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- こだわり条件
- 扶養手当
けいはん医療生活協同組合/みどりデイサービス(介)
介護求人番号:s-4505
- ブランク歓迎
- 住宅手当
- 扶養手当
- 日勤のみ
- 未経験OK
- 賞与あり
- 退職金制度
- 駅チカ
京阪萱嶋駅から徒歩4分の好立地にあるデイサービスにて介護職(正社員)のお仕事です。けいはん医療生活協同組合は寝屋川市、門真市、守口市を中心に、診療所や訪問看護ステーション、デイサービス、グループホームなど、多様な医療・介護事業所を運営しています。 「ずっと元気に この街で」のスローガンのもと、明るい街づくりや健康づくりが実現できる介護を目指しています。働くスタッフ自身が楽しいと思えるようなアットホームな環境が魅力で、スタッフがお互いをサポートしあい、転職されて来られた方でも不安にさせないような体制づくりを心掛けています。
・1年に1回昇給制度あり!日々の頑張りはキッチリお給料で評価◎
・賞与や退職金制度など福利厚生も充実
・日勤のみ!家庭と仕事を充実できる環境
・未経験OK!ブランクありの方も大歓迎!安心してご応募下さい!
・介護職員初任者研修などの研修制度があり、スキルアップや資格取得を支援!
| 職種 |
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|---|---|
| 事業形態 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 | 大阪府門真市上島町38-8 |
| 最寄駅 | 京阪本線「萱嶋」駅から徒歩4分 |
| 応募資格 | <下記何れかをお持ちの方> 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級) 介護福祉士 実務未経験からのスタートも大歓迎! ブランクがある方も大歓迎! 未経験の方や、久しぶりに働くという方、介護業界から離れていた方でも安心して復帰できる環境があります! |
| 給与 | 月給223,000円~300,900円 【下記手当含む】 精励手当:3,000円 【別途下記手当あり】 住宅手当(12,000円) 家族手当(扶養手当:20,000円) |
社会福祉法人博愛福祉会/看護小規模多機能型居宅介護 ゆとり庵大久保(介)
介護求人番号:s-4536
- ブランク歓迎
- マイカー通勤OK
- 扶養手当
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援制度
- 賞与あり
社会福祉法人博愛福祉会は、平成5年に設立された福祉法人で、主に高齢者福祉の分野で地域の皆様を支援する事業を行っています。
明石市にあります小規模多機能型居宅介護にて介護職(正社員)の求人です。
・マイカー通勤OKで、雨の日もラクラク
・無資格、未経験OKなので、これから介護職を目指す方はオススメ!
・資格取得支援制度で、働きながらスキルUP!
利用者様にいつまでも自信を持ち、一人、一人の関わりを大切にし役割を持ってもらうために職員全員でサポートしていきます。
同法人では下記のような研修制度を設けています
●新規採用時
①新規採用職員オリエンテーション(各事業所)
②新採・中途採用職員研修(4月・10月)
●新任職員
①施設内実務研修(OJT)
②施設外研修(新任職員キャリアアップ研修 等)
●中堅職員
施設外研修(中堅職員キャリアアップ研修、京都府認知症介護実践者研修 等)
●リーダー職員
①施設外研修(チームリーダーキャリアアップ研修、スーパーバイザー養成研修 等)
●そ の 他
①施設内全体研修
②施設内階層別研修
③継続的なOJTの実施
| 職種 |
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|---|---|
| 事業形態 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 | 兵庫県明石市大久保町西脇519 |
| 最寄駅 | JR大久保駅より徒歩16分 |
| 応募資格 | 無資格の方、歓迎! 未経験者大歓迎! 実務経験をお持ちの方は優遇あり! ブランクありの方も歓迎! 本求人以外にも様々な求人がございます。 まずはお気軽にお問合せ下さい! |
| 給与 | 月給210,000円~ 【下記手当含む】 資格手当:介護福祉士20,000円 処遇改善交付金別途支給 夜勤手当:4,000円/回(月4回想定) |
けいはん医療生活協同組合/さつきヘルパーステーション(介)
介護求人番号:s-4520
- ブランク歓迎
- 住宅手当
- 扶養手当
- 未経験OK
- 賞与あり
- 退職金制度
守口市にある施設から訪問介護(正社員)のお仕事です。けいはん医療生活協同組合は寝屋川市、門真市、守口市を中心に、診療所や訪問看護ステーション、デイサービス、グループホームなど、多様な医療・介護事業所を運営しています。 「ずっと元気に この街で」のスローガンのもと、明るい街づくりや健康づくりが実現できる介護を目指しています。働くスタッフ自身が楽しいと思えるようなアットホームな環境が魅力で、スタッフがお互いをサポートしあい、転職されて来られた方でも不安にさせないような体制づくりを心掛けています。
・未経験からのチャレンジ応援!
