないことや、他社にはできないことにチャレンジできます。もちろん、会社の成長にはスタッフ成長が不可欠。ここでなら、組織の成長を間近で見ながら、自分自身も成長を実感することができます。また、地域の往診医、ケアマネ、リハビリ、鍼灸、訪問介護、訪問看護など、フルライフケアでしか経験できない地域連携を学ぶことができます。介護事業において幅広い領域で展開している私たちだからこそ、提供できるメリットだと言えるでしょう。これからの時代に求められる「ゆとりのある介護」に向けて、利用者様一人ひとりの事情や要望にあわせてしっかりと時間を使えるのも、量より質を大切にする私たちの事業運営方針です。表面的なスキルだけではなく、長期にわたって活かせる介護の本質を身に付けることができます。
・入社後は2か月間の研修あり
・業界トップクラスの給与水準です。従業員の頑張りに応えたい。そんな想いから、賞与は福祉施設介護職員の全国平均のおよそ2倍という水準で支給しています。
・管理職は上場企業の平均年収を上回ることを基準に考えられています。
・年1回の昇給以外と別に、「年2回の給与アップ」のチャンスあり!
・勤続功労金制度あり!長く働いた分一時金として3年ごと1回支給します!※最大1,620,000円
・チームワーク抜群!協力しながら定時帰宅と有給消化率100%を実現しています。
・20~50代、子育てが落ち着いた方や中高年の方など多数活躍中です。
・資格取得支援制度で働きながら学べる!
・マイカー通勤OK!
・キャリアアップを目指したい方、資格は持っているが実務経験が浅い方、ブランクがある方もOK!しっかりサポートしますのでご安心下さい。

職種 |
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事業形態 |
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雇用形態 |
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勤務地 | 大阪府高槻市須賀町49-26 |
最寄駅 | 阪急京都本線 高槻市駅 バス10分 |
応募資格 | <下記何れかをお持ちの方> 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級) 介護福祉士 ブランクがある方も大歓迎!久しぶりに働くという方や、介護業界から離れていた方でも安心して復帰できる環境があります! ※無資格の方も応相談 |
給与 | 月給251,000円以上 ※一律処遇改善手当含+夜勤手当(1回5,000円)4回分含む。 ◎経験・年齢・前職給与などを考慮いたします。 |
株式会社フルライフケア/フィオレ・シニアレジデンス高槻(介)
介護求人番号:s-3110
- ブランク歓迎
- マイカー通勤OK
- 無資格OK
- 資格取得支援制度
フルライフケアは法人設立10年の若い会社で、ともに成長を実感できます。私たちは、まだまだ成長途上の会社です。だからこそ、他社ではやっていないことや、他社にはできないことにチャレンジできます。もちろん、会社の成長にはスタッフ成長が不可欠。ここでなら、組織の成長を間近で見ながら、自分自身も成長を実感することができます。また、地域の往診医、ケアマネ、リハビリ、鍼灸、訪問介護、訪問看護など、フルライフケアでしか経験できない地域連携を学ぶことができます。介護事業において幅広い領域で展開している私たちだからこそ、提供できるメリットだと言えるでしょう。これからの時代に求められる「ゆとりのある介護」に向けて、利用者様一人ひとりの事情や要望にあわせてしっかりと時間を使えるのも、量より質を大切にする私たちの事業運営方針です。表面的なスキルだけではなく、長期にわたって活かせる介護の本質を身に付けることができます。
・勤続功労金制度あり!長く働いた分一時金として3年ごと1回支給します!
・チームワーク抜群!協力しながら定時帰宅と有給消化率100%を実現しています。
・20~50代、子育てが落ち着いた方や中高年の方など多数活躍中です。
・資格取得支援制度で働きながら学べる!
・マイカー通勤OK!
・キャリアアップを目指したい方、資格は持っているが実務経験が浅い方、ブランクがある方もOK!しっかりサポートしますのでご安心下さい。

職種 |
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事業形態 |
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雇用形態 |
|
勤務地 | 大阪府高槻市須賀町49-26 |
最寄駅 | JR京都線 高槻駅 バス10分 |
応募資格 | <下記何れかをお持ちの方> 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級) 介護福祉士 ブランクがある方も大歓迎!久しぶりに働くという方や、介護業界から離れていた方でも安心して復帰できる環境があります! 勤務曜日・時間帯などについても、まずはお気軽にお問い合わせください! ※無資格の方も応相談 |
給与 | 時給1,320円~ |
株式会社フルライフケア/住宅型有料老人ホーム フィオレ・シニアレジデンス川西(介)
介護求人番号:s-3105
- ブランク歓迎
- マイカー通勤OK
- 住宅手当
- 無資格OK
- 資格取得支援制度
- 賞与あり
- 退職金制度
フルライフケアは法人設立10年の若い会社で、ともに成長を実感できます。私たちは、まだまだ成長途上の会社です。だからこそ、他社ではやっていないことや、他社にはできないことにチャレンジできます。もちろん、会社の成長にはスタッフ成長が不可欠。ここでなら、組織の成長を間近で見ながら、自分自身も成長を実感することができます。また、地域の往診医、ケアマネ、リハビリ、鍼灸、訪問介護、訪問看護など、フルライフケアでしか経験できない地域連携を学ぶことができます。介護事業において幅広い領域で展開している私たちだからこそ、提供できるメリットだと言えるでしょう。これからの時代に求められる「ゆとりのある介護」に向けて、利用者様一人ひとりの事情や要望にあわせてしっかりと時間を使えるのも、量より質を大切にする私たちの事業運営方針です。表面的なスキルだけではなく、長期にわたって活かせる介護の本質を身に付けることができます。
・入社後は2か月間の研修あり
・業界トップクラスの給与水準です。従業員の頑張りに応えたい。そんな想いから、賞与は福祉施設介護職員の全国平均のおよそ2倍という水準で支給しています。
・管理職は上場企業の平均年収を上回ることを基準に考えられています。
・年1回の昇給以外と別に、「年2回の給与アップ」のチャンスあり!
・勤続功労金制度あり!長く働いた分一時金として3年ごと1回支給します!※最大1,620,000円
・チームワーク抜群!協力しながら定時帰宅と有給消化率100%を実現しています。
・20~50代、子育てが落ち着いた方や中高年の方など多数活躍中です。
・資格取得支援制度で働きながら学べる!
・マイカー通勤OK!
・キャリアアップを目指したい方、資格は持っているが実務経験が浅い方、ブランクがある方もOK!しっかりサポートしますのでご安心下さい。

職種 |
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事業形態 |
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雇用形態 |
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勤務地 | 兵庫県川西市久代4-3-5 |
最寄駅 | JR福知山線 北伊丹駅 バス13分 |
応募資格 | <下記何れかをお持ちの方> 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級) 介護福祉士 ブランクがある方も大歓迎!久しぶりに働くという方や、介護業界から離れていた方でも安心して復帰できる環境があります! ※無資格の方も応相談 |
給与 | 月給232,000円~262,000円 給与の備考 年収350万円~500万円(夜勤含む) |