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週2日からの勤務が可能で、曜日や時間帯の相談もできるため、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。また、育児休業取得実績もあり、子育て中の方にも優しい職場です。
大阪環状線「桃谷」駅徒歩圏内の介護老人保健施設でのヘルパー（パート）求人です。

・駅チカ！通勤便利な職場です！！
・勤務日数や時間数応相談！！
すこやか生野では、職員のスキルアップを支援するための研修制度が整っています

阪急各線「十三」駅徒歩10分にあるグループホームにてケアマネージャ（正社員）のお仕事です。ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。

・賞与年2回！モチベーションアップ！
・退職金制度ありで長くお勤めされたい方にもおすすめ！
・日勤のみでプライベートも充実！
・定年制を廃止しており、年齢に関係なく働き続けることが可能！
・安定の上場企業！組合制度、持株会制度、キャリア支援制度、資格取得支援など手厚い福利厚生あり！

大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅または阪急京都本線「南方」駅から徒歩9分にあるグループホームにてケアマネージャ（正社員）のお仕事です。ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。

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・定年制を廃止しており、年齢に関係なく働き続けることが可能！
・安定の上場企業！組合制度、持株会制度、キャリア支援制度、資格取得支援など手厚い福利厚生あり！

阪急京都本線「相川」駅から徒歩2分にあるグループホームにてケアマネージャ（正社員）のお仕事です。ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。

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訪問看護ステーションでのリハビリの求人です。看護や?リハビリは決して特別な場所で行われるものではなく?すべてが日常生活のなかで行われるもの。つまりせいかつの一部です。利用者様とご家族の生活がより豊かで充実したものになるように、医療面で支援するだけでなく、共に悩み、考え、思いに寄り添い、全力でサポートしていきます

・週1～、1日1時間～OK！直行直帰もOKで、子育て、プライベートとの両立が可能です。
・初回訪問時は必ず同行！訪問中も職員間での相談可！