・賞与や退職金制度など福利厚生も充実
・1年に1回昇給制度あり!日々の頑張りはキッチリお給料で評価◎
・未経験OK!ブランクありの方も大歓迎!安心してご応募下さい!
・介護職員初任者研修などの研修制度があり、スキルアップや資格取得を支援!
| 職種 |
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|---|---|
| 事業形態 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 | 大阪府守口市菊水通3-2-5 |
| 最寄駅 | 京阪本線「門真市」駅から徒歩14分 |
| 応募資格 | <下記何れかをお持ちの方> 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級) 介護福祉士 実務未経験からのスタートも大歓迎! ブランクがある方も大歓迎! 未経験の方や、久しぶりに働くという方、介護業界から離れていた方でも安心して復帰できる環境があります! |
| 給与 | 月給223,000円~300,900円 【下記手当含む】 精励手当:3,000円 【別途下記手当あり】 住宅手当(12,000円) 家族手当(扶養手当:20,000円) |
株式会社スーパー・コート/住宅型有料老人ホーム スーパー・コート茨木彩都(介)
介護求人番号:s-1914
- ブランク歓迎
- マイカー通勤OK
- 扶養手当
- 未経験OK
- 資格取得支援制度
- 賞与あり
- 退職金制度
- 駅チカ
大阪モノレール彩都線「彩都西」駅から徒歩5分の好立地にあります有料老人ホームにて介護職(正社員)のお仕事です。スーパー・コートは大阪、京都、兵庫、奈良の2府2県で57の老人ホーム・介護施設を直営し、地域の方々に「スーパー・コートがあるから老後が安心」と思っていただける環境づくりを推進しています。関西圏を中心に多数の施設を展開しており、さまざまな経験を積むことができます。また、会社の成長に伴い、新たなポジションや役割が生まれるため、キャリアアップのチャンスが広がっています。 スタッフ一人ひとりの介護技術を評価するための「ケアマイスター制度」小さなアイデアや改善提案を全社員が発信できる「フジキャタ提案制度」ありがとうと言い合える企業風土をつくり、顧客満足につながる感謝の心を養う「サンクスバッジ制度」など、従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、さまざまな社内制度を整え教育体制を充実させております。
私たちの母体はホテル事業です。当たり前の介護から、ホテルでつちかったホスピタリティーを取り入れたこだわりの介護を目指しています。私たちがおもてなしの心で提供するのは、日常の感動です。一緒に素敵な介護をしませんか?
・マイカー通勤OK!雨の日も通勤便利!
・資格取得支援制度があるので、働きながらスキルUP!
・扶養手当があるのでご家庭をお持ちの方も安心!
・賞与あり!退職金制度あり!長くお勤めされたい方もオススメ!
・ブランクのある方でも安心して働けるよう、入社後の研修やOJTが充実!
・女性社員が多く、育児休暇や産前産後休暇などの制度が充実!
・健康診断、ストレスチェック等、福利厚生も充実!
・社員同士のコミュニケーションが活発で、和気あいあいとした雰囲気
| 職種 |
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|---|---|
| 事業形態 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 | 大阪府茨木市彩都やまぶき2-5-36 |
| 最寄駅 | 大阪モノレール彩都線「彩都西」駅から徒歩5分 |
| 応募資格 | <下記何れかをお持ちの方> 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級) 介護福祉士 実務未経験の方も大歓迎! ブランクがある方も大歓迎!久しぶりに働くという方や、介護業界から離れていた方でも安心して復帰できる環境があります! |
| 給与 | 月給248,900円~ 【下記手当含む】 介護職員処遇手当 夜勤手当8,000円/回(5回分想定) 【別途下記手当有】 資格手当 ※資格によって変動 家族手当 配偶者 15,000円/月 子一人につき 5,000円/月 早出、遅出手当 300円/回 ケアマイスター手当 2,000円~20,000円/月 接客・接遇手当 3,000円~30,000円/月 時間外勤務手当 初任者研修/実務者研修:年収320万円~ |
株式会社スーパー・コート/住宅型有料老人ホーム スーパー・コート茨木さくら通り(介)
介護求人番号:s-1917
- ブランク歓迎
- マイカー通勤OK
- 扶養手当
- 未経験OK
- 資格取得支援制度
- 賞与あり
- 退職金制度
- 駅チカ
大阪モノレール「沢良宜」から徒歩7分の好立地にあります有料老人ホームにて介護職(正社員)のお仕事です。スーパー・コートは大阪、京都、兵庫、奈良の2府2県で57の老人ホーム・介護施設を直営し、地域の方々に「スーパー・コートがあるから老後が安心」と思っていただける環境づくりを推進しています。関西圏を中心に多数の施設を展開しており、さまざまな経験を積むことができます。また、会社の成長に伴い、新たなポジションや役割が生まれるため、キャリアアップのチャンスが広がっています。 スタッフ一人ひとりの介護技術を評価するための「ケアマイスター制度」小さなアイデアや改善提案を全社員が発信できる「フジキャタ提案制度」ありがとうと言い合える企業風土をつくり、顧客満足につながる感謝の心を養う「サンクスバッジ制度」など、従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、さまざまな社内制度を整え教育体制を充実させております。
私たちの母体はホテル事業です。当たり前の介護から、ホテルでつちかったホスピタリティーを取り入れたこだわりの介護を目指しています。私たちがおもてなしの心で提供するのは、日常の感動です。一緒に素敵な介護をしませんか?
・マイカー通勤OK!雨の日も通勤便利!
・資格取得支援制度があるので、働きながらスキルUP!
・扶養手当があるのでご家庭をお持ちの方も安心!
・賞与あり!退職金制度あり!長くお勤めされたい方もオススメ!
・ブランクのある方でも安心して働けるよう、入社後の研修やOJTが充実!
・女性社員が多く、育児休暇や産前産後休暇などの制度が充実!
・健康診断、ストレスチェック等、福利厚生も充実!
・社員同士のコミュニケーションが活発で、和気あいあいとした雰囲気
| 職種 |
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|---|---|
| 事業形態 |
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| 雇用形態 |
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| 勤務地 | 大阪府茨木市沢良宜東町19-36 |
| 最寄駅 | 大阪モノレール「沢良宜」から徒歩7分 / 阪急京都線「南茨木」駅から徒歩12分 |
| 応募資格 | <下記何れかをお持ちの方> 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級) 介護福祉士 実務未経験の方も大歓迎! ブランクがある方も大歓迎!久しぶりに働くという方や、介護業界から離れていた方でも安心して復帰できる環境があります! |
| 給与 | 月給248,900円~ 【下記手当含む】 介護職員処遇手当 夜勤手当8,000円/回(5回分想定) 【別途下記手当有】 資格手当 ※資格によって変動 家族手当 配偶者 15,000円/月 子一人につき 5,000円/月 早出、遅出手当 300円/回 ケアマイスター手当 2,000円~20,000円/月 接客・接遇手当 3,000円~30,000円/月 時間外勤務手当 初任者研修/実務者研修:年収320万円~ |